主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計87835筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 事業部人資主管(海外)_知名鞋廠 (3007564)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 人力資源策略規劃與執行。 2. 人才與組織發展計畫及推展運作。 3. 組織績效目標管理、追蹤及考評作業。 4. 與品牌客戶策略溝通。 5. 組織分析與優化,建立學習型組織。 任職資格 1.具備人力資源相關知識、專案人力資源管理 2.英文精通 3.須有人才發展專業執行經驗5年以上並具備明確成果者
    展開
  • 資材課長 Warehouse Section Chief_知名自行車大廠 (3007505)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市神岡區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 與主管擬定課內年度工作目標。 2. 規劃和調配資源以滿足工作需求。 3. 管理與監控每日工作完成率。 4. 當團隊工作有異常時,須提出短期且有效的因應措施,並回報主管。 5. 持續改善並提高團隊工作效率。 6. 跨部門溝通與合作,已達成公司的生產與出貨需求。 任職資格 1. 孰悉豐田式生產管理 2. 基本SAP,運用於倉庫管理 3. Basic documentary skill as Microsoft WORD or EXCEL. 4. 基本文書處理如微軟的 WORD 或 EXCEL 5. 英文讀寫能力,具聽與說的能力者佳 6. 大學或研究所以上畢業,主修工業工程或運輸與物流科系者佳。 7. 三年 (含) 以上相關倉庫工作經歷與一年 (含) 以上管理經驗。
    展開
  • 儀器業務經理_知名醫療儀器公司 (3007509)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 7~8年工作經驗
    職責要求 1. 瞭解臨床相關知識,進行耳科儀器設備業務等銷售管理,帶領團隊達成部門業績目標 2. 統籌規劃客戶售前售後服務工作:包括診所、醫院等 3. 支援集團門市設備處理 4. 從事耳科儀器設備、器械耗材之售後活動 任職資格 1. 工作經歷:7年以上 2. 大學以上 3. 英文中等 4. 具耳科儀器設備相關工作經驗者 5. 帶領團隊經驗者 6. 重視團隊合作 7. 需具備普通小型車駕照
    展開
  • 外籍教師管理特助_知名教育集團 (3007539)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1. 具備5年以上工作經歷,至少3年與外籍人士共事經驗。 2. 熟政府對外籍人士就業的規定與程序。 3. 邏輯清晰表達有條理,具跨部門溝通協調整合、問題解決能力。 4. 具備合約管理、流程或專案管理經驗者佳。 5. 請附上中文及英文履歷;英文流利,具TOEIC 800分以上者佳。 6. 具備小客車駕照者佳。
    展開
  • 飯店經理_知名不動產集團 (3007545)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.營運籌備期間相關事項處理及監督 2.完成主管交辦事項。 任職資格 1.飯店管理相關科系大學或研究所畢業 2.中/英文精通 3.具10年以上飯店產業經驗,需有5年以上管理經驗
    展開
  • CFO_事務機耗材大廠 (3007561)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.Develop and implement financial policies, procedures, and controls to ensure that the company‘s financial resources are used efficiently and effectively 2.Manage the company‘s financial planning and analysis, including budgeting, forecasting, and cash flow management 3.Oversee the accounting functions of the company, ensuring timely and accurate financial reporting, both for HQ and all subsidiary entities 4.Monitor and manage the company‘s financial risks, including foreign exchange risks, in line with the company‘s risk management policies and procedures 5.Drive the company‘s growth and profitability through strategic financial planning, including mergers and acquisitions, joint ventures, and other strategic partnerships 6.Provide financial advice and guidance to the CEO and other members of the senior leadership team 7.Collaborate with other departments, such as sales and operations, to ensure that financial goals are aligned with overall business objectives 8.Manage relationships with external stakeholders, including banks, auditors, and other financial service providers 任職資格 1.Bachelor‘s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; Master‘s degree preferred 2.At least 10 years of experience in a senior financial leadership role, preferably in a global company 3.Experience managing teams of financial professionals in a complex and dynamic environment 4.Proven track record of success in financial planning, forecasting, and analysis, as well as risk management and compliance 5.Strong understanding of international finance, including foreign exchange risks and management, as well as experience working with subsidiaries in multiple countries 6.Experience with mergers and acquisitions, joint ventures, and other strategic partnerships 7.Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with other departments and stakeholders 8.Proficiency in financial software and systems, such as ERP, accounting software, and financial modeling tools 9.Professional certification, such as CPA or CFA, is a plus.
