轉職熱搜工作

❄️ 食品廠～涼涼作業現場等你來❄️ 1. 將四公升牛奶進行換棧板和用收縮膜進行捆包。 2. 完成主管交辦事項。 3. 現場異常狀況排除。 ✨ 上班時間08:00-17:00 午休一小時 ✨ 需配合加班～17:00-17:30休息半小時後直至工作完成 ✨ 無經驗可，工作簡單易上手，歡迎二度就業者加入行列！ ✨ 涼爽的工作環境，現場溫度約2-7度，提供禦寒衣帽與手套 📌 注意：需提供三個月內的食品級供膳體檢報告。 歡迎來電或加賴詢問 電話=賴ID:0906525750 東慧-魏小姐

1.食品加工塑型 2.芋泥製作、糕點製作 3.熟食包裝(滷汁、鍋底...) 4.久站作業 5.主管交辦事項 **享久任獎金、績效獎金、技術員年終獎金** 福利: ☑績效獎金 ☑技術員年終獎金 ☑勞健保 ☑勞退新制6％提撥 ☑空調廠房、免費供餐 ☑免費團保、意外險 ☑年資滿享特休(依勞基法) ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑尾牙(春酒)聚餐、抽獎 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金) ☑年度體檢費補助(第一年須自費)

上班時間：08:30-17:30；中午休息：12:30-13:30 工作內容： 一、 技術審查會議 1. 補助計畫細審、期中、期末查證及計畫變更等審議作業辦理。 2. 科發計畫、計畫變更等審查會議辦理。 二、簽約計畫書、季報撥款等科專計畫文件檢核作業。 三、辦公室倉儲及環境維護、活動協助。 四、臨時交辦事項。 🎯 我們期盼你具備的特質： 1.具備會計基礎知識。 2.具企劃及執行能力，熟悉office軟體，能製作簡報、撰寫計畫書及報告。 3.富有細心、耐心、學習能力強、溝通協調能力、責任感及主動積極。 4.有效率完成主管交辦事項、團隊合作及勇於接受挑戰。

【工作內容】 1.蔬果清洗裁切包裝~分裝上藍 2.真空包裝、貼標籤 3.環境整理 4.主管交辦事項 【工作時間】 (配合加班、吃晚餐也算加班費) 中午休息一小時，免費供餐 * 月排休8~9(可自選3天休假，休息日免加班) 錄取隔日先完成餐飲供膳人員體檢。(含A肝、傷寒、肺結核篩檢) 工作六個月久任獎金3000 福利： ☑激勵獎金 ☑技術員年終獎金 ☑勞健保 、勞退新制6％提撥 ☑空調廠房、免費供餐 ☑免費團保、意外險 ☑年資滿享特休(依勞基法) ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑尾牙(春酒)聚餐、抽獎 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金) ☑年度體檢費補助(第一年須自費)

1.蔬果前置處理（清理、秤重、包裝)，不需烹飪 2.蔬果老舊物質去除(例如:辣椒去除蒂頭、蔥後段拔除) 3.久站&短距離搬重作業(蔬果上下桌搬重) 4.主管交辦事項 5.上班時間：上午7點~下午4點 (需配合加班、吃晚餐也算加班費) 6.中午休息一小時，免費供餐 7.月排休8~9天(可自選3天休假) 8.面試當天即告知錄取結果 9.錄取隔日先完成餐飲供膳人員體檢。(含A肝、傷寒、肺結核篩檢) 薪資：29K+加班費 快速聯絡方式Line@ : @815rbpym (有小老鼠) 福利 ☑績效獎金 ☑技術員年終獎金 ☑勞健保 ☑勞退新制6％提撥 ☑空調廠房、免費供餐 ☑免費團保、意外險 ☑年資滿享特休(依勞基法) ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑尾牙(春酒)聚餐、抽獎 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金) ☑年度體檢費補助(第一年須自費)

★ SONY門市人員招募中，歡迎學生加入 ★★在這裡你可以學習到★ 進入專業銷售的第一步，接觸專業攝影師的方法。 迅速融入 3C/攝影商品流行話題並提升溝通協調及解決問題能力。 【工作時間】：時間協調排班制， 中間休息一小時 　　　　　　　(需接受假日排班者，至少可排班四天。) 【工作地點】： 台北101 / 信義A13 / 遠東復興 【工作內容】：1. 協助介紹Sony 3C電子數位商品 (手機、相機、耳機、BRAVIA等) 　　　　　　　2. 顧客接待與需求服務。 　　　　　　　3. 主管交辦事宜。 　　　　　　　★完整的教育訓練。★ 【工作條件】：1. 對Sony商品有使用的經驗佳 　　　　　　　2. 具銷售工作熱情者佳 【制度&福利】 法定：勞保、健保及團保。 福利：五一勞動節、生日禮券；端午、中秋禮盒；婚喪、住院慰問金、生育各類補助金；東元集團餐飲、家電購買優惠；福委會等。 【工作成就】 這份工作將是你學習行銷、門市管理、提升溝通協調及解決問題能力的絕佳機會，同時培養你的專業服務形象。 如果你渴望在一個充滿活力和機會的環境中發展你的職業生涯，歡迎加入Sony大家庭！快來成為我們的產品銷售冠軍！

【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信MOS不僅是一個工作場所，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 如果你有餐飲經驗，想要挑戰看看管理職位的話... 【MOS BURGER｜摩斯漢堡】將是你的理想選擇。 【薪資待遇】36,000~51,000(依能力經驗核薪)。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) ◆營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) ◆人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 【工作地點】北北基桃地區，將依照意願及需求安排。 【福利制度】 (一)獎金 / 禮品類 1. 營運績效考核獎金 2. 年終獎金 3. 三節、生日禮金(購物點數) (二)保險類 1. 壽險 2. 意外險 3. 醫療險 (三)休閒類 1. 員工旅遊補助金 2. 營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1. 完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練，非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試，並繳交學習心得，方可視為試用合格) 2. 順暢的升遷管道 (五)補助類 1. 婚/喪補助 2. 生育津貼 3. 餐飲補助 4. 外語檢定獎勵 (六)其他 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 特定職級以上開放員工持股信託

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 【上班時段】：0800-1700(午休一小時) 【休假方式】：周休二日 【工作內容】： (1) 開立發票事宜，及配合稅務申報。 (2) 製作財務報表。 (3) 進出貨憑證核對、輸入ERP系統、整理歸檔。 (4) 應收應付帳款管理、需核對相關文件。 (5) 傳票輸入系統、與相關更新維護。 (6) 薪資相關結算。 (7) 勞健保相關業務。 (8) 門店訂單處理及回覆。 (9) 主管交辦事項。 薪資：30000~32000/月 相關福利： 免費供餐🍱、三節禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金、生育津貼等 ✅歡迎有相關經驗／有興趣者投遞履歷 ✅享午餐、勞健保、員工團險 ✅年終獎金

【工作內容】 1. 工安規則制定 2. 安全檢查、安全意識教育宣導、現場作業監督 3. 員工入廠申請作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 需配合工程所在區域出差，出差所需交通、住宿由公司負擔。 ※ 加班費另計

【工作內容】 1. 安全檢查、宣導、監督 2. 入廠申請作業 3. 其他主管交辦事項 註：工作待遇除月薪外，另有出差津貼、語言津貼和油資補助