轉職熱搜工作

📍 地點：新竹 💼 核心任務：掌管生產製造運作，推動智能製造與效率提升 ⚡ 主要職責 • 🏭 擁有系統/網通廠生產製造管理經驗 • 🤖 推動智能製造與生產自動化 • 📈 提升產能，確保符合客戶需求並優化生產效率 • 🗂 強化專案管理，優化流程與交期 • ✈️ 配合美國出差，支援國際營運 🎯 理想人選 • 熟悉電子/網通產業生產流程 • 擁有跨部門協作及專案落地能力 • 能接受海外出差並具國際視野

【工作內容】 1. 擬定、規劃、督導及推動職業安全衛生管理系統，並指導有關部門實施； 2. 執行現場安全衛生管理巡檢及查核； 3. 職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛教育訓練； 4. 具職業安全衛生管理乙級技術士； 5. 具跨部門溝通協調能力、能獨立作業並配合出差者； 6. 其他主管交辦事項。 【上班地點】花蓮縣秀林鄉和平村和平263號 (和平工業區) 【上班時間】08:00-16:50 【薪資待遇】依經歷核薪，保障14個月 【福利待遇】 1.享年終獎金2個月+績效獎金+季獎金制度+股權計畫 2.安薪照顧假3天(有薪) 3.年度健檢+醫療補助(每年40000元) 4.宜花通勤者可享通勤費用補助 5.供餐與員工宿舍申請(僅限外縣市) 6.節金補助 : 春節、五一、端午、中秋、生日禮券 ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

【工作內容】 品質系統管理與稽核應對 產品檢驗、品質異常與客訴處理 廠區衛生巡檢，維護高標準作業環境 團隊教育訓練與人才培育 年度預算編列與品質改善專案執行 【必備條件】 3年以上食品加工廠品保/食安主管經驗 熟悉 HACCP、FSSC22000、TQF 等食安系統與法規 良好溝通協調與問題解決能力，具高度責任感 ※薪酬與福利 我們深知優秀人才值得最好的回報。除了具競爭力的月薪，我們更提供激勵人心的獎金制度，讓您的貢獻獲得豐厚實質的回饋 立即行動！把握這個在食品產業核心發光發熱的機會，與我們一同寫下食品安全的新篇章！

最受喜愛的冰淇淋品牌~連鎖門市擴大招募中! 不用像火鍋燒肉店滿身氣味又那麼多品項和搭配， 完整培訓成為門市服務與挖冰達人~ **~有無經驗都歡迎加入~** 【薪資】: 36,000～40,000 元，依經歷核薪(有管理職經驗可再談)+達標獎金 【工作內容】: ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【上班時間與排班輪休】 早班10:00-18:30 / 晚班 13:00-21:30 (依照百貨公司營業時間微調) 月休8天 【福利與升遷】: ☆年終獎金 ★ 生日假、優於勞基法的年假制度 ☆生日禮券/三節禮券/禮品 ★英語進修補助、員工旅遊補助(含旅遊假一天) ☆完整培訓與升遷制度 【工作地點】: 台中市北屯區/南屯區/西屯區(依可配合區域與店點實際缺額安排) 【需求條件】: 1. 有餐飲門市經驗佳，可搬重 2. 不怕英文敢開口 (可以點餐、認得商品名稱)

**外場經理 【工作內容】 1.負責餐廳營運管理，確保現場營運順暢及營運目標達成 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.顧客關係建立及維護、顧客服務、客訴及危機處理 4.維持及控管餐飲產品品質 5.負責餐廳現場之人員訓練、激勵、輔導及管理、考核等各項作業 6.每月營收分析及營運成本控管(人事成本及營運相關費用成本) 7.參與新店籌備、開幕規劃、制度建立與營運優化 8.完成其他主管交辦事項 【薪資】月薪70,000以上核薪+空班津貼 【需求條件】 1. 通英、日語尤佳(主廚為日本籍師傅，須具備能基本溝通對話之日文能力) 2. 曾有5 年以上餐飲服務業管理經驗，具高端餐廳或日本料理經驗，曾有 〝 經理 〝 職之管理實務經驗者尤佳 3. 具會員制、包廂制、Fine Dining 或飯店餐飲管理經驗尤佳 4. 須參與新店籌備、流程建立與內部訓練 (曾有新店籌備經驗者優先) 5. 重視服務細節、穩定度高抗壓性強，能配合高端服務節奏 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– **外場副理 【工作內容】 1.協助餐廳經理營運管理，確保現場營運順暢及營運目標達成 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.顧客關係建立及維護、顧客服務、客訴及危機處理 4.維持及控管餐飲產品品質 5.負責餐廳現場之人員訓練、激勵、輔導及管理、考核等各項作業 6.每月營收分析及營運成本控管(人事成本及營運相關費用成本) 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 【薪資】月薪55,000以上核薪+空班津貼 【需求條件】 1.通日語尤佳 2.曾有3 年以上餐飲服務業管理經驗，具高端餐廳或日本料理經驗者佳 3.具會員制、包廂制、Fine Dining 或飯店餐飲管理經驗優先 4.熟悉前場服務流程，能配合高端服務節奏