    展開
  • 銅鑼/苑裡廠廠長_知名光電大廠 (3007575)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 10~11年工作經驗
    職責要求 1.協助經營管理500人以上工廠 2.對工程、品管、資材、製造等管理手法/流程具有概念與經驗 3.擅長挖掘問題,可將會議結論轉化為專案管理,具工作進度追蹤能力 4.兼具績效考評、制度規劃能力尤佳 5.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 6.協助公司經營策略分析、整合規劃、和各項指標之計畫執行或改善與推動 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 任職資格 1. 有良好的表達與協調能力,有良好的文件撰寫能力 ,能自行整理、分析報表資料 2. 具 High tech電子廠 經驗。具領導統御能力 ,並善於溝通 3. 協調與能與客戶合作保持密切關係者 4. 熟悉工廠管理,有實際管理 500 人以上團隊工作經驗 5. 有良好的邏辑分析能力,能領導各部門對質量缺失作系統性之分析,並能提出有效的質量改善及可執行的措施 6. 熟悉 TS16949 相關法規 7. 具光電或電子產業十年以上經驗 8. 大學以上 9. TOEIC 750分以上 10. 積極、有熱忱、邏輯清晰、溝通能力佳、持續學習並勇於面對壓力
    展開
  • 專案經理(台北)PJM_知名軟體公司 (3007543)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗
    職責要求 • 制定專案計畫,管理專案進度,監督專案風險,推動專案順利進行 • 跨部門協調整合專案的工作統籌、分配及追蹤 • 合理進行資源調配,對專案進程中出現的計畫變更,積極做出回應 • 負責專案的需求分析、目標量化,進行有效的量化管理 • 及時跟進專案進度,定期向上級彙報工作進展 任職資格 • 3年及以上相關工作經驗,若有遊戲行業或者應用行業相關經驗為佳 • 成熟穩重、戒驕戒躁,具備職業精神、抗壓能力 • 優秀的表達和理解能⼒,優秀的管理能⼒,良好的協調能
    展開
  • 教育訓練人員_知名醫療器材銷售公司 (3007507)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗
    職責要求 1. 原廠產品教育訓練資料彙整 2. 教育訓練資料彙編及內部人員教育訓練 3. 專案客戶臨床對應窗口 4. 臨床專案規劃與執行 5. 主管交辦事項 任職資格 1.英文精通 / 醫療相關科系畢業 2.護理師執照加分 3.溝通協調能力 4.具護理師背景尤佳 5.兩年以上醫美市場工作經驗
    展開
  • 電腦稽核管理師_知名遊戲公司 (3007568)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 獨立完成電腦系統稽核、資訊安全稽核。 2. 資訊管理制度管理與維護(含內部控制制度、內部稽核制度及相關管理辦法之制(修)訂) 3. 稽核審查制度改善,並提出發現事項建議、矯正措施。 4. 規劃風險評估方法,協助擬訂年度稽核計畫。 5. 熟稔主管機關法令法規,診斷企業的資訊安全政策、標準程序與控管措施。 任職資格 1. 熟悉應用系統開發、資料庫管理或主機及網路管理,或ERP系統導入經驗。 2. 具三年以上企業稽核工作經驗。 3. 具三年以上電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗。
具IT背景或IT審計經驗,熟悉CAATs、弱點掃描、系統log分析。 4. CISA或其他與電腦稽核相關國際證照尤佳。
    展開