轉職熱搜工作

1.落實現場管理實務及公司服務理念。。 2.服務客戶端管理現場環境品質。 3.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。 4.成本物料管控。 5.定期與主管做績效檢討，進度回報。 6派駐服務之現場，管理現場環境清潔。 7落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台 8.有環境管理經驗者佳、無經驗可

1. 維護開發勞動缺口產業 (營造業.製造業.旅宿業.學生等)，協助解決勞動問題。 2. 經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況處理。 3. 提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 需自備車輛 【獎金制,無上限】

1.安排每月專案工作排程 2.協助處理客戶需求 3.環境清潔度稽核及督導 4.現場臨時狀況處理 端午禮品、中秋禮品、年終獎金、春酒尾牙、員工聚餐 無相關經驗皆可，歡迎思緒靈活、有責任感的您 詳細內容於面試詳談 須熟悉電腦、手機基本操作

1.學習現場管理實務。 2.落實公司服務理念。 3.服務客戶端管理現場環境品質。 4.帶領團隊執行專案工作。 5.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 6.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。 7.定期與主管做績效檢討，進度回報。

🌟【環管服務儲備幹部(派駐日月光楊梅廠)】熱烈招募中 🌱 你是否對環境管理充滿熱情，渴望在專業領域中持續成長？這份充滿挑戰與成就的職位正在等你加入！ 💼 加入我們，你將負責： 1. 深入學習現場管理實務，累積實戰經驗。 2. 貫徹公司服務理念，打造高效與優質團隊。 3. 指導員工、安排訓練，投入專案需求作業。 4. 規劃人員調度與排班，精準分配工作進度。 5. 執行現場技能培訓，提升整體作業效率。 6. 定期進行環境稽核，妥善應對突發狀況。 7. 帶隊完成專案工作，體現團隊合作與領導力。 8. 管理物料發放與統計，維持資源充足與統整。 9. 基本電腦文書處理技能也將是你的工作捷徑！ 10. 定時向主管回報進度，進行績效評估。

Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理： 北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東） 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 ４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度，並控制成本。 3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！ 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。

1. 資金管理 : - 配合公司策略申請銀行營運週轉金、專案融資額度，並配合投資人協作辦理大型聯貸案 - 規劃公司資金調度，包含管理投資額度合理性、增資規劃與執行、負債比率管理等 - 適時與管理層級討論集團財務策略並提出合理建議方針 2. 財務分析 : 針對現金流量結構進行分析，調整最適資本額、優化負債比率等結構性目標 3. 專案目標 : - 跨部門進行集團各專案之協作討論，提供財務端之實質建議及協助 - 依照各專案之性質建立內部投資報酬率(IRR)財務模型，包含股利報酬率及專案報酬率等進一步分析 4. 投資後管理 : 針對投資後標的進行投資後管理協助，例如財務模型達成率管理，協助業務單位於投資人達成共識 5. 內控制度 : 落實公司治理、法令遵循及財務內稽內控事項 6. 其他上級主管交辦事項

==歡迎加LINE詢問此職缺,ID為powerhr，加入後請提供職缺截圖== 【工作內容】 (可加賴詢問本職缺，line id為powerhr) 1. 負責高階主管的接送； 2. 維護車輛的清潔和保養； 3. 需能配合行程延長工時(加班費另計) 4. 每年健康檢查及年度工作獎金 【其他】 *周一到周五 0830 -1800 (時段外工作出勤另有加班費) *此為長期職缺，短期勿試 **寶華國際不會跟求職者收取任何抽傭及服務費用，只缺一位，請先主動應徵 ***請詳閱上述職缺內容後至下方登入應徵，合者會電話通知面試 ****煩請遵守求職禮儀，若未能準時面試或報到者，務請來電(信)告知

【關於我們】 我們是亞洲頂級的生活風格渡假勝地，位於新加坡聖淘沙度假島。 佔地49公頃，園區內擁有眾多精彩景點，包括環球影城新加坡、S.E.A.海洋館、海豚園以及水上探險樂園。除了驚險刺激的主題樂園與景點體驗外，園區內也擁有七間風格獨具的豪華飯店，以及多間獲獎無數的餐廳，由國際知名名廚領軍，為賓客呈現來自世界各地的精彩料理，成為新加坡多元美食文化的重要代表，也是亞洲饕客的首選目的地。 我們也定期舉辦國際級的娛樂演出，從大型演唱會到公眾活動一應俱全。自2011年起，我們連續十年榮獲 TTG 旅遊大獎「最佳綜合渡假村」，表彰我們在亞太區旅遊產業中的卓越表現。 我們秉持誠信經營，遵循法律法規與公司政策，致力於為賓客及員工創造最佳體驗。我們重視多元文化，欣賞每位團隊成員的獨特貢獻，並一起成長、努力，為所有賓客留下難忘回憶。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】餐飲主管 • Welcome the guests at the entrance and lead them to their table • Ability to create and articulate the menu to the guests • Host and engage the guests while serving food and beverages • Assist with the decanting of the wine and provide wine services • Process the food orders and operate a cash register; replenish stocks, polish cutlery and complete other assigned tasks • Interact with guests; provide a warm and memorable guest experience, ensure all guests receive prompt and excellent standards of service 【工作內容】資深飯店前台 • Perform check-in and check-out for hotel guests in the most professional and efficient manner to ensure a high level of guest satisfaction • Initiate and maintain effective coordination and communication within the Front Office and other departments, especially Housekeeping, to ensure seamless experiences for all guests • Perform room controlling duties in accordance to forecasted occupancy, VIP stays, group check ins, special requests • Ensure the Front Office team operates with a sales attitude and all Team Members are aware of the resorts-wide sales opportunities • Maintain the confidentiality of all guests and business practices of the Resort –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作時間】 1. 需配合24小時輪班制度，每週工時為44小時 2. 每週工作5天 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【薪資待遇】 1. 資深飯店前台 SGD 3,500（約新台幣84,000元） 2. 餐飲服務人員 SGD 3,800（約新台幣91,200元） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【福利待遇】 1. 有加班另計加班費 2. 過試用期後提供年假10天 (往後年假依工作年資調升) 3. 提供有薪病假14天/ 住院有薪病假46天 4. 提供醫療補助及其他依照新加坡政府規定之保險 5. 每年最高150 SGD牙科津貼 6. 每年提供基本健康檢查 7. 享渡假村設施景點免費或折扣門票 8. 享渡假村內用餐、購物、表演秀員工折扣 9. 提供年終獎金與1.5~2個月績效獎金 (依個人與企業營運狀況而定) 10. 協助簽證申請、體檢安排、銀行開戶等後續流程

❤歡迎加LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+台南中西區) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔保障底薪30000元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ✔排班以9小時為主(含休息1小時) ✔休假：月休8~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛勞健保、團險，勞退 ☛優質電信福利/年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： 0968505056a 請截圖+姓名+台南中西區 ☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979來電找→劉姐