轉職熱搜工作

職責要求 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服部門服務品質提升與各項目標策略執行。 3.進行客服同仁的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服同仁處理客訴案件。 5.建立人員培訓制度，以提升人員專業技能。 6.帶領客服團隊，跨部門協助提供其他單位，有效的產品改良優化方向。 7.媒體經營與深化。 任職資格 1.曾任大型購物中心工作 8 年以上 2.有變通能力，具責任及目標感 3.具報表分析、媒體經營執行能力 4.善於溝通協調，具備提案、執行及結案等工作能力 5.客訴案件處理 6.協商談判能力 7.抗壓性強且有責任感

職責要求 1.負責專案系統導入規劃與執行 2.負責專案流程進度控管 3.負責資源協調與管理 4.預估各專案成本，並擬定預算 5.新系統需求訪談/尋商/開發/客製化/介接/測試/導入 6.資訊服務政策之擬定與執行 7.資訊工作計劃及目標擬定 8.具多領域溝通及整合能力，能處理個項突發事件 任職資格 1.有 5 年以上的專案管理經驗 2.具硬體規劃建置經驗(資訊主機、網路設備) 3.具軟體開發導入經驗(系統整合) 4.抗壓性強且有責任感 5.邏輯良好且思路清晰

職責要求 1.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.研擬中、短期營運發展計劃及各項專案計劃。 3.執行及追踪營運績效及管理目標。 任職資格 1.熟悉集團式運作或大型購物中心招商、運營管理方向及程序。 2.思維清析、富有創造力。 3.高度掌握百貨市場趨勢及各百貨業態之品牌。 4.溝通協商及談判能力。 5.審慎決策能力及高度執行力。 6.曾任大型購物中心營運長或店長以上職務，直接或間接管理人數 500 人以上者。

1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4. 行程安排 5. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 8. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 9. 安排公司賓客招待等事宜 10.支援公司其他部門的行政人員 11.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 12.協助主管維維繫客戶關係

1. 熟悉欲銷售之產品、拓展業務 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 調整產品規格、組合銷售方式 8. 開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標

1.美容SPA店開發擴展加盟業務能力 2.具化妝品保養品業務或SPA美容沙龍通路或醫學美容診所或藥妝通路開發經驗能力 3.具備良好B TO B溝通能力、執行力 4.具美容產品銷售開發經驗5年以上者佳 5.具強烈企圖心與自我管理能力 6.具強烈企圖心與團隊管理能力，挑戰高額獎金 7.新客戶開發及市場開拓 8.有銷售美容保養品與保健品經驗優先

職責要求 1. 負責機場運營、熟悉銷售、具有門店店長的職責 2. 具有團隊管理能力、良好的溝通能力和客服服務技巧 3. 熟悉桃園機場門店管理流程和規範者佳 任職資格 • 能夠流暢操作Office文書軟體(含Word、Excel、PowerPoint) • 正面積極、謹慎細心、邏輯清晰、負責任，且樂於接受新事物及挑戰者佳

職責要求 1.負責生產排程規劃與品質管控，產能交期達成 2.管控生產進度，對於影響進度的異常能有效協調解決 3.規劃並執行製程品質管理與生產技術改善 4.生產設備之維護、產線異常分析及改善對策擬定 5.人員管理、員工專業技能培訓規劃與執行 任職資格 1.具資料改善分析與簡報能力 2.具組裝、加工類製程概念、生產管理10年以上經驗

職責要求 1. 制定和執行物料管理策略 2. 評估市場供應情況，進行採購談判和議價，確保物品的供應和貨源穩定 3. 管理海內外供應商，建立評鑑制度，維護與供應商之間的關係 4. 監控庫存水平，確保物品的合理儲存和管理 5. 主導執行重要採購專案 任職資格 1. 採購資材管理經驗10年以上 2. 具組裝、加工類製程概念與資料分析改善能力