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【工作內容】 ↗外場服務夥伴↙ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 ↗內場服務夥伴↙ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包

Key Responsibilities: 1. 制定和實施商業人才策略；確保人員的能力和基於業務理解的組織效率來支持業務目標和計劃。 2. 制定並實施符合法律要求和公司標準的人力資源政策和程序。 3. 建立員工關係，確保高水準的員工參與度和滿意度。 4. 為單位主管提供人力資源政策和實務的指導和發展。 5. 建立人才管理，包括招募、人才留任和繼任計畫。 6. 建立人才評估以確定組織優勢和發展機會。 7. 隨時了解產業趨勢和最佳實踐，並不斷改善人力資源計畫和服務。 8. 執行人力資源領導分配的其他職責。 • Partner with business leaders to develop and implement business people strategies; support business goals and initiatives by ensuring relevant people capabilities and organizational effectiveness based on business understanding. • Understand key business priorities, translate into practical HR interventions and make sure people management practices are effectively applied. As the primary HR interface, actively support line managers to drive employee questions. • Develop and implement HR policies and procedures that align with legal requirements and company standards. • Develop and maintain positive relationships with all employees, ensuring high levels of employee engagement and satisfaction. • Provide coaching and development to line managers on HR policies and practices. • Partner with leaders on talent management, including recruitment, talent retention, and succession planning. • Conduct talent assessments to identify organizational strengths and opportunities for development. • Stay up-to-date with industry trends and best practices to continuously improve HR programs and services. • Perform other duties as assigned by HR leadership. Qualifications: • Bachelor‘s degree in HR, Business, or related field required. • 12+ years of progressively responsible HR management experience. • Strong working knowledge of HR laws and regulations, with the ability to interpret and apply them effectively and strategically. • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to communicate in a clear and concise manner with all levels of the organization. • Exceptional problem-solving skills, with the ability to think creatively and strategically to develop innovative solutions to complex HR challenges. • Proven track record of building strong relationships with key stakeholders, including senior leadership, peer groups, and external partners. 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

工作內容： 1. 生產計畫安排與控管 2.產線人力安排與調度 3.協調各單位運作順暢(打樣/打版/裁減/整燙等服裝製程) 4.工廠管理 5.原物料配件採購及庫存管立 6.外包加工管理 7.其他公司交辦事項 8.公司政策執行與監督 具備工作經驗：服裝工廠管理經驗 員工福利與制度： 1. 不定期舉辦聚餐活動 2. 符合法跟規定，包括休假及享勞保、健保、勞退等。 3. 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助、生日禮金等，以上非固定提供，視公司營運績效而定

職責要求 1.制定年度採購計畫與KPI指標，預算編列及管制 2.國內/國外生產設備、設備零件、原物料之採購，並進行詢價、比價、議價及供應商合約談判 3.專案建廠之配管、土木、機電..等相關工程參與 4.各項採購分析 5.跨部門會議召開及跨部門事項協調 6.與海外公司溝通及專案執行 7.供應商維護、管理並維持良好關係 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.具15年以上採購經驗其中8年以上高階主管經驗

【您心目中的Coupang】 快速成長與創新：全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野：在美國、韓國都有辦公室，為員工提供國際化發展機會。 創新文化：以顧客為核心，創下領先全球的創新紀錄，為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片：https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【Coupang工作內容】 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責「酷澎朋友」(配送司機)的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【上班時間︙休假制度】 工作時間：08:00 ~ 17:00(實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) 休假制度：周休二日(假日需值班) ✭薪資每月最高可達$72,192元（固定薪資 + 加班費 + 獎勵） ✭加入獎勵 ❗6個月後共可領取20,000元獎金❗ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 收購Farfetch：世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 高底薪：高底薪保障，收入穩定無需依賴津貼。 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

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【職缺亮點】 ㊝優良公司，不用擔心無薪假，福利制度完善 公司每年不斷擴大成長，轉正機會高，想賺錢不要在錯過了 【職缺內容】 ➤工作時間：日班09:00-18:00 午休一小時，下午休息15分 ➤工作地點：中山路二段 鄰近捷運中和站(中和威力廣場旁) ➤工作內容：協助求職者找到適合工作，幫企業找優秀人才。 - 人才招募、員工關懷 - 教育訓練、其他人力資源相關事項 - 完成主管交辦事項 ➤休假制度：週休二日、國訂假日休 ➤薪資待遇：底薪 $34000 (內涵全勤) 　　　　　績效獎金(依工作表現，〝累積〝無上限) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【其他福利】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ★【成為優信的正職夥伴】★ １．開心下午茶點心時間 ２．定期與不定期餐敍活動/國內外旅遊 ３．生日禮金/三節禮金/員工旅遊補助 (到職滿三個月即可享有) ４．結婚生育禮金/喪儀慰問金 ５．勞保/健保/免費團險/勞退基金完全保障 ６．開放的激勵獎金制度/自由暢通的升遷制度 ➜具相關電訪 電話行銷 業務經驗者 優先錄取 ❀用心為您推薦最合適的工作機會，期盼優秀的您加入我們的團隊❀ ––––––––––––––––––––––––-【立即應徵】––––––––––––––––––––––––––- ♛　優　信　人　資　管　理　顧　問　有　限　公　司　♛ ✓來電：☎02-2247-8883 指定找陳s ✓Line通訊軟體預約ID:【ab931】 搜尋好友＞或按下我要應徵☑ ✓電話預約：0968-932-039 陳s ✓簡訊預約：請留您的大名/連絡電話/應徵職務/居住地區 ✓歡迎你/妳直接投遞履歷，立即與你聯絡唷。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶▶▶▶▶期盼優秀的您加入我們的團隊◀◀◀◀◀◀◀

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