轉職熱搜工作

此為代理招募職缺，經錄取後由企業正式聘用，非派遣 【Job Description】 1.保健食品B2B銷售，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫客戶關係。 3.業績目標執行並定期與主管做業務彙報與檢討 【Requirement】 1.配有公務車、公務手機、公務筆電 2.每季依業績達成給予業績獎金 3.完善升遷制度 4.大學以上不限科系，具有銷售特質與企圖心，公司內部定期教育訓練 5.底薪35K-40K(相關經驗可談以上)，季獎金另計 業績表現優異可挑戰到百萬年薪以上，期待有自信的你加入我們的業務團隊！ 福利 【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、職災保險 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、免費下午茶、伙食津貼 ◆ 獎金/禮品類 1.季獎金 2.年終獎金 3.端午、中秋禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6％ 4.團體保險-意外險 5.海外出差旅平險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.生理假 4.產假 5.婚假 各類依法規規定之假別 ◆ 活動娛樂 1.年度尾牙活動 2.每周免費下午茶 3.不定期國內外旅遊 4.不定期員購/福利品

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▶️完整培訓▶️ ▶️無經驗可▶️ ✅調度.招募.客服經驗佳✅ ⭐績效獎金無上限⭐ ✅職缺內容 職位名稱：營運調度專員 工作內容： ＊ 視訊面試招募騎手，協助人力補充 ＊ 負責人員調度安排，確保配送順利運作 ＊ 客訴處理與問題回報，提升服務品質 ＊ 日常營運行政作業（相關系統操作） ＊ 主管交辦事項，協助團隊運作順暢 ⏰上班時間 ＊早班 08:00 - 17:00，休息時間12:00-13:00 ＊晚班 12:00 - 21:00，休息時間16:00-17:00 （早晚需能輪班） ⭐六日可居家辦公，彈性更高⭐ ✅休假制度 排休制 ✅薪資結構 月薪32000 全勤500 輪值津貼3000 值晚班當天：提供誤餐費80 績效無門檻，績效0.2/件數 ⭐35500起⭐ ✅福利亮點 ✨ 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 ✨ 績效獎金制度透明，多做多拿 ✨ 團隊氣氛佳，工作節奏穩定 ✨ 勞健保＋勞退＋團保，保障完整 ✨ 提供零食、飲料，工作也能輕鬆一下 ✨ 定期員工聚餐／旅遊，工作生活平衡 ✅工作須知 1.需配合輪班 ✅工作地點 新北市中和區中山路二段389號3樓 ♥︎歡迎你的加入♥︎ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐快速報名⭐ ❤ 加好友 0968932263 ➜ 優S立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/dw3fQXf 【姓名＋電話＋應徵職缺截圖】

