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市場發展主管_半導體大廠 (3008389)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 先進封裝材料 2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 3. 負責專案報價、成本分析,促成交易。 4. 需配合專案需求短期國內、外出差,可獨立作業。 5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案,圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1. 熟悉半導體先進封裝材料市場 (包含亞洲市場) 2. 具備開發半導體供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 3. 半導體先進封裝材料相關產品銷售 4. 團隊管理,引導新供應商項目&市場開發能力。展開 -
自動化設備專案主管_半導體大廠 (3008390)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗職責要求 1.負責開發自動化相關新產品代理權、負責開發自動化產品新客戶; 2.執行公司銷售策略以達成負責產品營業目標,建立並維繫良好供應商關係; 3.加強與用戶端高層決策者緊密連接,努力爭取用戶端訂單; 4.負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案,圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1.本科以上學歷,機械、電機或自動化等相關科系/專業; 2.10年以上PCB或自動化行業銷售管理經驗,精通PCB/自動化相關應用及產業知識,有PCB/載板市場、自動化設備/智慧物流,3D檢測等設備銷售經驗者優先; 3.有PCB/自動化行業代理商工作經驗者優先,有豐富的引進產品開發成功經驗,創造突出業績者優先; 4.具備強大的資源整合能力,良好職業素養,高度的責任心,善於經營團隊凝聚力; 5.具備產品策略規劃及執行能力。展開 -
公關_知名餐飲集團 (3008384)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 1. 媒體、IR相關對應 2. 對外部合作夥伴、客戶、代理商維護關係管理、形象溝通與協調 3. 追蹤媒體報導並掌握行業趨勢,熟悉媒體公關操作與關係維護 4. 透過輿情監測、消費者評論,管理品牌風險,制定危機溝通策略 5. 建立危機管理機制,能迅速有效地應對各類危機,保護公司品牌形象 任職資格 1.具備跨部門溝通能力,需能獨立作業 2.積極正向、觀察力敏銳、口語表達清晰 3.具備企業及媒體關係維護能力 4.外文、媒體、廣告、公共關係、政治、經濟、企管等相關專業優先展開 -
財務規劃主管 FP&A Manager_知名集團子公司 (3008380)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘1. 預算和財務規劃:負責制定和管理組織的財務預算,與各部門合作確保預算的執行。進行財務分析,評估公司的財務風險,並提出相應的改進建議。 2. 資金管理:監督公司的資金流動,確保資金的合理分配和使用。管理現金流量,投資和融資活動。 3. 財務管理:財務管理報表編製與分析。 4. 項目評估:評估新業務計劃和投資項目的財務可行性,分析投資回報率和風險,提供有關投資決策的建議。 5. 監管合規:建立有效的內部控制機制與規範,辦理董事會等相關事宜。 6. 其他交辦事項展開 -
金融支付經理_知名集團子公司 (3008379)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘1. 申請大特店:具有申請大特店的經驗。 2. 第三方支付業務管理:負責管理組織的第三方支付業務,包括支付平台的運營、系統更新和維護,確保支付系統的安全性和穩定性。 3. 支付產品開發:與產品團隊合作,制定和推出新的支付產品和服務,以滿足客戶的需求和市場的變化,並提高公司的競爭力。 4. 技術整合與合作:與技術團隊合作,整合各種支付技術和系統,確保支付平台的功能完善和流程順暢。與第三方支付機構和合作夥伴建立良好的合作關係,推動支付服務的創新和發展。 5. 監管合規:確保組織的支付業務符合監管機構的要求和標準,及時更新相關政策和程序,以確保合法合規運營。 6. 風險管理:評估和管理支付業務的風險,制定有效的風險管理策略和措施,以減少可能的風險和損失。 7. 數據分析與報告:分析支付數據和交易信息,提供有價值的數據分析報告,為決策提供支持和指導,並持續改進支付業務的效率和性能 8. 其他交付事項展開 -
智慧家電安裝工程師_連鎖通訊門市 (3008381)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘職責要求 1. 智慧型/大型 家電訂單配送排程管理 2. 智慧型/大型 家電到府配送與安裝 3. 智慧家電連網設定與客戶操作教學 4. 委外配合安裝商費用請款 5. 委外配合安裝商作業管理 6. 其他主管交辦事項 7.獎金另計 任職資格 1.熟悉智慧家電或安裝家電產品連網設定與安裝作業 2.具備跨部門溝通協調能力 3.有家電安裝師傅管理及作業流程規劃經驗佳 4.需備有手排小型車駕照展開 -
