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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94949筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 環安衛主管(理級)/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 8~9年工作經驗
    1.環安衛消 業務管理 2.安全生產標準化平台管理 3.職業病體檢 作業管理 4.承攬商作業安全 管理 5.政府/村委 環安業務應對處理 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件,並熟練操作PowerPoint 2.勞安/廢水/廢氣/廢棄物處理...相關證照 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上環安相關工作及三年以上管理工作經驗
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  • 電子/電機技術研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    大學或研究所以上電機相關科系畢 七年以上工作經驗 英文精 1.負責集團研發電子/電機相關的人員建制規劃。 2.負責集團電子/電機關鍵技術與零組件發展。 3.負責集團電子/電機相關技術問題仲裁。 4.隨時掌握電子/電機相關技術與產品發展。 5.隨時掌握健身器材的電子/電機相關技術與零組件發展。 6.有實際馬達控制器設計或圖控儀錶設計或其他電子產品設計5年以上經驗。 7.有帶領研發團隊5年以上經驗。
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  • Robot國外業務主管(處級~理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    Robot國外業務主管(處級~理級) 產品: 非工業用service 型機器人,例如展場導覽機器人、餐廳服務機器人、掃地機器人…。(目前已經有RFQ) 工作地點: 內湖 條件 有非工業用Robot 相關業務經驗10年以上。
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  • 海外設廠專案主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 8~9年工作經驗
    海外設廠專案主管 大學/研究所 7年以上 英文精通 1.印度設廠專案、廠址搜尋、設廠成本評估 2.印度供應商開發、評核;採購合約審議 3.生產管理 4.PLM專案管理
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  • IE高階主管處長級能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    負責全中國區工廠IE相關工作管理 ,精通英文
  • 聲光學硬體理級主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗
    聲光學硬體理級主管 1.As a Hardware Manager in Compal of Nanjing, you’ll be engaged in active development of companies audio/optical cutting edge technology for products, involved in advanced and challenging embedded and consumer audio/optical products. 2.The role will also require working with company internal software engineering as well as company customers/partners. 3.In this position you will be responsible for leading the development, design and project management and also work “hands-on” 4Experience in Embedded processor based product. 5.Advantage for Qualcomm/MTK/Intel based product development experience. 6.Some level of knowledge of working with Android/Linux operating system. 7.Deep understanding of High Speed Board design concepts. 8.Deep understanding of EMC. 9.Experience in Acoustic Design/Requirements for mobile phone. 10.Experience in Camera Image Quality tuning. 11.Experience in Display/Touch Panel Design. 12.Experience with Product Mass Deployment. 13.Wide system level understanding. 14.Independent, strong self-learning and self-management skills. 15.Experience with customer engagement.
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  • 模具廠 業務開發主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 8~9年工作經驗
    10年以上 運動鞋模 模具廠橡 膠模具(鐵模)/IP射出模具(鋁合金模)/DP縮小模具(鋁合金模 .負責業務部各項重大決策及幹部管理。 In charge of major decision making and Cadre Management of Business Dept.. 2.負責督導業務部門部門各項制度推行狀況。 In charge of supervising regulations' implement of business Dept.. 3.負責督導業務部各部門間問題的協調。 In charge of the coordination between the various section. 4.負責向上級報告業務部的經營狀況。 In charge of reporting the business condition to the supervior. 1.本業技術深度2.規劃組織能力3.創意/創新4.擁抱變革5.團隊合作1.Technical skill set; 2. Planning/Getting Organized; 3. Creativity; 4.Embracing change 5. team work; 其它工作技能: 1.熟識電腦2D操作, 教導學員 2.熟識模具縮小倍率操作, 教導學員 3.熟識縮水率技能, 教導學員 4.熟識編程(路徑)操作, 教導學員 5. 熟識CNC操作與磨刀技能, 教導學員 6.熟識3D掃描逆向工程,教導學員 7.模具倍率計算需專業
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  • HR主管可外派東南亞通越文

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    HR主管--- 負責招募薪資訓練的工作, 可通越文
  • 車用電子產品 業務處級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    車用電子產品 業務處級主管 l 負責產品: 車用電子相關產品 車用電腦 (AE) / CBU : 車用資通訊系統(Telematics)與汽車影音娛樂系統 l 上班地點:內湖 l 條件: 電子產業業務15年經驗(具備車用電子產品業務主管經驗) 精通英文
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  • IE工業工程理級主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派 1、八年以上IE工作經驗,良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解;並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃,熟悉生產績效的推動,熟悉生產成本的估算與管控;3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山 1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。
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