🌟 職缺特色與亮點交通超便利： 東京都品川區精華地段，臨海線「品川海濱站」步行5分鐘 / 京急線「青物橫丁站」步行7分鐘！ 完善升遷管道：表現優異者可轉為「正社員」（轉正後月薪 220,000円 ～ 250,000円，享升薪與獎金制度）！ 休假制度健全：月休 9 天（年休 108 天），工作與生活完美平衡。 福利完善：各類社會保險完備、提供制服、交通費補助！ 📋 工作內容櫃台接待服務：辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 顧客諮詢與服務：各項觀光資訊提供、電話/郵件諮詢應對。 預約與訂房管理：各大 OTA（線上訂房平台）預約管理與資料維護。 客房檢查（Inspection）：確認房間整理狀況與品質。 直營咖啡廳支援與其他現場業務：店內簡易接待與主管交辦之相關業務。 💼 應徵條件語言能力： 外國籍需具備 日語檢定 JLPT N1 或同等流利會話程度（英文流利者加分）。 經驗要求：無經驗可！ 歡迎應屆畢業生、轉職者與具飯店/服務業經驗者。 電腦技能：具備基本電腦操作能力（Word、Excel 等基礎文書）。 個人特質：具服務熱忱、溝通親切、元氣有禮貌者。 ⏰ 工作時間與排班工時模式：排班制，每日實際工作 8 小時（含夜勤/加班津貼） 主要班別： 班別 ①（長班/夜勤）：13:00 ～ 翌日 09:00（休息 1 小時 + 假眠 3 小時） ※ 翌日 09:00 下班後當天即算放假（月排約 5 次） 班別 ②（常規班）：13:00 ～ 22:00 公休制度：月休 9 天（全年休假 108 天） 💰 薪資與福利待遇時薪：1,300 円起（視經驗能力優待） 轉正薪資：月薪 220,000 円 ～ 250,000 円（轉正後可配合日勤班表） 薪資結算與發放：每月月底結算，次月 25 日匯款入帳 福利與補助：交通費依規定補助（隨每月薪資合併發放） 各種社會保險制度完備（健康保險、厚生年金、雇用保險等） 加班/超時手動津貼、深夜津貼 提供上班制服 📍 工作地點與交通飯店名稱：ワイヤーズホテル品川シーサイド（Wires Hotel Shinagawa Seaside） 工作地點：東京都品川區東大井 1 丁目 9-37 交通方式：臨海線「品川シーサイド駅（品川海濱站）」步行約 5 分鐘 京急本線「青物横丁駅」步行約 7 分鐘 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證相關手續辦理） ⚠️ 【 應徵資格與特別說明 】 ・簽證條件：必須持有有效的日本「特定技能（特定技能）」簽證。 ・日語能力：須持有 JLPT N3（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力，工作時須具備良好且有禮貌的應對態度。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 株式會社 Carrivia（可利維亞） 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ⭐預約面試♡快速安排-搜尋ID:@839ejhqe ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ ⭐諮詢電話：0968-932-553-黃S　(ID: yosin027 ) ⭐快速報到:https://lin.ee/zNUN7r2 ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔥【蝦皮門市兼職｜免經驗、快速報到】 ✔ 依法投保 ✔ 無經驗可應徵 ✔ 錄取機會高 ✔ 提供完整教育訓練及門市實習 ⭐【薪資待遇】： 時薪制一般店 - $231 (含津貼)元 時薪制智取店 - $244 (含津貼)元起 ⚠️須加班 搬重 ❶ 蝦皮一般門市（有人店） 🌸 工作內容 * 包裹收寄、搬運、盤點及理貨 * 顧客接待、收銀結帳 * 維持門市環境整潔 * 配合鄰近門市調店及支援 * 協助區經理處理門市營運工作 ⏰ 平日兼職｜固定班免輪班 * 早班｜11:00－17:30 * 晚班｜16:15－22:45 📅 排班條件 * 每週至少排班4天 * 須能配合星期六、星期日及國定假日排班，實際上班時段由門市安排，無法指定 🌟 假日班 * 早8小時｜11:00－19:30 * 早6小時｜11:00－17:30 * 晚8小時｜14:15－22:45 * 晚6小時｜16:15－22:45 📌 假日班須能配合星期六、星期日及國定假日排班，實際上班時段由門市安排，無法固定選早班或晚班 🌟【工作地點】 ↓↓↓一般門市↓↓↓ 竹北勝利店▶︎新竹縣竹北市勝利五路150號1樓 竹北中正店▶︎新竹縣竹北市中正西路552號1樓 竹北新溪店▶︎新竹縣竹北市新溪街10號1樓 竹北嘉豐店▶︎新竹縣竹北市嘉豐五路二段132號1樓 竹北中山店▶︎ 新竹縣竹北市中山路57號1樓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❷ 蝦皮智取門市（無人店） 🛵 須有駕照並自備機車 📌每週至少排班4天 📌 星期六、星期日需可配合排班一天 🌸 工作內容 * 包裹收寄、搬運、盤點、理貨及上架 * 維持門市作業區整潔 * 每天支援3～5間鄰近門市 * 配合門市工作內容調整 * 偶爾支援附近的蝦皮一般門市 ⏰ 固定班別 * 早班：07:30～13:30 ✔ 可在07:30～08:30之間到班 * 晚班：17:30～23:30 ✔ 可在17:30～18:30之間到班 * 夜間跨日班｜23:30－03:30 🌟 假日班 *假日早班：07:30～13:30 *假日晚班：17:30～23:30 ✔ 同樣享有彈性到班安排 ⭐全班時薪(雙頭班) - 07:00~13:30+17:30~00:00 (上班約6~8小時) ⭐午班時薪 - 15:00~19:00 📚 正式排班前會先安排完整教育訓練及門市實習，熟悉工作流程後再獨立作業 【條件小提醒】 👉 排班時數依門市需求，由主管統一安排 👉 偶爾會需要搬包裹（約10～15公斤） 👉 會到附近門市支援（距離不會太遠） 👉 排班時數依門市需求，由主管統一安排 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【工作地點】 ↓↓↓智取店↓↓↓ 竹北高鐵 - 智取店▶︎新竹縣竹北市高鐵三街43號1樓 竹北光明 - 智取店▶︎新竹縣竹北市光明五街319號1樓 竹北科大 - 智取店▶︎新竹縣竹北市科大一路43號1樓

