主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97000筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 派遣外商【行政儲備幹部】36-40K|具晉升加薪&轉正機會 _106AH

    月薪 36000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.負責文件資料建檔、系統輸入及文件審核、掃描與歸檔管理,確保資料正確性 2.操作內部系統並維護資料即時更新,協助跨部門行政流程與進度追蹤 3.協助異常案件回報與處理,並製作相關作業報表 4.負責文件處理進度控管、團隊KPI管理(件數/時效/正確率)及工作分配與人力調度 5.協助指導同仁作業、跨部門溝通協調與進度回報,擔任公司與團隊之溝通橋樑 *入職3–6個月內進行考核,評核通過,即晉升幹部並調整薪資(加薪 3K~6K,依評核結果核定) 【職務特色】 ✔ 工作環境及內容單純 ✔ 純內勤,不須出差,無須面對客戶 ✔ 週休二日,可兼顧生活與工作平衡
    展開
  • 環安主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.環安衛消 業務管理 2.安全生產標準化平台管理 3.職業病體檢 作業管理 4.承攬商作業安全 管理 5.政府/村委 環安業務應對處理
    展開
  • 門市儲備店長

    月薪 38000~44000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 負責賣場門市營運管理、各店績效目標及業務達成。 2.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 3.人員領導與管理(工作指導、人力調度、人力成本管控)。 4.門市產品進銷存管理。 5.新進人員報到當天需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明。 6.薪資: 月薪$38,000元~$44,000元(久任獎金6,000元/每三個月,最多9個月) 另外每月有達標獎金2,000元~20,000元 (含全勤,每月7日發薪,遇假日提早)加班費另計。 7.依門市需求配合輪調早晚班。 早班:06:30~15:30;晚班:14:30~22:30 8.休假:排休制(依人事行政局公告每月可休假天數為主),過年除夕~初三固公休 9.勞基法保障權益(勞健保、6%退休金提撥),另外:二節禮品、三節禮品、春酒活動、聚餐、集團購物優惠、團保、年度健康檢查。
    展開
  • 機電空調主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000元 新北市中和區 8~9年工作經驗
    1.具 5 年以上機電與消防工程管理經驗,能獨當一面領導工程部團隊。 2.負責 MEP 五大系統(電力/給排水/弱電/空調/消防)與無塵室工程整合管理。 3.熟練使用 AutoCAD 進行圖面檢討與修改,並具備優異的識圖估算能力。 4.統籌工程量統計、報價編製及進度表控管,確保專案利潤目標達成。 5.全面監督現場施工品質、界面處理、試車驗收及缺失改善追蹤。 6.整合工程師與協力商意見溝通,並落實職安衛(HSE)最高要求。 7.控管業主計價、廠商材料審查及政府機電審批作業流程。 8.具備高度責任感,並能配合專案需求派駐當地。
    展開
  • {知名工程公司} 土木領班/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘
    電廠專案 帶領泰籍工班現場施作 有營造廠 工程行經驗 泥作、鋼筋、測量專長 皆可應徵
  • [知名營造業公司]所長/工地主任 - 213SM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 15~16年工作經驗
    職務說明: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 必備條件: 具私人建案、廠辦或科技廠房管理實務經驗
    展開
  • 601E-儲備正職輪班技術員

    月薪 36000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    .做六休二(月休約8日).日夜輪調每月一輪 .上班時間8:00-20:00/20:00-8:00 .協助生產線作業-機台電腦操作,配合製程作業之產品產出及包裝 .能搬重物.可接受用餐二餐〝素食〝者(餐食免費)
    展開
  • 知名電子代工集團 EE研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    Education and Experience Required: · Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering. Requirements: · More than 5 years of experience in hardware design with successful delivery to market. Experience in project lead is preferred. · Schematic Capture tools, Allegro PCB layout. · Familiar with EMI/EMC requirements and how to mitigate in design. · Knowledge of safety agency requirements and how to design for compliance. · Good lab skills and problem solving skills. · Excellent communication between teams and vendors. · Self-motivated. 工作地點 : 台北市 ............................................................................................................... Manpower萬寶華 顧問名稱 : Sandy Chang
    展開
  • 【知名設計外商】Sr. Construction Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    • Qualification, Skills, and Relevant experience Qualification - Bachelor‘s degree in Building Construction, Construction Management, or Civil Engineering - Proficient in Microsoft Office and general computer software. Should have knowledge of Autocad and BIM software Skills - Strong leadership and management skills - Comfortable reading and understanding PDF and CAD drawings - 10-12 years of experience in project management within ground-up building construction and construction of high-end commercial interior fit-out - Hands-on knowledge about necessary permits, approvals, and other regulatory prerequisites - Should have good written and verbal command over English and Mandarin Language Relevant Experience/ knowledge - 10-12 years of experience in project management within ground-up building construction and construction of high-end commercial interior fit-out - Should have proven working experience in construction management or a similar role - Hands-on knowledge about necessary permits, approvals, and other regulatory prerequisites - Demonstrate knowledge of construction, engineering, high-end commercial interior fit-out (Hospitality Projects), architecture principles, MEP High side and low-side services, overall coordination - Outstanding knowledge of building products, construction details, and relevant rules, regulations, and quality standards - High degree of familiarity with contract and subcontract documents, terms, and conditions • Responsibilities - Responsible for overall building construction, Interior Fit-put & MEP works - Oversee, manage and direct construction projects from beginning to end - Ensure work is done in compliance with all relevant building and safety codes - Should have the ability to coordinate with the design team at different geographical locations, local coordination between Permit Architect, Structural consultant, MEP consultant, Cost consultant, GC contractors, etc. - Manage construction schedule and activities - Always ensure quality construction standards - Ensure the schedule of all the deliverables - Plan ahead to prevent problems and resolve any emerging ones - Budget planning and cost estimating - Manage and mitigate risks - Good time-management skills - Ability to multi-task - Predict resources needed to complete the project - Monitor and guide compliance with building and safety regulations - Prepare internal and external reports pertaining to job status - Prepare weekly progress reports indicating progress updates regarding Quality, safety, Progress, cost, and timelines
    展開
  • [知名大型營造公司獵才] 雙北和桃園地區 工地主任 213SM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    3日回覆