1.負責產銷協調。 2.產品交期管理。 3.產能規劃及協調。 4.廠內生產排程作業。 5.生產異常處理。 6.主管其他交辦事項。 (公司使用Oracle ERP系統)

**職缺名稱**：韓文客服專員（Korean-speaking Customer Service） **工作地點**：海外派駐 **職務類別**：客服 / 客戶關係 **職務描述**： 我們正在尋找一位精通韓語的客服專員，負責為韓國客戶提供專業、高品質的服務。您將成為客戶體驗的第一線代表，確保客戶在各項服務中得到即時、有效的協助。 **主要職責**： 1. 使用韓語與客戶進行即時溝通，解答各類問題（產品、服務、會員制度等）。 2. 處理客戶投訴與反饋，提供積極、專業的解決方案。 3. 協助客戶辦理會員註冊、活動優惠與服務說明。 4. 與海外團隊緊密合作，確保資訊準確、服務流程順暢。 5. 定期回報客戶互動數據與問題分析，提出改善建議。 **職位要求**： * 韓語聽說讀寫流利（母語或近母語水平），英文良好。 * 具客服經驗者優先，有旅遊、娛樂、零售、電子商務等行業經驗者佳。 * 良好的溝通能力、親和力與解決問題能力。 * 能接受長期駐外工作及輪班制。 * 具責任感、耐壓性及團隊合作精神。 **工作待遇**： * 具競爭力的薪資待遇及海外派駐津貼。 * 提供住宿與餐食安排，健康保險保障。 * 多元文化工作環境，職涯成長與國際經驗機會。

1️⃣ 成本制度與財務管理 建立與優化公司標準成本制度與成本結算流程 負責成本帳務管理與成本控制機制，提升成本透明度與管理效率 2️⃣ 營運績效與財務分析 規劃與控管年度預算 進行成本差異分析、毛利分析 產出產品別 / 客戶別損益分析 編製管理報表並提供經營改善建議 3️⃣ 投資與營運效益評估 評估設備投資、產品線、新產品、新客戶與新交易模式之財務效益 支援管理層重大營運與投資決策 4️⃣ 成本與營運改善專案 主導年度專案，例如 成本資訊系統化與數據整合 生產單位績效指標（KPI）建立 營運與財務指標分析 5️⃣ 跨部門決策支援 與營運、生產、採購等單位協作 透過數據洞察提出策略建議，提升整體營運效率與獲利能力

1️⃣ 成本制度與財務管理 建立與優化公司標準成本制度與成本結算流程 負責成本帳務管理與成本控制機制，提升成本透明度與管理效率 2️⃣ 營運績效與財務分析 規劃與控管年度預算 進行成本差異分析、毛利分析 產出產品別 / 客戶別損益分析 編製管理報表並提供經營改善建議 3️⃣ 投資與營運效益評估 評估設備投資、產品線、新產品、新客戶與新交易模式之財務效益 支援管理層重大營運與投資決策 4️⃣ 成本與營運改善專案 主導年度專案，例如 成本資訊系統化與數據整合 生產單位績效指標（KPI）建立 營運與財務指標分析 5️⃣ 跨部門決策支援 與營運、生產、採購等單位協作 透過數據洞察提出策略建議，提升整體營運效率與獲利能力

【工程進行前】 1. 成本預估 2. 機具準備 3. 下包聯繫 【工程進行中】 1. 機械安裝、電氣配線 2. 人員管理、進度管理 3. 客戶對應 4. 報表提交 註：工作待遇除月薪外，另有出差補助、語言津貼和油資補助