轉職熱搜工作

★工作地點： 台北市中正區信陽街2號1樓(捷運台北車站M8出口) ★儲備幹部： 至少2年以上餐飲相關工作經驗，熟悉基本服務流程與現場作業，具責任感及學習意願，可配合輪班；有帶班、開閉店或基層管理經驗者優先，後續可培訓晉升店長職務。 ★儲備店長： 需具2-3年以上餐飲門店管理經驗，能獨立負責門店營運、人員管理、排班、教育訓練、客訴處理及基本成本控管。 ★工作時間： 此職務為主管職，需配合營運時段進行排班(09:00-23:00)，月休8-10天(排休制)。 ★工作內容： 1.負責門店營運管理與現場流程安排。 2.帶領店內夥伴完成備料、出餐與服務工作。 3.管理排班、人員訓練及日常工作督導。 4.維持餐點品質、服務品質與門店環境整潔。 5.處理顧客需求，提升顧客用餐體驗。 6.配合公司營運目標，完成主管交辦事項。 ★薪資福利： 月薪40,000元起，符合儲備幹部資格月薪45,000-50,000元。 店長資格底薪50,000元，並另享分紅獎金。

. Familiar with ISO26262 safety software requirement breakdown for Cockpit and ADAS SoC, especially focus on SoC safety island . Customer Support: Provide technical support to customers and cross-departmental collaboration to ensure driver function development . Capable for the software architecture design and software safety analysis based on RTOS operating systems

• Lead the DV effort of a high-end CPU project. • Manage, coach and guide DV engineers. Follow up status and keep up the schedule. • Architect and implement top-module testbenches and their components using UVM-based methods. • Lead the effort of building in-house BFMs to facilitate co-sim based module level verification. • Architect and implement formal verification based module level testbench. • Work with the design team to create testplans. Implement checkers/assertions/coverage check points. • Work with validation folks to improve design visibility

1. Product planning, marketing, promotion and project design-in 2. Market analysis and Business Strategy 3. Customer relationship management

1. 負責Smart TV顯示技術（含SoC、Panel、RGB mini-LED 背光等）產品規劃、行銷策略制定與推動，協助公司產品在市場中建立差異化優勢。 2. 深入了解電視SoC架構與設計原理，能將技術優勢轉化為市場溝通語言，協助業務團隊與客戶溝通產品價值。 3. 與客戶、合作夥伴及生態系統供應商密切合作，掌握產業趨勢，挖掘新市場機會並擴展總體可服務市場（TAM）。 4. 主導跨部門團隊協作，推動新產品上市（Go-to-Market），並持續優化產品規格與行銷策略。 5. 負責產品簡報、技術推廣及市場教育，能將複雜技術內容化繁為簡，提升客戶及市場認知。

IC post Si activities coordination 1) Project post tape out schedule and production cost management 2) Change management and execution 3) NPI schedule control (ATE, SLT, qual) and tracking 4) Production capacity and test program readiness 5) MP schedule control and yield tracking IC post Si 專案管理 1）專案流片後進度及生產成本管理 2）變更管理執行 3）NPI進度控制（ATE、SLT、qual）和追蹤 4）生產能力和測試程序準備情況 5）MP進度控制和良率追蹤

• Identify and anticipate key AI/Generative AI market/technology trend and contribute the result to product planning of Mediatek Dimensity SOC and prepare market requirement document and feature requirement • Lead customer engagement, define and execute product strategy in the area pertaining to AI/generative AI, including cross domain requirements. • Develop technology roadmap and product selling points by working closely with R&D team and contribute the result to Mediatek Dimensity SOC product GTM • Participate in pre-sales activity together with sales team, supporting team and product management team • Regular and frequent visit to OEM and 3rd parties to build/maintain relationship, and form strategic partnership

Our team‘s mission is to leverage next-generation technologies to enhance productivity in MediaTek‘s various processes. This technical position requires a combination of knowledge in IC design and expertise in machine learning/generative AI to identify and define opportunities, design feasible and stable solutions, and improve processes to enhance product quality. We are looking for engineers and data scientists who are passionate about introducing new ideas from diverse fields, enjoy working with complex data, uncovering insights, and are eager to tackle challenges. As a key member of a small and versatile team, you will provide the most appropriate solutions through rapid iterations. In terms of soft skills, you need to have a proactive attitude, an open and continuously adaptive learning ability, excellent verbal and written communication skills, and the ability to collaborate across teams. In terms of hard skills, you need to have strong programming abilities, sufficient knowledge 我們團隊的使命是利用下一代技術，協助MediaTek在各研發流程中提升生產力。此職缺為技術職，需結合IC設計領域知識與機器學習技術/生成式AI，識別並定義機會點，設計可行且穩定的解決方案，以改善研發流程並提升產品品質。 我們正在尋找熱衷於從多元領域引入新想法的工程師及數據科學家，喜歡處理複雜數據、發現洞見，並樂於挑戰困難。作為一個小而多才多藝的團隊關鍵成員，你將以快速迭代的方式提供最適當的解決方案。 在軟技能方面，你需要具備主動積極的心態、開放且持續調整的學習能力、良好的口頭與書面溝通技巧，以及跨團隊協作的能力。硬技能方面，你需要有良好的程式撰寫能力，對機器學習有足夠認知，能與團隊成員合作，並有機會與全球的合作單位有效展開協作。

職責要求 1.轉投資評估、監督、管理 2.募資計畫規劃、執行 3.銀行融資、授信及資金調度 4.評估海內外不動產、股權、金融商品 任職資格 1.大學以上，5年以上建設產業經驗，英文中等 2.具靈敏談判與應變能力，能處理客戶、投資人、供應商、政府單位等關係人談判

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，符合出勤規範，另享5,000元獎金，合計共45,000元，經考核通過另享績效薪資。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2025年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約52,500元 ⭐中級員工平均薪資約56,000元 ⭐高級員工平均薪資約61,500元 　以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！