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資深薪酬策略部主管(台北)_IC設計大廠 (3007903)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 15~16年工作經驗職責要求 1. 熟稔薪資管理及執行 2. 獎酬相關專案規畫及執行 3. 假勤管理 4. 熟稔WTW市調薪酬資料運用及分析 5. 雲端人資系統導入專案執行經驗 6. 人資管理規章修訂 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 15年以上人資薪酬相關經驗 2. 熟稔Excel/Word/PowerPoint 3. 具HR full function相關經驗尤佳 4. 細心負責、穩定性佳、抗壓性高並具團隊合作精神展開 -
北區營運主管_知名保全公司 (3007899)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5~6年工作經驗職責要求 1.Own and hit/exceed annual budget targets within assigned territory and accounts. 2.Management and coaching the ops team to manage daily duties, staffs scheduling, shifting and working hours. 3.Assessing individual performance of ops team through observation and measurement, and suggest corrective actions as needed. 4.Handling and resolving customer complaints. 5.Participating in and documenting discussions during client meetings and conference calls. 6.Helping MD to design and implement the strategic development plan that expands company’s customer base and ensure its strong presence. 7.Helping ops team to execute the contracts renewal, expansion and PI works per the business requirements. 8.Performs additional duties as assigned by MD / AP. 任職資格 1.大學以上,英文流利 2.具5年以上管理經驗 3.擅溝通展開 -
財務經理_知名氣體製造商 (3007898)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘職責要求 1.編制公司年度預算,分析公司財務狀況,確認成本核算,優化公司盈利能力,確保完成年度利潤指標 2.審核公司投資和融資計畫 3.根據法律和股東要求完成公司財務報告 4.負責公司各項財務計劃的組織實施與監控 5.與地方相關部門建立良好的業務關係,在依法的情況下爭取優惠的稅收政策 6.安排營運資金,審核各種費用 7.審核採購員編制的詢價方案、供應商商務評估方案及採購訂單/訂單 8.審核物料/服務招投標方案並組織開標定標 9.監督和指導其他部門的採購行為 任職資格 1.大學以上,英文流利具英文簡報能力 2.需有製造業經驗,有大型會計師事務所經驗佳 3.具組織領導能力、推理判斷能力、計畫預算與決策能力和計畫能力 4.擅溝通協調能力和解決問題能力展開 -
人資經理_知名保全公司 (3007900)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘職責要求 - Conducting annual training and development needs assessment. - Liaising with management team and interviewing employees at all levels to identify and assess training and development needs - Administering recruitment cost, L&D spending against the budget. - Obtaining and developing effective L&D materials. - Planning, organizing and ordering supplies for employee recruitment, L&D events. - Conducting follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results. - Structuring job grade system and developing relevant docs / procedures (including JD, compensation, promotion and succession plans etc). - Conducting job evaluation surveys / implementing, advising on and monitoring appraisal schemes. - Handling of the staff complaint cases, speak out cases of indirect / office staff (for direct staff will jointly work with BU). - Working effectively as a team member with other members of management and the HR staff. - Performing additional duties as assigned by line managers. 任職資格 - Ability to design and implement effective training and developments. - Experienced in building up the JOB GRADE system; connecting with individual L&D plans. - Excellent organizational and timeline management skills and attention to detail. - Strong communication skills with a problem-solving attitude. - Familiar with the usage of Office / Google drive environment . - Strong presentation / teaching and coaching skills. - Adept with a variety of multimedia training platforms and methods.展開 -
電子工程師(儲備幹部/主管職)_知名散熱大廠 (3007892)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘職責要求 1. 通訊、筆電之散熱風扇/系統電子電路設計; 2. 電路板鋪局軟體繪圖和分析 (Altium Designer); 3. 協助客訴問题處理與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估; 4. 執行產品設計input/output審查; 5. 產品BOM 手稿提供與確認的執行; 6. 執行零件材料選用及供應商導入; 7. 提出完善的生產測試文件; 8. 執行專案進度管理。 任職資格 1. 具風扇/幫浦硬體設計相關經驗尤佳。展開 -
韌體設計資深工程師(儲備幹部/主管職)_知名散熱大廠 (3007893)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2~3年工作經驗職責要求 1. 單晶片寫作及週邊電子電路設計、應用 2. 直流無刷馬達控制開發 3. 介面軟硬體技術及協定(I2C/ RS485 / RS22 / LIN / CAN/ Redfish/ Modbus) 4. 相關產品規格文件編寫 任職資格 1. 產品測試驗證,需具備直流無刷馬達控制相關經驗2年以上展開 -
硬體研發主管_上市電子大廠 (3007891)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘職責要求 1.硬體電路設計及應用研發 2.硬體系統整合開發 3.功能驗證及除錯 4.電子路線系統設計 5.電路板佈局分析 6.電源電路相關硬體驗證與測試 7.協助EMC、安規認證測試 8.研發專案管理 任職資格 1.有音源及電源相關實務經驗佳展開 -
PM-專案資深專員/專案主管_知名內視鏡大廠 (3007762)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗職責要求 1.Project schedule planning and control to ensure mass production on schedule. 2.Communication and coordinate with customer/vendors. 3.Manage and wiling to drive cross-functional groups to ensure project completed and success on schedule. 4.Control project from multiple aspects in terms of issue tracking, risk, quality, cost and schedule. 任職資格 1. Over 8 years experience of project manager. 2. Excellent communication skills (oral and writing) 3. Self-motivated and self-directed, demonstrated ability to work well with internal and external team members. 4. Bachelor or master degree.展開 -
電視購物業務理級主管_知名代理商 (3007884)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘職責要求 1.電視購物行銷產品規劃及業務掌控。 2.保健美容等消費性商品節目素材企劃及部門管理。 任職資格 1.熟電視購物通路操作、提案、企劃LIVE等相關執行經驗。 2.具電視購物產品或品牌操作經驗且有具體成功案例者佳。 3.樂觀、有親合力、主動積極者佳。 4.有廠代經驗。展開 -
網路直播通路業務理級主管_知名代理商 (3007883)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3~4年工作經驗職責要求 1. 網路平台行銷業務豐富經驗 2. 開發社團、團購主、KOL、網紅、福委會或直播等通路 3. 有直播主、社團銷售平台人脈及經驗佳 4. 產品推廣銷售與通路活動創意發想、規劃及執行 5. 表達能力好能解說產品資訊,具有良好情緒管理及溝通能力 6. 需外出拜訪客戶,進行產品教育訓練、維繫客戶關係等 7. 積極主動達成公司設定之銷售目標 任職資格 1.具保健/美妝/食品產品經驗 2.需有網路、直播、團購3年以上經驗 3.具積極開發客戶企圖心 4.英文需可溝通展開
