轉職熱搜工作
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[知名電梯產業] 工務品保主管/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.負責電梯安裝、調試、保養檢查、協會竣工、工地勘查、安全檢查等工務業務之執行及督導。 2.確保工務業務執行,符合現行法律及公司內規。 3.協助規劃、監督、改善、修正工務業務執行之標準作業程序,並提升相關業務之執行品質及職業安全。 4.擁有良好平行聯繫能力,使業主、生廠及工務單位能順暢溝通。 5.曾從事工務品保工作,5年以上尤佳。 6.服務區域:現以台北.新北.桃園為主,必要時需至工務現場執行業務。展開 -
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法務主管(台北)(科技製造/生技研發)203LF
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市大安區 8~9年工作經驗1負責中英文合約授權法律文件撰擬與審閱及修正 2法律意見風險管理及爭議案件處理 -
【知名設計外商】Client Services Assistant Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘1. Establish a network of contacts with high level executives of client companies through participation in business association activities; developing relationship with other business service professionals such as real estate agents for mutual referrals, and also using our firm‘s own extensive clientele base in Taiwan and elsewhere internationally. 2. Pursue prospective clients together with the M Moser design and project professionals by developing a trusting relationship with clients through thoroughly understanding and communicating the excellence of our firm‘s services. 3. Assist in closing deals with clients through working closely with the project professionals of our firm, providing accurate perspectives on the decision making process within the client organsiation.展開 -
【知名大廠外派美洲】測試工程主管(TE)_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘1.產品的測試導入與問題解決 2.協助生產產品之客戶端及工廠端的測試問題分析與解決 3.測試所需之治具規劃與導入 -
(知名大廠外派美洲)產品工程主管(PE)_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗1.負責領導PE團隊,協助完成組織目標 2.新產品Pilot Run/量產問題分析 3.規劃新產品導入之測試 4.產品良率改善 5.產線異常分析與處理 6.具備Server產品經驗展開 -
{台北知名營造} 鋼結構設計工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗工作內容(職責說明) 預鑄構件設計與詳圖繪製 依建築結構圖與建築師設計意圖進行預鑄構件(PC樑、柱、板、樓梯、預力板等)之設計。 使用 CAD / Revit / Tekla 進行 2D/3D 模型建置與施工圖、組立圖、配筋圖繪製。 結構計算與設計優化 配合結構工程師進行構件結構分析與配筋計算。 優化預鑄構件尺寸、接頭、吊點,以提升生產、運輸與施工效率。 與廠內生產端協作 提供模具設計資料並與模具廠/廠務溝通可行性。 確認生產流程、養護條件、組裝方式是否符合設計要求。 跨單位協調與技術支援 與建築師、結構技師、營造商、監造單位進行設計檢討與技術協調。 提供現場安裝支援與技術說明。 品質與文件管理 撰寫設計報告、計算書、材料表 BOQ、變更設計文件。 監督設計圖面版本控制,確保資料一致性。 專案進度掌控 管理各構件的設計進度與發圖時間,配合工地與生產排程。展開 -
(知名大廠外派美洲)自動化工程主管(ATE)_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘1. 自動化設備方案導入與review 2. 突破業界設備設計方案 3. 訓練自動化團隊技術技能 -
【正職招募】【雲林 :冷凍食品加工業_管理部主管】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣元長鄉 10~11年工作經驗公司介紹: 我們的客戶創立於民國1992年,在台深耕已超過30年歷史,是全國第一家專業製造家禽肉品的冷凍調理食品加工廠。目前主力產品加工產品有茶鵝、茶鴨、鵝排、油雞、薑母鴨調理包及鵝肉香腸等30餘項;在2005年更是領先同業通過歐盟HACCP(危害分析重要管制點)ISO22000系統認證,成為國內首家榮獲國際認證的家禽食品專業工廠 ! 我們正在尋找管理部主管的人才 工作內容: 1. 管理部(人資/總務/採購/資訊/專案)相關業務規劃、執行、及考核等管理工作。 2. 擬定人力資源管理(選、育、用、留)政策,以達成組織目標。 3. 落實公司管理規章制度辦法、作業流程優化、跨部門事務溝通協調。 4. 協助優化管理部作業與流程。 *外縣市人員視距離可提供住宿展開 -
