轉職熱搜工作

#人資 #管理師 #岡山 #倉儲物流 #喜歡與人交流 #學習新事物 1.協助主管處理工作上交辦的事務 2.需招募、面試、報到、相關廠區事項宣導及獨力完成事項 3.同仁出勤管理、溝通、關懷 4.各項報表建立及更新 ◎薪資: 月薪30000~33000(依個人資歷) ◎休假制度：週休六日(依公司彈性調整) ◎領薪方式：統一每月10號匯款 ◎公司福利：享勞、健、團保、勞退6％、三節禮金、生日金 團膳餐費補助($30/餐) 專屬員工停車場 【聯絡窗口】：東慧-黃小姐 【聯絡電話】：0906-525-750 【LINE ID】：0906525750 【室內電話】:（07）621-9531 無經驗可，只要您願意學習，我們都很歡迎您加入我們的團隊

❣️找艾肯Lala專員立即預約面試❣️ ☎【電話】03-5347171#12（假日應徵直接加LINE立即回覆） ……….▼✦工作內容✦▼.......... 機台操作、晶圓推送(須穿全身無塵服、完成主管交代事項) ✔️免經驗、免學歷 ✔️做三休三 ★〈休息時間〉：午休60分；上下間休15分 ★〈用餐制度〉：需自理 ★〈發薪日期〉：每月15號發薪 …………【時間薪資】………. ☀️日班：07:20～19:20 ▶️時薪:＄205➜ 月領約$30750 ☀️加班時薪:➜ 配合加班月可領約【40Ｋ】 ⭐夜班：07:20 ~ 19:20 ▶️時薪:$240➜月領約$42,240 ⭐加班時薪:➜ 配合加班月可領約【50Ｋ】 ……….▼✦工作地點✦▼.......... 新竹縣寶山鄉園區三路 .........▼✦享有福利✦▼.......... ☑️享勞保、健保、勞退6％ ☑️任職滿三個月享三節禮金或禮品 ……….▼✦快速應徵專線✦▼………. ☎聯絡人：楊小姐 ☎E-mail：lala@i-can.tw ☎電洽：(03)-5347171*12或0965652990 ☎電話:【可傳簡訊】 ☎打開LINE➪加好友撥打ID：0965652990

1.Helpdesk 2.對於資訊管理有學習熱忱和興趣 3.熟悉電腦硬體維護、系統備份與還原 4.Server主機、飯店系統軟體維護及故障排除 5.熟悉TCP/IP與基本網路概念 6.電話計費系統管理與故障排除 7.相關資訊部作業(維護合約續約及請款作業)及其他主管交辦事項 8.須配合營業狀況加班處理電腦問題或遠端協助排除問題 9.協助財務部固定資產盤點 10.機房清潔維護

1.總帳管理 2.帳務管理 3.財務報表製作 4.抽查總出納的備用金及其他主要預付存款 5.執行財務制度及政策方針 6.制作公司所需的統計報告 7.其他主管交辦事項 8.有飯店會計經驗者尤佳

職責要求 1. 負責運用軟體系統優化生管規劃與供應鏈流程 2. 分析數據並解決生管規劃與供應鏈管理相關問題 3. 協調各部門和供應商，確保物料與產能的高效運用。 4. 透過系統數據分析識別生管規劃與供應鏈瓶頸並提出改善方案 5. 生管規劃與供應鏈管理KPI設定與監控，產出相關報表 6. 熟悉先進規劃排程系統(APS)，物料需求計劃(MRP)、企業資源規劃(ERP)或是 及時派工系統法則建立與整合RTD) 任職資格 • 具有10年以上供應鏈管理或Planner經驗者佳。 • 有成功導入供應鏈系統的經驗。 • 熟悉以製造為主的公司運作模式。 • 具備多廠區產能規劃和物料調度經驗。 • 熟悉即時排工相關工作。 • 熟悉線性規劃（LP）或遺傳算法（GA）相關啟發式演算法工具開發。 • 具備良好的溝通和協調能力，並能夠在壓力下工作，有效解決問題。 • 具備團隊合作精神和領導能力。 【專業與工具要求】 • 熟悉供應鏈管理軟體（如blue yonder、AMAT RTD , SAP、Kinaxis等）。 • 具備數據分析能力，能夠使用Excel、Tableau或Power BI進行數據分析和報告。 • 熟悉生產計劃和排程工具（如訪間APS , DLD dynamic lot dispatching系統）。 • 生產或是供應鏈模擬軟體 相關的建模與scenario planning • 具備項目管理經驗，能夠使用項目管理工具（如MS Project、Asana、Trello等）。 • 具備優化需求規劃和產銷協調流程的經驗。 • 能夠導入並使用系統化工具如 scrum, devops 實現智能供應鏈管理。

