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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97057筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【住商不動產石牌自強店】土地開發專員|培訓+獎金並進|成為開發專家!北投士林熱區+完整培訓+高獎金

    論件計酬 -100~-3000000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    【公司簡介】 住商不動產北投捷運店位於捷運北投站旁,交通便利,鄰士林北投科學園區核心地段。 我們是連續多年榮獲住商北市區績效、成交、團隊TOP獎項的冠軍團隊, 致力於房地產與土地開發整合,打造最專業的服務品牌。 【誠徵職缺】 📍職稱:土地開發專員 📍地點:台北市北投區光明路2巷9之1號(捷運北投站旁) 📍人數:數名 📍學歷:不拘,對土地開發有興趣者皆可 【工作內容】 🔹蒐集土地市場資訊,分析地段潛力 🔹與地主、建商、投資人溝通協調,促進土地整合 🔹協助重劃、都更與地目變更等開發流程 🔹撰寫開發企劃與投資建議書 🔹與內部團隊(法務、估價、仲介)合作完成專案 🎁【優渥福利與亮眼成長機會】 - 員工團保:提供健全的保障 - 員工健康檢查與國內外旅遊:年度放鬆享有優質工作與生活平衡 - 完整教育訓練:市場趨勢解析、稅務法規知識,打造一流專業 - 癮人心的營養激勵:績效紅包、豐厚季度激勵獎金 - 自由彈性工作時間,助你全方位兼顧事業與家庭 - 無限晉升機會:從基層到掌握全局,目標明確規劃! ☎現在行動吧!期待你加入住商不動產北投捷運加盟店,打造屬於你的百萬人生! 【💰超高薪獎金制度】 ✅ 高額業績獎金,讓努力快速變現! ✅ 業績獎金單月跳%,50%起,收入無上限! ✅ 成交獎金、激勵競賽獎金,多元獎勵讓你滿載而歸! ✅ 幸福成家大紅包~年度積效達標另有9~100萬紅包特賞哦 【🎁福利與激勵】 🌟每月/每季業績獎勵,目標明確,挑戰更高收入! ✈️國內/外員工旅遊,放鬆身心、增進團隊感情! 🍽 每月店聚餐,輕鬆交流、提升團隊向心力! 🎊 年度尾牙 & 春酒,豐富抽獎、歡樂滿滿! 【📚 強大培訓資源】 📌專業不動產教育訓練(市場趨勢、稅務、法規等) 📌主管全程支援,協助案件洽談,快速上手! 📌公司系統有豐富的買賣方資源,掌握成交更輕鬆! 📌團隊無私分享,業績穩定成長,讓你快速上手、輕鬆開單! 📌公司持續培養人材~持續展店~晉升管道暢通! 【✨為何加入我們?】 💎 黃金地段+市場潛力+高額獎金,收入自己掌握! 💎團隊氛圍佳,主管手把手帶領,快速成長! 💎彈性工作時間,兼顧生活與事業! 💎不動產產業穩定發展,累積人脈資源,創造長遠收入! 💎良好的升遷管道~培育人材~一起展店~創造雙贏! 📞立即聯絡我們,展開你的房仲高薪人生! 📲 面試專線: ⭕住商北投捷運加盟店(02) 2891-1199 ⭕住商石牌自強加盟店(02) 2828-1199 或洽0937022886潘店長預約面談哦! 🚀 現在就加入住商不動產北投捷運店,挑戰年薪百萬不是夢! 🚀 🏆住商集團~破億~新世代冠軍團隊🏆 《北投捷運店&石牌自強店》 本店榮獲獎項如下📢📢 .110年度 住商不動產北市區流通超標獎 .110年度 住商不動產北市區店效新秀獎 .111年度 住商不動產北市區流通超標獎 .111年度 住商不動產北市區人效績優店 .111年度 住商不動產北市區最佳流通績優店第二名 .112年度 住商不動產北市區流通超標獎 .112年度 住商不動產北市區流通超標獎 .112年度 住商不動產北市區成交TOP店第二名 .112年度 住商不動產北市區績效TOP店第二名 .112年度 住商不動產北市區最佳人效店第三名 .112年度 住商不動產士北區店團隊第一名 .112年度 住商不動產士北區單人人效第一名 .113年度 住商不動產北市區績效TOP店第三名 .113年度 住商不動產北市區最佳人效店第二名 .113年度 住商不動產北市區成交TOP店第五名 .113年度 住商不動產士北區店團隊第一名 .113年度 住商不動產士北區單人人效第一名
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 🏆土地開發業務|北投士林熱區+完整培訓+高獎金【住商不動產北投捷運店】

    論件計酬 -100~-3000000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    【公司簡介】 住商不動產北投捷運店位於捷運北投站旁,交通便利,鄰士林北投科學園區核心地段。 我們是連續多年榮獲住商北市區績效、成交、團隊TOP獎項的冠軍團隊, 致力於房地產與土地開發整合,打造最專業的服務品牌。 【誠徵職缺】 📍職稱:土地開發專員 📍地點:台北市北投區光明路2巷9之1號(捷運北投站旁) 📍人數:數名 📍學歷:不拘,對土地開發有興趣者皆可 【工作內容】 🔹蒐集土地市場資訊,分析地段潛力 🔹與地主、建商、投資人溝通協調,促進土地整合 🔹協助重劃、都更與地目變更等開發流程 🔹撰寫開發企劃與投資建議書 🔹與內部團隊(法務、估價、仲介)合作完成專案 🎁【優渥福利與亮眼成長機會】 - 員工團保:提供健全的保障 - 員工健康檢查與國內外旅遊:年度放鬆享有優質工作與生活平衡 - 完整教育訓練:市場趨勢解析、稅務法規知識,打造一流專業 - 癮人心的營養激勵:績效紅包、豐厚季度激勵獎金 - 自由彈性工作時間,助你全方位兼顧事業與家庭 - 無限晉升機會:從基層到掌握全局,目標明確規劃! ☎現在行動吧!