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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97002筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【總公司會計一部】表報科會計人員

    月薪 35500~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 投資部位帳務處理、對帳及例行作業 2. 金融商品相關資料管理與報表編制 3. 配合主管機關申報及內外部查核需求 4. 與投資、財務、風控及資訊單位協作溝通各項作業 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 【總公司保戶服務部】保全給付規劃人員

    月薪 35500~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.保戶服務行政事務處理、保戶服務電話諮詢服務 2.統計報表製作及分析 3.系統開發、維護及專案規劃 4.以數位與創新之角度,規劃各項保戶服務作業流程與系統,提供良好客戶體驗 5.其他主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 【總公司資產配置管理部】海外債券儲備經理人

    月薪 35500~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 提供整體債市投資策略與配置建議 2. 執行海外債券交易實務 3. 投後部位管理與追蹤 4. 協助投資單位相關行政作業、會議資料準備與績效維護事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 【總公司數位資訊部】營運流程科主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1. 管理與領導JAVA開發團隊並規劃人員工作分配、進度控管及績效管理 2. 帶領團隊進行資訊系統架構設計、程式開發、測試及上線作業 3. 督導資料庫設計、開發與維運工作 4. 管理系統開發生命週期,審核相關設計文件、技術文件及作業規範 5. 負責並推動系統維運管理、問題分析及功能優化 6. 跨部門協調業務需求、專案資源及開發排程 7. 培育及輔導團隊成員,建立技術傳承機制與人才發展計畫 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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    年終獎金貸款補助康樂活動
  • 【總公司理賠部】理賠給付審查二科主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 推動並執行各項政策及營運計畫 2. 審查與核定理賠案件 3. 研訂作業規範、優化作業流程,並提供智能化系統之使用者需求回饋 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 【總公司企劃部】財務數據人員

    月薪 38000~55000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1、 數據平台實際現金流產出之流程監控及定期數值驗證。 2、 數據平台實際現金流之需求管理及維護,協調相關部門進行必要之優化或需求調整。 3、 擔任數據平台實際現金流資料之使用者主窗口,即時排除月結作業問題,並協調相關部門進行完整解決方案。 4、 其他主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • JR103571總務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.各項系統及庶務類設備規劃及建置 2.各項行政庶務管理(負責行政總務、辦公庶務採購及各項庶務事務保養維護等) 3.協助內、外勤職場異動規劃及搬遷(含北區通訊處單位) 4.協助總部大樓服務中心各項業務資料彙整及管理 5.職場環境維護(含清潔合約簽訂及管理) 6.其他主管交辦事項/專案
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  • 法令遵循人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.協助規劃及辦理法遵查核相關業務。 2.審閱公司內部規章。 3.執行PIMS個資專案。 4.協助執行一般法遵相關業務(如法遵手冊、法遵自評、利害關係人交易等)。 5.主管交辦之事項
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  • JR105449 業務單位行政助理(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.新契約/續期/保服/團險/理賠...等各項文件受理。 2.業務行政作業問題諮詢之回覆與協助。 3.業務單位各項行政事務(收發郵務、請款核銷、公告、印刷品申請、盤點)。 4.主管交辦事項。
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  • 高資產儲備理財專員

    月薪 42000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    『理財 New Star 啟航計畫』 = 歡迎應屆畢業或畢業後工作經驗1年以下投遞 = ※ 本職缺非通訊處業務人員 《計劃優勢》 1. 完善的培訓制度   - 1對1專業培訓   - 輔導考取專業證照   - 系統化發展藍圖,快速從新手變專家 2. 具競爭力的獎酬   - 起薪 4.2萬元/月   - 解鎖階段性任務,即獲得加薪資格   - 完成培訓薪資上看5萬元/月,另有業務績效獎金 3. 關鍵的成功密碼   - 服務高資產客戶   - 就近學習成功心法,洞察致富思維,邁向財富之路 《工作內容》 1. 協助資深理財服務人員執行相關服務事項。 2. 協助提供即時且合規的客戶諮詢服務。 3. 協助維繫客戶關係,提供客戶優質服務體驗。 《資格條件》 1. 大學應屆畢業或畢業後工作經驗1年以下,不限科系。 2. 具親和力,樂於溝通,口條清晰。 3. 具服務熱忱,樂觀正向。 4. 勇於接受挑戰。
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