領導國際的時尚生活品牌，旗下產品包括服裝、居家用品、配件及香氛，在設計、市場推廣及經營銷售方面，持續展現卓越影響力。 ★ 提供優秀的薪資制度、完善教育訓練及人性化管理，協助您快速成長。 ★ 提升的不僅是銷售技巧，更提升時尚潮流知識與時尚穿搭! 【工作內容】 1.推廣品牌知名度 2.商品銷售、庫存管理與上下架 3.顧客關係維繫 4.櫃位陳列清潔與日常營運管理 5.主管交辦事項 【工作薪資】底薪$29500-$32000 (依經歷核薪)+團隊獎金(平均獎金5-10K) 【工作時間】依照百貨營業時間分為早、晚班 【休假】月休八天起(依當月紅字天數) 【工作地點】MITSUI OUTLET PARK林口 ★加分條件★ 1.喜愛服裝搭配、對專櫃銷售工作有熱忱者 2.可久站且具服務熱忱、活潑外向、有責任感、能配合公司各項規定 ★福利制度★ 員工團體健康保險 商務差旅平安保險 三節禮金／祝賀禮金／慰問金 員工購物折扣（全品適用） 10 週全薪產假（優於法規） 育嬰照顧假 20 天（優於法規） 久任年資假 年度帶薪病假／事假 生日假、生日禮金、生日禮品 健康檢查或健身補助 完整新人教育訓練 定期內部教育訓練（商品／跨部門知識） 外部進修課程（管理／產業知識） 晉升訓練與明確升遷管道

※需具備人身壽險業務員證照※ 【工作內容】 －協助顧客進行理財規劃 －商品諮詢、介紹 －維持顧客聯繫 －完成主管交辦事項 【工作時間】 －09:30-18:00(7.5hr工時) －規律上下班時間 －週休二日 －見紅休假 【工作需求】 －學歷專科大學以上 －歡迎進修部在學生／應屆畢業生／社會新鮮人／二度就業 －具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 【薪資待遇】 －每月固定底薪$30,000-33,000 (依持有金融證照而定) －高額月獎金／季獎金／年終獎金 －勞保、健保、優渥團體保險、雇主提撥6％勞工退休金 【員工福利】 1. 優於勞基法的休假制度 - 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) - 志工假12天(每月一天) 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 專業考試補助暨獎勵金 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 -性別保護計畫 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

不需銷售⚜︎中山南西⚜︎知名手機殼品牌📱人流引導PT-G59 - ★你是否想親身體驗跨國零售業行銷策略？ ★你是否對流行配件/潮流/時尚或對服務充滿熱情，但還沒有機會進入相關產業一展長才嗎？ ★想成為知名跨國零售業團隊的工讀成員，加入我們就對了 - 【需求期間】 9~12月 期間排班排休，一周可配合2-3天以上排班者優先錄取 - 【工作內容】 1.排隊動線指引 / 進場人流控制 2.簡易產品介紹及櫃位環境整潔維護 3.解說購買流程/簡易回覆顧客提問 4.協助取貨/註冊會員資料 5.其它主管交辦事項 ✨不須結帳操作POS機。工作簡單，無經驗可 - 【工作時間】 日~四 12:00~21:00 五~六 13:00~22:00 (工作8小時，中間休息1小時不計薪) or 一~四 17:30~21:30 (工作4小時，中間不休息) 排班天數或特殊排班可討論，上班期間依法加勞保 - 【工作地點】 新光三越 台北南西店三館 台北市中山區南京西路15號 - 【服裝要求】 黑素T+黑長褲(勿刷破/鬚鬚)+包鞋(勿露腳趾/踝/背) - 【薪資】 196/H - 【發薪日期】 隔月10號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費) - 【需求條件】 🔺可長期配合排班(含連假)，彈性高者佳 🔺可配合久站、不害怕人群 🔺具門市/銷售或其他服務業經驗佳

作為大園倉庫之廠務／總務對口窗口，負責接收與整合庫房同仁之設施及環境相關需求，並協調內外部資源進行處理與回應，確保倉庫日常運作順暢及作業環境安全。 1. 現場窗口與需求管理 擔任倉庫廠務／總務主要窗口，負責接收庫房同仁各項需求（如：設備、環境、修繕等）。 即時回應與追蹤問題處理進度，確保需求有效結案。 彙整需求並進行分類、優先順序評估與回報。 2. 設施與環境維護協調 協調維修、保養與改善作業（如水電、空調、照明、消防等）。 追蹤相關作業進度及品質，確保符合安全與使用需求。 協助異常事件（如設備故障、緊急狀況）之通報與應變處理。 3. 承攬商與外部廠商管理 協助承攬商入廠申請、文件審核及作業安排。 現場窗口協調施工或維護作業，確保作業安全與不中斷營運。 追蹤廠商服務品質與工作完成狀況。 4. 行政及報表管理 建立與維護需求處理紀錄、維修紀錄及相關報表。 定期整理與回報KPI（如：處理時效、問題類型分析）。 協助製作會議資料及管理簡報。 5. 跨部門溝通與專案支援 協調倉庫與廠務、EHS及相關部門之溝通作業。 支援倉庫改善專案或環境優化專案推動。 執行主管交辦事項。