轉職熱搜工作

■薪　　資： ✔️實習期間▸外場月薪40,000元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️以上00:00起，每小時另有夜班津貼50元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元，正式夥伴平均薪資：44,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

*****************歡迎有同行經驗者加入頂尖團隊************** 核心工作內容 【行程與出差管理】 •規劃與管理董事長跨集團事業體（人力仲介、不動產、飯店、醫材）之國內外行程與差旅安排。 •負責高階賓客接待、關係維繫及重要社交場合隨行。 【會議統籌與專案追蹤】 •籌辦集團經營決策會議，負責會議紀錄與重點摘要。 •追蹤各子公司之重點專案進度與 KPI 執行狀況。 【公文審核與資訊分流】 •負責各事業體呈報公文之初審、分類、分流與進度跟進。 •妥善處理、歸檔集團核心機密文件。 【跨體溝通與幕僚作業】 •擔任董事長與各事業體間的溝通橋樑，精準傳達決策。 •協助搜集產業市場資訊（法規、政策、新聞），並協助撰寫致詞稿與簡報。 必備條件與核心職能 •學歷經歷： 大學以上畢業(具 3-5 年以上中大型企業或集團高階主管秘書/特助經驗者優先面試) •語言能力：不限，若具備東南亞語系能力尤佳 •專業思維： 具備基礎商業邏輯、財務數據或法律條約審查敏感度。 •核心特質： o高EQ與溝通力： 面對多角化產業，能展現極佳的跨部門協調與應變能力。 o邏輯與抗壓性： 善於多工處理、能依輕重緩急排定優先順序，抗壓性高。 o職業操守： 具備高度保密意識，口風嚴緊、誠信正直。

陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ※工作經驗：對門市通訊工作有興趣即可 花蓮吉安加盟門市 電聯：03-8530988 電聯：0916306077 王店長 地址：花蓮縣花蓮市中山路425號一樓

1.負責會展產業之國際行銷業務開發，拓展海內外客戶及合作機會（含政府單位、展覽主辦單位、品牌客戶等）。 2.規劃並撰寫專案提案（含企劃書、簡報、創意發想與策略規劃）。 3.負責專案前期溝通、需求分析及報價策略，促成合作機會。 4.專案執行，進行客戶溝通與專案事務執行及進度管理。 5.蒐集國際展覽、市場趨勢與競品資訊，提出行銷與開發策略。 6.與內部團隊協作，確保專案品質與成效。

1.管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員 2.出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單 3.提供人事行政作業流程 4.人力資源盤點 5.製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.福委會相關業務預算編列，文書往返 9.會需要配合支援其他部門之事務(如銀行郵務、土地公拜拜、採購、接待訪客、準備會議室等..) 10.其他主管交辦事項

1.外勤從事柴油引擎發電機保養維修 2.本職務需配合不定期至外地出勤 3.每月有一周六需出勤，依公司排班制度由技術人員輪流配合 4.基本電腦文書作業及其他廠內交辦事務 本職務尋找可長期穩定配合之人員

1.外勤從事柴油引擎發電機保養維修 2.本職務需配合不定期至外地出勤 3.每月有一周六需出勤，依公司排班制度由技術人員輪流配合 4.基本電腦文書作業及其他廠內交辦事務 本職務尋找可長期穩定配合之人員

1..定期進行請款作業，匯整相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 2..建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格、到貨時間），以 3.選擇最佳供應商 4.建立詢價記錄 5.控制交貨進度，並做逾期跟催 6.定時盤點檢查物料 7.主管臨時交辦 9.處理主管的交辦交項

Responsibility: • Be accountable for on time delivery (OTD), adoption of standard manufacture lead time and cost of PCB, substrate(MLO), assembly and BOM components and mechanical parts. • Implement the key supply chain strategy and process, including the supplier selection, cost reduction agreement (VPA), APL, ATAC capacity utilization, ATAC related process, P/R justification and risk run process. • Conduct negotiation with suppliers for payment terms, expedition cost, support team leader and manager for annual supplier negotiation for assigned material category. • Plan and update project key milestone through supplier WIP meeting ATAC alignment, make latest OTD projection to project lead, monitor supplier production status on a daily basis, escalation to team leader/managers in case of project risk on quality, OTD and cost, define shots on goal action plan once OTD risk is exposed. • Purchase materials according to supplier strategy and cost model (PCB,MLO), report the long lead time parts risk and drive the alternative parts decision with designer and project lead. • Adopt smart logistics plan for each project (shipment, custom clearance support) to achieve OTD goal with minimum logistics cost and trade compliance. • Work with the marketing and sales team to provide suppliers with the business demand forecast and therefore make material and capacity planning beforehand. • Maintain project data in OPS shared folder, ATAC dashboard, OPS dashboard and Teams Channel , including but not limited to supplier quotes, technical files, schedule, P-card transaction records and credit notes log. • Update supplier scorecard, support team lead to conduct regular supplier QBR for key suppliers, drive improvement actions to closure. • Drive supplier operation excellence by defining mid-term, long-term goals together with team leader and SQE to improve supplier overall delivery capability.