轉職熱搜工作

✨✨✨留任獎金金額，最高可領共NT$10,000✨✨✨ 1. 入職滿一個月：NT$4,000 2. 入職滿三個月：NT$3,000 3. 入職滿六個月：NT$3,000 ❤️ 冷氣環境不怕熱 ❤️ 前進外商看這裡 ❤️ 公司制度明確 ❤️ 績效獎金領飽飽 ❤️ 福利多多讚讚 【工作內容】 1.主責駕駛堆高機具進行產品上架、下架等接駁作業，並協助進行產品出入庫事宜 2.負責進行生產產線產品預先備料與揀貨作業 3.不定時回報待加工儲存區與成品待放行區儲位使用狀況 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業 5.主管交辦事項，能主動跟催，並按時回報進度 6.可配合冰庫(2~8度)及加班作業 【上班時間】9:00-18:00 【休假制度】周休二日 【薪資】37,000-45,000 (含月績效獎金:公司評分核發獎金 0 元~6,000 元/月 ) ※※※ 發薪日: 每月10號 [遇假日提前] 【公司福利】：勞健保、勞退、團險、節日禮金或禮品、年末尾牙聚餐或抽獎等 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

主要責任/工作內容： •在工程師或主管的指導下支援專案進行。 •執行 光學元件封裝流程，協助工程開發部門的實驗需求。 •協助產品與製程改善的驗證計畫，撰寫內部技術報告。 •協助設備架設、治具安裝等實驗準備工作。 •分析資料並評估各影響因子。 •驗證產品與製程變更是否帶來標準改善。 •協助培訓製程改善課程，對象為產品工程師、技術員…等。 •建立工作單並追蹤專案開發期間所需的物料。 •撰寫製程、產品或設備相關文件。 •執行與分析生產週期時間。 •推動與實施工作區域的 5S 改善活動。 •參與其他技術員或操作員的工作任務，以加深對設備與流程的理解。 【學歷與經歷要求】 •大學，科系不限 •具 1–3 年製造業經驗（如研發、製程、設備、新產品導入等） 【具備下面基本知識或技能】 •良好溝通與人際互動能力 •熟悉office軟體( Excel / PowerPoint )基本操作 【薪資】 月薪$42,000~$57,000 (依學經歷核薪) 【福利】 ◆ 勞健保、退休金提撥、免費團保意外險、 端午/中秋禮盒、尾牙聚餐、新人體檢費補助 ◆此職缺為派遣職，長期職務，一年一簽，依工作狀況續約

1.協助實驗室作業 ， 化學實驗、機台操作分析、實驗室維護 2.實驗室原物料、化學藥品、樣品等庫存管理 3.除了操作實驗之外，需要做各類別的檢測項目 4.協助實驗室做放量實驗，以及後續包裝出貨等事項 5.依部門需求，配合無塵室/黃光實驗室/化學實驗室/產線環境實驗操作 6.實驗上如遇問題，需要有解決問題的能力 7.具備良好的溝通能力，以及團隊合作 8.重視個人紀律，注重實驗室安全與遵守廠規 9.完成部門主管交辦事項 學歷：大學以上 化學、化工、材料等相關科系 無工作經驗可 上班時間：常日班、周休二日，因應工作需求，需能配合早/中班輪班 早班:早上7/8點到下午4/5點 午班:中午12/1點到晚上9/10點 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46K 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52K 有工作經驗再往上核薪 非短期工作，為長期穩定職缺，每年調薪制度 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=＞ 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼1540

✨2025/6 新增獎金制度，獎金更多更有挑戰性✨ 固定週五WFH，時間可自由安排。 具備外商氣質的你趕快來挑戰！ ※ 提供完整教育訓練與人才培訓、具備完整透明晉升管道※ ※ 歡迎新鮮人、轉職者、二度就業※ 【你需要負責的：工作內容】 ☆ 業務開發(讓有刷卡機的店家收美國運通卡) – 開發潛在客戶，拓展美國運通特約商店及合作夥伴（有提供部分名單，無需全陌生開發） ☆ 行政 – 製作合約給簽約店家簽署、日常報表維護 ☆ 客戶關係 – 維繫客戶合作關係，並傳達說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品 ☆ 特約商店開發(僅台北市) 【應徵加分條件】 ☆ 工作彈性，需具時間控管/分配、自主管理能力 ☆ 有陌生開發經驗、善於談判溝通，具抗壓性、危機處理與解決問題能力者尤佳 ☆ 具備良好溝通及團隊合作能力 【工作時間】09:00~17:30，見紅就休 【薪資說明】 ☆ 底薪$34000+交通$2000+電話$1000 ☆ 業績達成100％者，無上限高額業務獎金 ☆ 年終底薪1個月（固定給予） ☆ 公司提供完整內部教育訓練，工作環境與福利佳，職涯成長空間大，自由度高 ☆ 特約商店開發，非銷售傳統金融商品，歡迎各界菁英挑戰百萬年薪。

