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  • 人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市烏來區 5~6年工作經驗
    1. 制定並執行人力資源策略與年度計畫 2. 負責招募、績效管理、薪酬制度、培訓與員工關係 3. 建立並優化人事制度,確保符合法規與公司政策 4. 提供人力規劃及組織發展建議 5. 支援跨部門人力與行政需求
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  • 財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市烏來區 5~6年工作經驗
    1.負責財務與會計全盤管理,包括總帳、報表、稅務及成本控管 2.編製年度預算並監控執行狀況 3.成本分析與經營決策建議 4.確保財務作業符合法規與內部控制制度 5.監督會計團隊日常作業與專案
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  • 財務主管_汽車飾件大廠 (3009619)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 主導完成公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 優化財會制度及作業的覆核、指導與確認及建立控管機制。 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 規劃預算制度管理、檢討與審核並協助目標達成。 5. 定期提供公司經營績效、異常事項分析檢討及預算執行績效報告。 6. 進行資產、現金流量及債務管理,提升資金及資產的運用效益。 7. 籌劃及執行公司年度股東會、董事會及股務管理。
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  • 稽核主管_汽車飾件大廠 (3009620)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    職責要求 1. 建置與維護內部控制制度,提升整體營運風險管理能力。 2. 規劃與執行年度內部稽核計畫、內控制度自評作業 3. 主導集團稽核作業及缺失改善追蹤 4. 配合外部查核及法遵相關作業 5. 管理稽核團隊與支援子公司稽核,配合國內外出差 任職資格 1. 符合「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」之稽核人員適任條件。 2. 會計師務所事審計工作滿2年以上者或具有公開發行公司之業務工作經驗滿3年以上者(製造業經驗尤佳) 。 3. 熟悉內部控制制度、稽核程序及上市櫃公司相關法令。 4. 良好的溝通與報告撰寫能力。 5. 細心、能獨立作業、抗壓性高。 6. 可配合出差子公司查核。 7. 具備CIA、CPA、CISA證照及稽核相關證照者佳。
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  • 【B to B 業務專員】40K起/周休六日/歡迎無經驗的社會新鮮人/完整培訓 LS

    月薪 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    <工作內容> 1.雙北 桃園為主 ,主要以維護既有客戶,加開發新客戶 2.客群 都是專業印刷廠 3.工作內容都是跟印刷廠企業主洽談日常工作,可以讓未來想從事業務工作的人員,了解老闆的想法,加速自身成長。 想挑戰業務的工作嗎?但又擔心自己沒有業務經驗不適合嗎?歡迎無經驗的社會新鮮人挑戰
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  • HL–【楊梅ˍ穩定職缺ˍ高時薪260】ˍ物流撿貨ˍ高錄取

    時薪 200~260元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    ❣️找艾肯Lala專員立即預約面試❣️ ☎【電話】03-5347171#12(假日應徵直接加LINE立即回覆) ……….▼✦工作內容✦▼………. 民生用品理貨/進貨/撿貨/出貨,基本文書處理 ✔️須接受廠區悶熱/久站/走動/搬重/出勤不良者不適任/物流經驗 ✔️間休15分,用餐1H ✔️自理 ✔️每月10號發薪(可日、週借支) ……….▼✦時間薪資✦▼………. ☀️日班 07:00~16:00【200/H】 ▶️ 平日8H【$約40500】 ☀️加班 平日8+3H【約$54000】 ☀️日班08:00~17:00【200/H】 ▶️ 平日8H【$約40500】 ☀️加班 平日8+3H【約$54000】 ☀️日班09:00~18:00 【200/H】 ▶️ 平日8H【$約40500】 ☀️加班平日8+3H【約$54000】 ⏰小夜班17:00~04:00【215/H】 ▶️ 平日8H【約$44000】 ⏰平日8+3H【約$58500】 ⭐大夜班00:00~09:00【230/H】 ▶️平日8H【約$48400】 ⭐平日8+3H【約$62500】 ……….▼✦工作地點✦▼………. 桃園市楊梅區和平路 ……….▼✦福利重點✦▼………. ☑️勞保、健保、團保、勞退6% ☑️到職3個月可享三節禮金或禮品 ……….▼✦快速應徵專線✦▼………. ☎聯絡人:楊小姐 ☎E-mail:lala@i-can.tw ☎電洽:(03)-5347171*12或0965652990 ☎撥打電話:【可傳簡訊】 ☎打開LINE➪加好友ID:0965652990
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