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投資型商品暨通路行政部 投資型商品行政經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 協助部門相關作業及擔任部門法遵、內稽內控、風險管理及資安控管等窗口,確保符合公司及主管機關之規定要求。 2. 建立及監督FBO作業流程,確保作業品質達到績效目標 3. 確保各項作業有例行的監督,降低執行面之作業風險 4. 改善工作成效及提升客戶滿意度且注意各項作業均在合理成本下有效執行 5. 鼓勵團隊合作並提升同仁對部門之向心力及工作熱情 6. 配合執行法令或集團內對防制洗錢及打擊資恐、國際制裁及禁運、資訊安全與個人資料保護之要求。 7. 協助部門內外相關行政庶務及特殊狀況處理,致力達成公司目標及超越內外部顧客期望。 8. 協助部門內外相關行政庶務及特殊狀況處理及其他主管交辦事項。展開 -
經代通路業務發展部 保險顧問 Insurance Consultant (中區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:台中)展開 -
業務發展部 保險顧問 Insurance Consultant (中區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:台中區)展開 -
業務發展部 保險顧問 Insurance Consultant (北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:雙北地區)展開 -
投資型商品暨通路行政部 投資型商品行政專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 依據保戶指示及公司下單額控,執行下單作業 2. 依據基金公司公告排程,追蹤並確認配息入帳 3. 每日匯率的檢核及確認 4. 每日淨值的收集及檢核 5. 標的維護及外網公告作業 6. 銷售費用Trailer fee檢核 7. 定期檢視部門作業流程,提升單位之生產力與效率。 8. 協助部門內外相關行政庶務及特殊狀況處理及其他主管交辦事項。展開 -
資訊服務部 商業分析師 Insurance Business Process Analyst
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 依據使用者作業流程,辨識/了解/分析各系統使用者需求,並依保單行政及數位應用業務等系統關連性提供適當且可持續改善的解決方案,確保相關系統持續優化、符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統各項業務分析作業。 3. 了解保單實務作業流程及運用各項工具,確保各業務單位需求,且需求分析內容需具備結構化及模組化,以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求。 4. 分析各業務單位所擬定的需求,並考慮到所涉及的相關潛在效益、確認其關連性,提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門同意。 5. 確保業務需求中,可正確使用系統工具,明確的識別、理解跟分析一項或多項的不同Function需求,交付可持續的解決方案,並協助/訂定測試情境,確保同時可滿足約定的品質、時間、成本的限制。 6. 進行系統需求UAT作業,製作驗收報告,確保系統功能開發正確。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
資訊服務部 應用系統開發經理 Application Development Team Lead
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1. 管理應用系統開發團隊。 2. 進行現有系統開發與維運,包含問題解決、一次性需求(BAU)、資料彙整處理、跨部門協調及廠商溝通。 3. 分析系統需求,並提出綜整解決方案;,協助相關團隊提供完整解決方案。 4. 應用系統開發版本及資安管理與解決;協助資訊科技治理(包含相關稽核作業)。 5. 配合完成各項法規、資安要求之相關系統開發作業。 6. 其他主管交辧事項。展開 -
Head of Application Production Services (APS)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗The Head of APS is responsible for the end to end management of the application and platform landscape, covering production environment system BAU (Business As Usual), infrastructure, and information security operations. The role oversees vendor relationships, budget planning, and team leadership while ensuring alignment with group wide standards and strategic objectives. Strong English communication skills are essential for effective interaction with corporate stakeholders and external partners, and a solid project management mindset is required to drive continuous improvement initiatives. Key Responsibilities 1. Lead, mentor, and develop a cross functional team (system engineers, infra & security specialists, BAU analysts). 2. Monitor Service Level Agreements (SLAs), conduct periodic reviews, and manage escalations. 3. Prepare the annual APS budget, track expenditures, and ensure cost effective delivery of services. 4. Oversee incident, problem, and change management processes in line with ITIL/ITSM best practices. 5. Define and maintain the target infrastructure roadmap (cloud, on premise, hybrid). 6. Work closely with the security function to embed security controls, vulnerability management, and compliance requirements into all APS activities. 7. Champion major transformation or migration projects (e.g., cloud adoption, platform modernization). 8. Apply project management methodologies (e.g., Prince2, PMP, Agile) to deliver projects on time, within scope, and on budget. 9. Serve as the primary point of contact for group level technology committees, auditors, and business owners. 10. Drive automation, DevOps, and observability initiatives to increase efficiency and reduce manual effort.展開 -
投資暨資產負債管理部 Head of GF Management & Tactical Steering
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. Tactical Asset Allocation • Analyze, justify, and propose tactical allocations within strategic limits; obtain approvals from investment committees. • Continuously monitor benchmark performance and market intelligence; adjust proposals as markets evolve. • Build a robust market intelligence platform to keep the strategy competitive locally. • Challenge BNPPAM decisions to optimize performance while respecting the risk envelope. 2. Process & Governance • Design and formalize the tactical investment process and related procedures. • Produce presentation material, investment relevant reports, and ad hoc studies for internal and external stakeholders (Cardif Vie TW, RO, HO, BNPPAM). • Ensure all activities comply with regulatory, governance, and delegation requirements. • Streamline investment processes for efficiency given limited resources. 3. Stakeholder Interaction • Daily coordination communication with BNPPAM, HO IIN, FIN and ALM. • Maintain up to date investment guidelines for each segregated fund and align them with long term ALM constraints. • Monitor short term cash flows and coordinate disposals with FIN to respect budgeted financial trajectories. • Support FIN in communicating investment operations to stakeholders. • Support business/product develops and within investment perimeter. 4. Managerial Role • Build and lead a high performing GF Management & Tactical Steering team. • Cooperate with ALM leader to Identify and develop future investment in SAA/TAA. • Foster collaborative, constructive relationships with all internal and external stakeholders.展開 -
Intern實習生(POS)_客戶服務部_保戶服務實習生
時薪 210元 台北市信義區 工作經歷不拘職務內容: 1. 協助進行保單相關變更 2. 保戶服務行政事務處理 3. 配合部門要求執行作業/服務檢視作業,並提出改善方案 4.其他主管交辦任務 *歡迎大學、研究所之財務金融、保險、商學院背景同學投遞,能配合2026年8月至12月者優先。展開