☆☆此職缺為派遣職缺☆☆ 【工作內容】 1. 客戶服務與潛在商機挖掘： ◎ 了解客戶需求並提供解決方案 ◎ 回覆並處理客戶來電、LINE訊息、Email等諮詢 ◎ 追蹤客戶滿意度及潛在商機開發 2. 業務與銷售支援 ◎ 協助追蹤銷售線索，推動成交並發掘其他合作機會 ◎ 協助安排配送、引導客戶下單，達成團隊業績目標 3. 餐飲客戶管理與發展： ◎ 透過電話/LINE/Email等方式，主動聯繫客戶，推廣行銷活動、解說產品（如菜色或營運方案） ◎ 釐清客戶需求並即時提供協助與建議 ◎ 與內部團隊（如廚藝顧問、行銷部等）跨部門合作推動專案 4. 其他例行事務： ◎ 維護客戶資料、名單管理與使用狀況追蹤 ◎ 協助主管交辦任務，回報市場動態與競爭資訊 【需求條件】 ◎ 個性活潑、耐心、積極主動、具備良好的溝通能力 ◎ 具備高度執行力與自律能力，能以結果為導向獨立作業 ◎ 具備良好邏輯與表達能力 ◎ 具備基礎Excel & PowerPoint使用能力 ◎ 有餐飲工作經驗尤佳（包括餐廳、酒店、咖啡館/酒吧、經銷商/盤商、學校課程等） ◎ 能流利使用台語對話尤佳 ◎ 理解常用商用英文尤佳 【地點】 新北市板橋區遠東路3號 ( 捷運亞東醫院站 )

工作職責： • 安全維護與日常巡邏 －定期巡視辦公室各區域，確保安全與整潔，防止地滑等安全隱患 －執行門禁管理、訪客登記與換證，車輛出入登記與身份核查 －協助發現並處理異常行為，維護公共安全 • 緊急事故處理 －在火警、停電等突發事件發生時，進行即時通報並協助應對 －配合消防安全演習，協助指導人員撤離等應急措施 • 文件與快遞管理 －負責接收、整理並分發辦公室文件、包裹與快遞 －確保文件、包裹的收發紀錄及整理工作精確無誤 • 建築與設備維護 －監督並參與辦公室內的清潔、修理及維護工作 －確保設施如照明、空調、通風系統正常運行，並進行必要的巡查與報修 • 辦公用品與設備管理 －協助辦公用品管理，定期檢查物品庫存，確保辦公用品的充足與發放 －管理影印紙、白板筆、投影設備等辦公材料，發現不足時主動通報行政部門補充 • 主管交辦事項 －協助處理臨時性事宜，如尋物、指引或提供諮詢等 • 淋浴間設備巡查與清潔（如有設置） －定期巡視淋浴間設備運作狀況，確保無故障 －清潔淋浴間並檢查水漬，避免水滑等安全隱患

*此為長期派遣職缺，由萬寶華聘用 *加入外商的好機會 【職務內容】 業務開發 – 開發潛在客戶，拓展特約商店及合作夥伴。 市場分析 – 蒐集市場趨勢、特性與關鍵影響因素等相關資訊，以及對於競爭者分析。 客戶提案 – 負責客戶推廣講解，追蹤業務進度，並對客戶做產品與服務報價及協商談判。 提案製作 – 使用辦公室應用軟體(Office)，簡報製作與提案。 業務管理 – 了解客戶需求，維持良好的溝通協調以隨時掌握並更新開發進度，定期分析評估及效益追蹤。 客戶關係 – 維繫客戶合作關係，並傳達說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品。 【資格要求】 對業務開發充滿熱忱，善於談判溝通，學習能力強。 兩年以上工作經驗，具行銷、業務、零售背景佳。 具抗壓性、危機處理與解決問題能力。 態度主動積極、樂觀開朗、充滿好奇之人格特質。 業務時間安排、自主管理能力強。 良好跨部門溝通及團隊合作能力。 【其他說明】 底薪 35,000元/月(含2000交通+1000電話津貼/月) * 業績達成100％者，月薪大於NT$55,000以上，無上限高額業務獎金。 * 公司提供完整內部教育訓練，工作環境與福利佳，職涯成長空間大，自由度高。 * 特約商店開發，非銷售傳統金融商品，歡迎各界菁英挑戰百萬年薪。 *本職務可能需視情況接受額外的背景調查。