期待你加入住商不動產北投捷運加盟店,打造屬於你的百萬人生! 【💰超高薪獎金制度】 ✅ 高額業績獎金,讓努力快速變現! ✅ 業績獎金單月跳%,50%起,收入無上限! ✅ 成交獎金、激勵競賽獎金,多元獎勵讓你滿載而歸! ✅ 幸福成家大紅包~年度積效達標另有9~100萬紅包特賞哦 【🎁福利與激勵】 🌟每月/每季業績獎勵,目標明確,挑戰更高收入! ✈️國內/外員工旅遊,放鬆身心、增進團隊感情! 🍽 每月店聚餐,輕鬆交流、提升團隊向心力! 🎊 年度尾牙 & 春酒,豐富抽獎、歡樂滿滿! 【📚 強大培訓資源】 📌專業不動產教育訓練(市場趨勢、稅務、法規等) 📌主管全程支援,協助案件洽談,快速上手! 📌公司系統有豐富的買賣方資源,掌握成交更輕鬆! 📌團隊無私分享,業績穩定成長,讓你快速上手、輕鬆開單! 📌公司持續培養人材~持續展店~晉升管道暢通! 【✨為何加入我們?】 💎 黃金地段+市場潛力+高額獎金,收入自己掌握! 💎團隊氛圍佳,主管手把手帶領,快速成長! 💎彈性工作時間,兼顧生活與事業! 💎不動產產業穩定發展,累積人脈資源,創造長遠收入! 💎良好的升遷管道~培育人材~一起展店~創造雙贏! 📞立即聯絡我們,展開你的房仲高薪人生! 📲 面試專線: ⭕住商北投捷運加盟店(02) 2891-1199 ⭕住商石牌自強加盟店(02) 2828-1199 或洽0937022886潘店長預約面談哦! 🚀 現在就加入住商不動產北投捷運店,挑戰年薪百萬不是夢! 🚀 🏆住商集團~破億~新世代冠軍團隊🏆 《北投捷運店&石牌自強店》 本店榮獲獎項如下📢📢 .110年度 住商不動產北市區流通超標獎 .110年度 住商不動產北市區店效新秀獎 .111年度 住商不動產北市區流通超標獎 .111年度 住商不動產北市區人效績優店 .111年度 住商不動產北市區最佳流通績優店第二名 .112年度 住商不動產北市區流通超標獎 .112年度 住商不動產北市區流通超標獎 .112年度 住商不動產北市區成交TOP店第二名 .112年度 住商不動產北市區績效TOP店第二名 .112年度 住商不動產北市區最佳人效店第三名 .112年度 住商不動產士北區店團隊第一名 .112年度 住商不動產士北區單人人效第一名 .113年度 住商不動產北市區績效TOP店第三名 .113年度 住商不動產北市區最佳人效店第二名 .113年度 住商不動產北市區成交TOP店第五名 .113年度 住商不動產士北區店團隊第一名 .113年度 住商不動產士北區單人人效第一名
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【12mini】儲備店長/儲備幹部| 6個月培訓晉升|桃竹

    月薪 37200~54200元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    王品集團【12mini】全台展店!擴大招募! 6個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 加入12mini,讓成長更有效率! 【12mini-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 -任用起薪:37,200 ~ 43,300 元 -6個月培訓通過考核:薪資上看45,100元+向上晉升 【12mini-儲備店長】→ 適合擁有一年以上餐飲業經驗並具管理職責或營運管理經驗的你 -任用起薪:41,500 ~ 48,500 元 -6個月培訓通過薪資:上看54,200 元 ●你的培訓地圖舞台:營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 我們將依您的過往經驗,量身打造屬於你的培訓地圖! 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【12mini】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升! ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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  • 托嬰中心主任

    月薪 40000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    蓁心托嬰中心致力於提供專業的學前教育服務,讓每一位孩子在愛與關懷中快樂成長。我們是受家長信賴的托育中心,環境溫馨,致力於創造全面支持幼兒與家庭的學習與成長方案,透過高品質的教育服務,為社會培育未來的希望與力量。 1. 負責托嬰中心的日常運營,包括規劃課程、品質監控及行政管理 2. 與家長建立良好的溝通,確保孩子在中心的生活與學習品質 3. 帶領並管理教育團隊,激勵成員並推動專業發展 加入蓁心托嬰中心,我們承諾: - 提供豐厚的員工福利,包括三節獎金、年終獎金、產檢假、育嬰假等完善的休假制度 - 員工進修與教育補助,為您的職涯發展保駕護航 - 舒適的工作環境及溫馨的團隊合作氛圍,實現工作與生活的完美平衡 立即加入我們,與蓁心攜手為孩子創造更美好的未來吧!
