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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96796筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 測試工程師_汽車零件大廠 (3009057)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘
    職責要求 1. 驗證產品功能性與穩定性; 2. 撰寫、加強測試計劃書內容及測試報告; 3. 驗證流程問題釐清與建議提出; 4. 維護測試設備; 5. 測試、驗證客戶問題; 6. 協助部門主管交派事項。 任職資格 1. 熟悉C語言,了解QAC、TESSY,韌體主管會親自教系統操作 2. 對測試工作有熱情 3. 細心、耐心、主動積極、善溝通、配合度佳、有責任心 4. 具備獨立思考及問題解決能力
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  • 研發主管_散熱大廠 (3009056)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 1.掌握NB專案管理,負責客戶技術對應。 2.設計審查,並制定設計規範。 3.跨部門單位溝通協調,人員及費用管理。 任職資格 1.學歷 : 專科以上, 機械工程相關、電機電子工程相關、航太工程相關 2.一定要有NB 散熱經驗
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  • Sales PM 產品行銷主管_記憶體大廠 (3003129)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 1.帶領團隊能協同業務推廣產品達成業績目標 2.新產品規劃、跨產品線規劃, 銷售策略制定 3.持續提供有競爭力成品組合及成本 任職資格 1.具備記憶體業界背景經歷DRAM或NAND Flash(SSD/Card/UFD)尤佳 2.PM and Channel Sales 工作經驗8年以上尤佳 3.有品牌大廠相關工作經驗佳
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  • Sr.軟體設計主管_半導體大廠 (3008724)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 能獨立完成系統分析、設計、開發。 2. 具有集團資訊系統開發/維護經驗。 3. 具有系統相關文件撰寫經驗。 任職資格 1. 具物件導向分析與設計概念 (OOAD) 2. 熟 C# 語法 及 ASP.NET、MVC.NET 3. 熟悉前端網頁技術 HTML、JS、CSS, 有前端程式框架經驗佳,如 Vue.js 4. 熟 MS SQL Server 及資料庫存儲、物件 (Entity Framework) 5. 具有系統分析/設計、專案管理經驗佳
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  • 機電工程師_水電工程公司 (3009030)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.工程品質查核及物料管理。 2.文書製作、監工日報填寫與數量核算。 3.請款計價作業審核製作。 4.配合上級主管交辦事宜。
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  • 工程主任_知名營造公司 (3009024)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.工班與工班間(包含小包)協調溝通,且能夠領導帶領下屬獨立作業及完成交付之工作 2.工程相關之前置作業,例如整地、安排鑑界定界樁、圍圍籬等等,及工程相關進度安排、工作相關之日誌紀錄 3.擬定及安排工作計畫(包含土方)進度表 4.與建築師及技師溝通、檢討工程圖面相關之問題、相關資料送審及彙辦 5.檢視圖面、清圖及計算各工種施工之數量 6.訂定合約、發包、工程相關進度之安排及掌控 7.指揮、監督、協調、管理現場工作人員是否依工序施工,並解決現場施工突發狀況 8.工地施工品質、安全衛生(包含垃圾清運)之控制、管理 9.內外牆及頂樓防水施作及確認 10.現場人員調度、安排 11.日報表製作及撰寫 12.進貨數量計算及管控 13.工程(廠商請款)計價 14.達成上級交辦事項 15.消防安檢及取得核可函 16.協助取得使用執照 17.協助點交(交屋)各項事項 任職資格 1.3年以上管理經驗 2.工地主任證照 / 勞工安全管理乙級技術士(擇一證照) 3.學歷:專科以上
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  • 高階主管助理_連鎖餐飲集團 (3009016)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.公司營運數據分析,改善專案規劃及推動管理 2.國內外市場經營趨勢分析,產業動態蒐集 3.跨部門溝通協調 4.主管會議及文件翻譯(日文) 任職資格 1.大學畢業,日文流利 2.需有5年以上高階主管助理經驗 3.具良好數字邏輯能力
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  • ESG資深經營企劃主管_連鎖餐飲集團(3009017)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 協助公司內/外部大型會議(例:股東會、法說會等) 2. 編制及發佈公司ESG報告書 3. 分析永續發展趨勢與相關法規變動,進行風險評估與對策制定 4. 執行溫室氣體盤查、編制及發佈報告書 5. 跨部門協調作業 任職資格 1.大學畢業,5年以上經驗,具英文溝通能力 2.需有3年以上ESG經驗,具責任感擅長溝通 3.具日文溝通能力佳
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  • 特氣業務主管_氣體大廠 (3009015)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. Strong base knowledge of global semi and TFT-LCD markets is a pre-requisite – ideally accompanied by an established network of contacts in one or both industries. 2. Experience of managing multiple Investments and Projects 3.Experiences in a leading role in Sourcing & Procurement functions highly desired 4.Strong financial and market analysis acumen and proven track record of project management and commercialization. 任職資格 1. 碩士以上,化工相關系所,英文流利 2. 具化工產業10年以上經驗,並有5年以上管理經驗 3. 需有特殊氣體開發及銷售經驗
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  • 品牌發展總監_知名連鎖餐飲集團 (3007643)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市太平區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責品牌全球發展策略、新品研發、推出即既有產品行銷企劃 2.全球及在地化思惟,創造跨品牌發展軸線,創造品牌全球化發展之綜效 3.品牌及產品開發之短、中、長期計畫擬定及執行 4.蒐集、評估、分析前線、市場及競品資訊,最新市場趨勢分析、產業分析,以提出務實而有創新的各品牌發展策略 5.品牌年度業績目標、毛利率目標制訂與推動、定期檢討與激勵 6.規劃與管理品牌行銷活動預算,創造效益極大化 7.內、外部及展跨部門之溝通協調整合,創造緊密夥伴關係,促進工作效率 任職資格 1.須具備連鎖食品品牌行銷企劃團隊之管理經驗3年以上,外商系統尤佳 2.具有全面性與前瞻性的思考分析能力,發揮品牌力達到整體營運成效 3.有開創性、商業敏銳度高、優秀的危機處理及溝通能力 4.對新事物有好奇心,市場敏感度高 5.能獨立提案作業並同時協調團隊工作 6.擅溝通協調、時效進度掌握度高 7.熱情積極、抗壓力高,能接受挑戰
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