❤️❤️❤️ 亞洲頂尖的醫藥保健服務解決方案供應商，其宗旨是「讓醫療服務更普及」。提供國際頂尖的醫藥經銷、醫藥商務、臨床試驗服務與醫藥暨病患服務，以支持亞洲地區日益增長的醫療服務需求。成立超過一世紀，現已發展為市值達數十億美元的企業，業務遍及17個市場，並擁有逾12,000名員工。員工為超過20萬家醫療機構提供服務，並與超過450家客戶合作，其中包括全球排名前20的製藥公司。 ✨全台最大醫藥物流中心✨ 打造全台最大的醫藥物流中心，設立亞太區最大冷鏈倉儲，隨藥業與政府法規的規範，持續獲得ISO、藥品優良製造規範(PIC/S GMP)等認證，確保整個供應鏈從藥品出廠後到運送至用戶端使用前，均能維持藥品運銷過程最高標準的品質保證與完整性。 【工作內容】： 1. 在2-8度C環境中執行揀貨作業，包含揀貨、稽核、冰品刷件、冷藏品包裝 2. 主管交辦事項 3. 配合加班 【工作時間】 中班13:00-21:30 周休二日 【薪資】 薪資: 32,500 冰庫津貼: 5,000 月績效獎金: 公司評分核發獎金 0 元~6,000 元/月, 平均約可領4,000元/月 加班費另計 平均月領50-58K左右 ✅✅✅另有留任獎金, 最高可領共NT$10,000 ✅✅✅ 1. 入職滿一個月：NT$4,000 2. 入職滿三個月：NT$3,000 3. 入職滿六個月：NT$3,000 ✨✨預約面試✨✨ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！

歡迎有經驗的夥伴加入我們，薪資可談！ 工作內容： 1、確保員工團隊合作，以創造最佳的服務和滿足客人需求。 2、檢查員工整潔和服裝，並改正任何不足之處。 3、完成營業前、後的準備工作，包括設置必要的耗材和工具、清潔所有設備和區域，以及鎖門等。檢查儲存區的情況，確保按照先進先出原則和清潔標準進行操作。 4、完成預定的庫存和採購單所需物品；提前確保環境安全，申請並完成維修工單。 5、監督餐廳的座位可用性、服務品質、安全以及客人的健康，同時保護客人和同事的隱私和安全。 6、遵守公司的安全政策和程序，確保環境清潔和安全；同時遵守工具和備品的操作、存放規定和程序。 7、確保員工遵守公司的標準和政策，以及外部法規（例如，安全、職業安全與衛生管理局、部門特定程序，如食品標準）。 8、協助部門和其他部門確保為客人提供最佳服務，關注客人對服務和食品的評價、要求和需求。 9、記錄任何客人和員工事件/事故，以進行管理和改進。 10、完成用品、食品和酒類的計劃庫存清單（例如開放庫存），以檢查庫存和徵用所需物品。 11、通過與員工共同執行技術或職能工作職責，擔任部門的榜樣或導師。 12、根據主管要求執行其他合理的工作職責。 ★公司為中高價位餐飲集團，有教育制度，薪資待遇優於同業平均水準★ ★對餐飲業有熱枕★

【職缺亮點】 加入全球知名外商品牌 Tetra Pak（利樂包裝）， 在穩定制度中累積專業技術，享受優渥薪資、完善福利與升遷機會。 不論你是新鮮人，或想在製造產業長期發展，這裡都能讓你穩定成長。 【工作地點】 桃園市龜山區文明三街4號 【工作內容】 協助生產設備操作、維修、保養與異常排除。 執行現場作業與生產紀錄，確保品質穩定。 堆高機駕駛（若無證照，公司將全額補助考照）。 主管交辦之相關事項。 【上班時間】 早班：07:00－15:00 中班：15:00－23:00 晚班：23:00－07:00 固定週休二日，輪班制。 【薪資待遇】 底薪 30,000～40,000 元／月 生產獎金 0～2,000 元／月 中班津貼 37.5 元／時 夜班津貼 62.5 元／時 夜班餐點費 83 元／天（早班、中班免費供餐） 保障 14 個月薪資，另有績效獎金乙包。 【福利制度】 三節禮金與生日禮金。 福委旅遊津貼每年約 10,000～15,000 元。 免費員工餐廳，提供營養師設計的健康餐、水果與湯品。 每年一次免費健康檢查，員工與眷屬團體保險全額補助。 優於勞基法的休假制度與退休金方案，提供穩定長期保障。 免費汽、機車停車位。 豐富社團活動與年度尾牙、國內旅遊補助。 海外受訓與外派機會，體驗跨文化的成長歷程。 【條件需求】 具堆高機證照者佳（無證照者可由公司協助考取）。 【選擇利樂包裝的理由】 在這裡，你不只是操作員，更是被培養的專業技術人才。 公司提供完善訓練制度與透明升遷機會， 讓你在穩定的外商環境中累積經驗、拓展視野。 立即投遞履歷，錄取即為 利樂包裝正式員工， 一起加入國際外商團隊，開啟你的長期職涯！