轉職熱搜工作
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採購專員-機構組
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗1. 五金件、塑膠件、機構加工件、包材等採購作業 2. 採購單(PO)開立維護與交期追蹤 3. 供應商年度稽核及改善追蹤 4. 缺料異常處理、急單及插單協調 5. 處理發票異常及付款流程核對/供應商資料維護 / 交期更新 6. 其他主管交辦事項執行展開 -
食品技師
月薪 32000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘1、 HACCP、ISO22000制度維護,表單紀錄填寫 2、食品原料、產品之分析與檢測 3、生產現場品質稽核。 4、工廠衛生管理。 5、衛生安全與法規了解及執行。 6、現場HACCP品質管控,協助監測CCP點。 7、熟悉相關實驗方式,作食材檢驗。 8、相關文件管理建立及維護。 9、主管交辦事項展開 -
大直園區櫃檯行政秘書(兼職)
時薪 196元 台北市中山區 2~3年工作經驗工作重點: 1. 負責櫃檯諮詢服務及公共設施服務。 2 .能獨立完成行政相關作業。 3 .公共設施經營及管理。 4. 直屬主管交辦工作執行。 5. 具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 6. 每月15-20天班,需配合正職人員排班。展開 -
營造業品管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗1.工地品管作業規劃。 2.施工材料進場取樣及檢驗。 3.檢試驗資料整理。 4.工地文件管理,品質異常調查與改善對策追蹤。 5.工地工程稽核與驗收、施工查驗與監督管理。 6.工程圖面修編 7.主管交辦事項。 (具施工管理經驗及土木或建築相關科系畢)。展開 -
正職餐飲人員(延三店)
月薪 40000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00(打烊) 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.清洗食材並料理餐點 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.主管其他交辦事項展開 -
正職餐飲人員(北投店)
月薪 40000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00(打烊) 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.清洗食材並料理餐點 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.主管其他交辦事項展開 -
正職餐飲人員(台北吉林店)
月薪 40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00(打烊) 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.清洗食材並料理餐點 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.主管其他交辦事項展開 -
正職餐飲人員(台北錦州店)
月薪 40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00(打烊) 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.清洗食材並料理餐點 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.主管其他交辦事項展開 -
專案機電經理(板橋)
月薪 70000~100000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項展開
