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職責要求 1. 經驗分享與技術指導 2. 跨部門溝通 3. 新技術研發與導入 任職資格 1.具10年以上BMC設計經驗、含主管經驗 2.熟悉BMC架構 3.熟悉server架構 4.具BMC debug經驗

職責要求 1.Manage the development of multiple projects 2.Lead the design and implementation of BIOS/UEFI, prioritizing Reliability, Availability, and Serviceability to enhance overall system performance 3.Provide technical leadership to the team, introducing and implementing best practices to optimize development processes 4.Collaborate with clients to gather and analyze project requirements, and conduct thorough risk assessments to identify potential challenges 5.Coordinate collaboration across various departments to achieve the project goal 任職資格 1.熟悉Server BIOS(Legacy & UEFI)架構 2.具有10年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含主管經驗

職責要求 1. 擬定工作計畫，分配任務並督導部屬執行 2. 掌握生產狀況，協調前段各部門的供應時程及細節，使生產順利 3. 異常事件處理，並指導部屬執行解決方案 4. 資料分析及預警 (出貨預警/產能預警)，針對警訊提前採取行動 5. 督導維護生管部門的報表及資料，確保各項資訊透明與正確 任職資格 1.英文中等 2.大學畢業 3.五年以上鞋廠生管經驗，熟悉製鞋流程及生管排程，具鞋廠IE概念尤佳

職責要求 1. 擬定工作計畫，安排分配QC工作並帶領團隊達成目標 2. 確保材料從入貨到出貨前檢驗作業正常運作 3. 監督成品鞋線末檢驗(EOL)與出貨前檢驗(SI)稽核工作 4. 生產品質異常標準判定 5. 負責與品牌客戶、供應商對品質異常標準進行協商解決 6. 推動QA專案 7. 建立與推動品保QC相關制度 任職資格 1. 大學畢業 2. 8~10年以上鞋廠品保經驗 3. 具備鞋業品保、開發/技轉等部門專業知識及簡報能力 4. 英文中等

1.管理子公司營運運作。 2.研擬營運計劃及年度專案規劃與推動。 3.監管各部門策略規劃與執行，確保公司經營穩定與成長。 4.規劃及審核各項管理制度，符合當地法令經營管理需求。 5.和台北經營團隊密切互動聯繫，確保策略執行與公司成長。

職責要求 1.⁠ ⁠協助總經理進行公司策略規劃與執行，提供關鍵決策支持。 2.⁠ ⁠籌備與參與高層會議，撰寫相關會議簡報與決策報告，跟進會議決策的落實情況。 3.⁠ ⁠協助總經理進行內部團隊管理與跨部門協作，促進各項專案的高效運行。 4.⁠ ⁠代表公司出席外部會議，維持並拓展重要業務合作夥伴關係。 任職資格 1. ⁠⁠大學以上，英文流利，金融/經濟/商業管理或法律相關系所 2. ⁠⁠具2年以上會計事務所或法律事務所經驗 3. 不定時出差海外，具良好配合度

職責要求 1.品質體系運行及審核管理專案(文件系統規劃、建立&一、二、三方審核管理) 2.跨廠及跨部門會議運作管理（例：集團月會/快反會議/品質日會/VOC會議等） 3.年度廠品質目標規劃、制定及執行。 4.品質系統管理（例：製異/客怨/CRM/VOC/品技/工程服務作業）。 5.行政相關作業管理（例：請/採/驗/收作業、工程變更、電子簽核系統） 6.新品開發管理（例：新產品、新料件、新製程等） 7.人團隊建置（例：招募及培訓計畫規劃執行） 8.部門預算編列及管理 9.ISO/IEC 17025體系策略展開 10.汽配廠實地評核跨部門整合(PPAP定點) 任職資格 1.大專以上，理工相關科系畢，具10年以上品保經驗，5年以上主管經驗及海外廠主管經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint，具IATF-16949或ISO-9001品質系統運作與管理 3.具FMEA/APQP/PPAP/SPC/MSA系統運用 4.具英文基礎溝通能力 5.可配合公司輪調外派

職責要求 1.業務經營策略擬定(含價格，競爭策略等...) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.團隊布局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具10年以上工作經驗，5年以上理級(含)以上管理經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint，具ERP/CRM系統運用 3.具基礎英文溝通能力 4.可配合公司輪調外派

職責要求 1. 規劃、執行及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶問題處理等活動及部門日常管理。 2. 國內/外醫療器材法規認證及相關法規、標準之蒐集與更新。 3. ISO13485及GMP品質系統稽核相關事務。 4. 國內/外醫療器材臨床試驗相關事務。 任職資格 1. 具英文語文能力，須對國外客戶進行服務 2. 具國內外醫療廠或企業相關10年以上及品管部門主管經驗 3. 熟悉各項品質體系稽核及品質項目改善對策效果追蹤等 4. 熟悉國內/外醫療器材法規認證及相關法規、標準 5. 熟悉流程單、品質報告等 6. 配合出差

1.主導並監控內部稽核和外部認證活動，管理全面品質管理（TQM）執行效果，確保合規性。 2.負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃建立和維護文件管理系統，制定並實施客戶服務的品保程序，確保文檔和流程管理的有效性。 3.實施品質改進措施，提升產品的信賴度和可靠性，全面提升產品品質。 4.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理 5.建立和維護公司品管體系，對各種質量問題進行跟蹤和處理，確保產品質量穩定。 6.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理