轉職熱搜工作

需穿著隔離衣 工作內容為: 1、協助工程、物料、人力進度管控。 2、協助工程品質控管、包商管理。 3、協助客户需求現勘及製作客户需求單。 4、協助廠商發包、請款資料確認。 5、協助廠商圖面資料確認。 6、主管交辦事項 7、薪資:35000-38000元 ※ 無經驗可，有經驗佳 若有興趣請投遞履歷或加LINE聯繫詢問 ，LINE ID:　@276gebvo

★喜歡玩手機★熱愛3C產品的你， 千萬不要錯過了!!! 【工作內容】 1.協助執行交機作業 2.新舊手機資料轉換作業 3.中島手機功能介紹 4.店鋪事務支援，其他主管交代事項 【招募條件】 1.對手機有興趣者 2.細心、負責、有耐心 3.可配合排班 【出勤排班時間】以下三種時間可選擇，可混搭 ●17:30-20:30 ●18:00-21:00 ●17:00-21:00 【薪資內容】 時薪：$200元/時

★喜歡玩手機★熱愛3C產品的你， 千萬不要錯過了!!! 徵求-高雄各區直營門市交機專員 【工作內容】 1.協助執行交機作業 2.新舊手機資料轉換作業 3.中島手機功能介紹 4.店鋪事務支援，其他主管交代事項 【招募條件】 1.對手機有興趣者 2.細心、負責、有耐心 3.可配合排班 【出勤排班時間】以下三種時間可選擇，可混搭 ●17:30-20:30 ●18:00-21:00 ●17:00-21:00 【薪資內容】 時薪：$200元/時

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ***此職缺為產假代理非長期職缺:2023/6月中~2023/9月(依報到日及產假結束日調整)*** 聯絡人:吳先生 行動： 0963-252-332 辦公室電話：(037)288-259 line:allenwu671206

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【屏東萬巒】派駐新厝工務所 職稱：工程助理 工作地點：屏東縣萬巒鄉新置村沿山路一段 工作時間：08:00-17:00（午休1小時） 工作待遇：月薪30,000元（次月10號匯款） 約聘時間：3~6個月(視工程進度，至完工為止) 工作內容： 1. 各項內部文書作業(需會電腦文書處理) 2. 配合工程師至工地，協助查驗工作，需評估自身體力 3. 其他主管交辦行政工作 徵求條件： 1. 須會電腦文書處理軟體（Word、Excel） 2. 細心負責 歡迎加LINE洽詢：@701nyceo

◆工作地點：台南市安南區本田路二段518號 ◆工作內容： 1.每日生產產出 2.機況紀錄填寫 3.負責站點6S 4.主管交辦項目 ◆工作時間： 做二休二/固定班/不輪班 日班-07：30-19：30 夜班-19：30-07：30 ◆薪資待遇：日班-32050 夜班-38800（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）加班費依勞動法令另計 ◆人員基本上需能配合久站(走動) 靜電袍作業 ◆肯學肯做 ◆無經驗可 ◆享勞健保 / 團保 ◆此職缺為短期工期到年底 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:陳小姐 電話:037-580838 LINE:minichen520806 手機:0965265806

【工作內容】 1.收發文、費用報銷等行政事務 2.主管交辦事情等 【工作條件】 1.大專畢業(相關科系畢佳)、有工程相關內業經驗佳(無經驗亦可)、細心、熟office文書軟體。 2.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，此專案工期穩定。 3.自備交通工具尤佳 4專案地點:桃園市中壢區青松街 【其他】 1.趨近正職相關福利:依學經歷核定薪資、三節獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等

●應徵條件:高中職以上畢，無經驗可 ●工作內容：(依站別不同) 1.機台操作,流水線生產作業 2.報表填寫,紀錄生產進度 3.主管交辦事項 ●工作時間： 日班07:30~19:30(做二休二) 夜班19:30~07:30(做二休二) ★報到當天為常日班，訓練期間(約3週~1.5個月)，依站別在日班或夜班， 訓練結束後為固定班別日班或夜班。 ●薪資待遇：薪資平均日班約32050元，夜班約38800元 (加班費另計) ★ 有勞健保 / 團保 ★能配合公司加班 ★部分站別需搬重( 約負重25kg，兩人一起搬) 能配合久站(走動) ★穿靜電衣不需穿全身無塵衣 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––