生產線課長_工業電腦大廠 (3008376)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 8~9年工作經驗職責要求 1.生產、品質、出貨、效率等各項目標之達成 2.生產與物料管理管制 3.人員掌握 / 調度 / 考核與獎懲 4.產線異常問題反應、處理、追蹤及改善 5.部門效率、品質與製程能力之提昇 任職資格 1.專上,具8年以上相關經驗 2.具電腦/筆電/IPC/POS /平板/手機 /Sever 工廠組裝或維修帶線經驗 3.有NPI 產品試產或技轉相關經驗佳展開 -
業務理級主管_知名氣體大廠 (3008368)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 15~16年工作經驗職責要求 1.Ensure safe operations (production, projects, plant, supply chain, product stewardship and road transport) 2.Managing increasing customer quality requirements and meeting all local environmental standards. 3.Deliver the Sales & Margin plan as aligned by the President and company board. 4.Ensuring that company has a robust new Business development strategy for existing and new investments 5.Improve local capabilities including product portfolio; sales capability development and supplier management. 6.Develop and select technical plant and supply concept (incl. utilities, feed gas, land) and commercial on-site concept as well as value chain design 7.Identify and collect information about new opportunities at early stage engaging customers, regional business unit etc. 8.Develop project opportunities, customer and market assessment, proactive review (e.g. on synergies) and proposal for business concept/value proposition 9.Support the Development of project investment papers 10.Develop proposals and align across functions 任職資格 1.大學以上,具流利的英文上台簡報能力 2.需有15年以上業務經驗,其中5年以上管理團隊經驗 3.邏輯及溝通能力良好展開 -
電源研發主管_知名電聲大廠 (3008370)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10~11年工作經驗職責要求 1. 帶領及管理電源研發團隊,並指派及監督專案進度。 2. 負責功放電源的設計和開發,包括電路設計、元件和系統集成。 3. 進行電源性能測試和優化,確保滿足產品系統的要求。 4. 與國外客戶進行技術溝通,解答技術問題並提供解決方案。 5. 參與客戶需求分析,提供專業的電源設計建議。 6. 協調與其他設計部門的合作。 7. 跟進市場趨勢和技術發展,不斷改進功放電源的性能。 8. 建立並完善相應的開發、測試流程及標準。 任職資格 1. 電子工程或相關領域的本科或以上學歷。 2. 至少 10年相關領域產品設計經驗者優先。 3. 具備團隊管理經驗。 4. 熟悉功放電源設計和模擬數位電路,有相關電源設計經驗。 5. 對音頻技術和音質有深入瞭解。 6. 具有開發、測試流程及標準的能力。 7. 問題解決能力和創新思維。 8. 十年以上工作經驗。 9. 大學以上。 10. 英文中等。展開 -
PCB/IC Substrate 部門主管_知名電子通路服務商 (3008373)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃。 4.開發新產品及拓展業務。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.國外原廠與客戶間的溝通橋樑,需不定期國內外出差。 7.提昇客戶送樣次數,除sales的角色外,亦擔任TPM及Pre-sales的角色。 8.設定年度業務目標、規劃行動執行策略及領導管理業務團隊(管理人數至少3人) 任職資格 1.英文精通(TOEIC 600),要能溝通 2.大學以上 3.要熟悉PCB或IC載板相關產業,半導體封裝測試相關產業,約3-5年經驗展開