❣️找艾肯Lala專員立即預約面試❣️ ☎【電話】03-5347171#12（假日應徵直接加LINE立即回覆） ……….▼✦工作內容✦▼………. 民生用品理貨/進貨/撿貨/出貨，基本文書處理 ✨〈配合條件〉：須接受廠區悶熱/久站/走動/搬重/出勤不良者不適任/物流經驗 ✨〈休息時間〉: 間休15分，用餐1H ✨〈用餐制度〉：自理 ✨〈發薪日期〉：每月10號發薪(可日、週借支) ……….▼✦時間薪資✦▼………. ☀️日班 07:00~16:00【200/H】 ▶️ 平日8H【$約40500】 ☀️加班 平日8+3H【約$54000】 ☀️日班08:00~17:00【200/H】 ▶️ 平日8H【$約40500】 ☀️加班 平日8+3H【約$54000】 ☀️日班09:00~18:00 【200/H】 ▶️ 平日8H【$約40500】 ☀️加班平日8+3H【約$54000】 ⏰小夜班17:00~04:00【215/H】 ▶️ 平日8H【約$44000】 ⏰平日8+3H【約$58500】 ⭐大夜班00:00~09:00【230/H】 ▶️平日8H【約$48400】 ⭐平日8+3H【約$62500】 ……….▼✦工作地點✦▼………. 桃園市楊梅區和平路 ……….▼✦福利重點✦▼………. ☑️勞保、健保、團保、勞退6％ ☑️到職3個月可享三節禮金或禮品 ……….▼✦快速應徵專線✦▼………. ☎聯絡人：楊小姐 ☎E-mail：lala@i-can.tw ☎電洽：(03)-5347171*12或0965652990 ☎撥打電話:【可傳簡訊】 ☎打開LINE➪加好友ID：0965652990

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✴️【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ✴️【月平均】：$30,000~$60,000或以上 ☑️【工作地點】：新北市土城區中央路三段50號 ➜永寧捷運站旁 ☑️【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ☑️【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ☑️【工作內容】： ①.管理人力銀行職缺，定期更新職缺資訊與求職進度。 ②.進行電話邀約，安排應徵者面試並提供詳細面試須知。 ③.規劃與執行廠區招募活動與現場面談，確保人力到位。 ④.追蹤招募進度，定期檢視與達成個人績效目標。 ⑤.關懷在職員工，並透過訪談維護客戶滿意度與合作關係。 ⑥.準備及整理由面試到入職的相關行政文件與紀錄。 ⑦.支援主管交辦事項，並參且協助運作團隊專案或活動。 ⑧.建立並維護員工資料檔案，提升人力資源管理效率。 ❤️【內勤員工福利】❤️ ✔️享勞健保、勞退 ✔️三節禮金、禮品 ✔️員工制服 ✔️獎金不到扣 ✔️績效獎金 ✔️年終獎金 ✔️月/季/年績效獎金、獎盃 ✔️生日禮金 ✔️車資油資補助 ✔️定期舉辦研討會 ✔️不定期員工聚餐 ✔️完善教育訓練及專業培訓 ✔️國內外員工旅遊 ✔️穩定升遷✚加薪制度

【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信職場不僅是一個賺錢的地方，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 MOS BURGER｜摩斯漢堡，將是你的理想選擇。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆庫存管理/盤點、設備維護。 ◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 ◆人員領導統御、人才培育。 【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 【休假制度】月休8-10天(依國定假天數)，採週排班制 【報到時間】農曆年後 【工作待遇】36000~45000**面試後，依據管理經驗值酌予調升** 【條件要求】 ◆活潑有活力，喜歡與人接觸 ◆重視團隊合作，能夠在快節奏環境中工作 ◆責任感強，工作態度積極 ◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 升遷管道透明定期有考核晉升，現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職！ 有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷，進一步了解唷!

工作內容： 1.地方政府伴手禮以及青農輔導計畫執行，包含包裝設計管理、產業輔導會議活動辦理執行。 2.中央政府工藝產業輔導執行，依需求進行線上診斷、商情蒐集、研究報告撰寫、簡報製作、專案資源整合、進度追蹤、階段檢核點確認等。 3.企業輔導文宣設計、版面設計等。 4.協助政策幕僚工作 5.委辦單位、主管臨時交辦事項 6.本職缺因應專案需求之定期人員，預計先簽一年，後續依工作表現及專案需求評估長期續聘。 需求條件： 1.熟悉office軟體。 2.能配合出差(提供車資報銷)。 3.有效率完成主管交辦事項、團隊合作及勇於接受挑戰。