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  • 工地主任.工程師

    月薪 38000~70000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1. 負責現場施工監督,包括實地勘查、施工進度管理與品質控制,確保工程按時間及標準執行。 2. 熟悉空調、水機電系統,負責圖面審查與管理,並檢查施工圖是否符合設計規範。 3. 執行施工安全管理,熟悉相關法規與安全規範,確保工程人員及現場作業之安全。 4. 進行成本預算控制及物料管理,負責分包商管理與採購流程,確保資源有效分配。 5. 負責施工品質查驗,包含稽核工程材料、管理施工文件與品質記錄,並撰寫品質報告。 6. 運用專業工程管理軟體(如AutoCAD、Revit等)進行設計規劃及數據分析,輔助專案管理。 7. 協調跨部門溝通與問題解決,妥善處理客戶關係,確保工程驗收與移交順利完成。 期待有熱忱且具備相關技能的您加入我們的團隊,共同打造更高品質的工程專案!歡迎投遞履歷,期待您的加入!
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  • 工地主任.工程師

    月薪 38000~70000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    1. 負責工地現場勘查與施工監督,確保施工符合設計圖紙與工程規範。 2. 熟悉空調及水電機電系統,執行施工圖審查並管理相關技術文件。 3. 管理工地進度、品質及安全,制定並執行工程安全與品質管理計劃。 4. 負責現場人員與物料調度,監管分包商與設備資源運用,確保工作順利進行。 5. 進行工程進度與成本預算控制,執行工程變更與採購相關管理作業。 6. 配合工程法規檢討及風險評估,進行全面的法規遵循與安全管理。 7. 編製工地報告與品質報告,參與專案進度會議及施工問題分析與解決。 歡迎您成為我們重要的一員,一同參與優質工程的打造!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • Planning Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 8~9年工作經驗
    1. Organization Scope Directly lead Master Planning, Factory Planning, Production Planning & Scheduling, and Logistics coordination (matrix/partial); own end-to-end planning from demand to production execution. 2. Demand Translation & Planning Ownership Translate forecasts and orders into executable plans; own S&OP and MPS; align demand with capacity and material constraints; establish a single planning baseline. 3. Capacity & Production Planning Manage capacity and bottlenecks (e.g., SMT, testing, repair, assembly); drive mitigation (overtime, outsourcing, expansion); develop executable weekly/daily plans optimizing line loading, sequencing, and utilization. 4. Material & Delivery Commitment Ensure material readiness with Procurement; identify and escalate risks; own delivery commitments; monitor plan vs. actual and drive corrective actions. 5. Factory Utilization & Systems Governance Maintain optimal utilization (>85–90%); balance efficiency and flexibility; manage planning systems (MRP/ERP/APS); ensure accuracy of key parameters (BOM, lead time, routing, capacity). 6. Cross-Functional Coordination & Decision Support Act as central interface across SCM, Manufacturing, Engineering, and Program Management; drive alignment and resolve conflicts; provide data-driven scenario analysis to support decision-making and proactive planning.
