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[ 大寮作業員 ] ❣️高錄取❣️冷氣房❣️固定班 ❣️加班少❣️錄取率高達90％ - 工作地點：大寮區莒光街 工作內容：PCB機台操作 檢測 包裝 品檢 工作時間：(實際10H) 日班 07:00-19:05 夜班 19:00-07:05 薪資待遇： 日班 $40360起薪 夜班 $51441起薪 休假制度：排休8-10天(主管排定) 用餐說明：供一餐 *久站久坐 *全套無塵/半套靜電 *搬重10-15公斤 - 生活圈搜尋 LINE ID:@172qefdp 劉專員專線:0906361952

歡迎投遞履歷，前進外商好機會 【工作職責】 1.協調跨部門團隊合作，追蹤並執行重要行動項目 2.協助總經理進行日常行政與行程安排 3.籌備並整理內外部會議、來訪接待及相關活動資料 4.撰寫、翻譯與校對中英文商業文件與簡報 5.安排出差行程、會議細節及費用報銷作業 6.維護機密文件，妥善處理敏感資訊 7.支援總經理交辦之其他專案或行政協調事項 【職務要求】 1.大學學歷以上 2.至少2年以上行政或高階主管助理相關工作經驗 3.中英文聽說讀寫流利，具備良好雙語溝通與撰寫能力 4.具備優秀的溝通協調能力、時間管理與多工處理能力 5.注重細節，能在快節奏環境下維持高品質執行力 6.具備高度職業操守，能保密並妥善處理機密資訊 7.熟練操作 Microsoft Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） 【加分條件】 有跨國公司或跨部門合作經驗者尤佳 具備企業內部溝通、活動籌辦或專案助理相關經驗者為佳 上班時間：周休二日，早班 非短期工作，為長期穩定職缺，每年調薪制度 薪資：依學經歷核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

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1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、 施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離 現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖 施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 工作時間：8:00-17:00 週休六日/見紅休 月薪$35,000-$48,000 (依學經歷核薪) 福利： 勞健保、勞退提撥、免費團保、依法給予特休 【此為派遣職缺，依工作表現續約或轉正】

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針對螺絲製造業 : 1. 生產與排程管理： 具備規劃、安排和控管生產進度的能力，以最有效率的方式運用人力、 設備與物料，確保訂單準時交付。熟悉生產指標如稼動率（OEE）、產能利用率等。 2. 團隊領導與人力資源管理： 能夠建立高效、穩定的生產團隊。包含人員的招募、培訓、績 效考核、激勵與溝通協調。在傳統產業中，如何傳承技術、管理不同世代的員工。 3. 跨部門溝通協調： 作為生產核心，需與業務、採購、品管、研發等部門緊密合作。能有效 溝通，確保資訊流暢通，共同解決問題，達成公司整體目標。 4. 安全與環境管理： 熟悉並落實職業安全衛生法規，推動工廠6S（整理、整頓、清掃、清 潔、素養、安全），建立安全的工作環境。同時，需關注環保法規。

職缺描述 工作內容： 1.工程施工品質稽查及缺失改善。 2.自主檢查表安排檢討及追蹤記錄。 3.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄。 4.施工圖送審程序文件辦理。 5.具土木品管相關證照尤佳。 上班時間： 日班，08:00~17:30（ 依照案場分配到雙北、桃園） 福利： 1.年終兩個月 2.三節獎金 3.每年調薪 4.員工旅遊 職務需求 1.需相關科系 2.需相關工作經驗 面試流程 一面：主管+HR 二面：案場所長

無經驗可!!! 半導體業入門的好機會 工作項目： (1)負責客戶廠內FAB(無塵室)現場作業安全巡視 (2)具備職業安全丙種業務主管以上證照者佳 (3)內部行政作業(如.入廠工安課預約、規範宣導等) (4)平日/休日有可能會加班：優於法令計算加班費 (5)考核獎金發放 (6)公司協助相關證照受訓 ※具丙種職業安全衛生業務主管以上證照 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(500萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