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  • Logistics & Warehouse Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 7~8年工作經驗
    【Job Summary】 We are seeking a seasoned, hands-on Logistics & Warehouse Manager to oversee our end-to-end global logistics and local warehouse operations. The ideal candidate will manage international supply chain flows, secure trade compliance, and optimize day-to-day warehouse frameworks for electronics manufacturing. This role requires an operational leader who enforces data accuracy across SAP, global ERP systems and WMS to maintain a single source of truth, optimizing both international transit pipelines and physical inventory velocity. 【Key Responsibilities】 1. Act as the internal Subject Matter Expert (SME) for international trade compliance, managing Importer of Record (IOR) and Exporter of Record (EOR) processes. 2. Mitigate international shipping risks, including transit delays, customs inspections, and cargo damage, ensuring resilient on-time delivery (OTD). 3. Oversee physical warehouse frameworks, materials handling, and raw/finished goods inventory management for PCBA components and products. 4. Develop and enforce rigid Standard Operating Procedures (SOPs) for local receiving, high-density storage, kitting, cycle counting, and outbound dispatch. 5. Maintain absolute data integrity across SAP, Enterprise Resource Planning (ERP) and Warehouse Management Systems (WMS) to serve as the organization‘s single source of truth, ensuring consistent and accurate inventory and operational data throughout all core business systems. 6. Negotiate contracts, establish Service Level Agreements (SLAs), and manage ongoing partnerships with Third-Party Logistics (3PL) providers and freight forwarders. 7. Align closely with internal planning, sourcing, and project management teams to coordinate volume forecasts and capacity readiness.
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  • PCBA Final Test Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗
    The PCBA Final Test Manager drives daily test execution, capacity scaling, and shipping commits within the Final Test Department. Reporting directly to the Factory Operations Director, this role leads the DIBDiag Testing and RF + DBA + DP32 Testing pillars. Focus is 100% on shop-floor throughput, bottleneck management, and asset utilization; it does not involve engineering program development. 【Key Responsibilities】 1. Test Strategy & Shipment Execution: Manage day-to-day shop-floor schedules and line allocation. Execute and sustain the transition from a single shift to a highly efficient 16-hour / 2-shift (Day/Night) manufacturing model to secure aggressive shipment targets. 2. ATE & Specialized Test Line Management: Ensure 24/7 readiness and maximum utilization of premium ATE assets (Teradyne UltraFlex/UltraFlexPlus & Advantest 93K) and proprietary DBA platforms. Lead the team to optimize shop-floor line balancing and resource allocation to double daily VNA testing throughput without additional equipment costs. 3. Yield & Failure Analysis Gatekeeping: Monitor daily operational metrics: Throughput, First Pass Yield (FPY), Re-test Rate, and Tester Uptime. Lead immediate floor troubleshooting during sudden yield drops to isolate tester/fixture hardware issues from real PCBA defects. 4. Logistics Coordination & Material Disposition: Partner closely with Planners and the Test Engineering Team to resolve timeline conflicts between NPI DIBDiag validation and mass production runs. Fast-track unrepairable boards and customer RMAs through verification, issuing formal Fail Reports to prevent line congestion. 5. Team Leadership: Lead, motivate, and develop a specialized production testing organization across Day and Night shifts. Set strict line disciplines, manage resource allocation, and handle shift handovers to maximize total equipment efficiency.
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  • 營運主管-達煦23旅店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 5~6年工作經驗
    1.負責規劃、管理與監督飯店日常營運作業,確保服務品質與營運效率。 2.隨時掌握客戶訂房及客房分配狀況,提升住宿體驗與營運效能。 3.負責顧客關係維護、客源開發及通路規劃,達成營運業績目標。 4.需具備獨立作業能力及跨部門溝通協調能力,並具高度執行力。 5.負責提升品牌知名度,規劃飯店行銷宣傳及品牌特色推廣。 6.負責人員管理、團隊領導及員工教育訓練。 7.需即時處理現場突發狀況及重大客訴事件,維持營運品質。 8.依據市場研究與公司政策,規劃並執行相關營運作業計畫。 9.負責品牌旅遊形象推廣與活動執行,提升品牌影響力。 10.需熟悉靈知系統及Siteminder操作,協助飯店營運管理。
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