轉職熱搜工作

★知名美國時尚潮流服飾品牌★完整陳列培訓體系★門市銷售人員★提供穿搭建議★ 南港門市2025年度火熱開慕★1/21、1/22舉辦聯合招募會!! 【工作內容】 • 傳遞產品的品質、價值和風格特色以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供良好的顧客服務並維護環境整潔(樓面、更衣室、 收銀台及倉庫), 營造良好消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;並提供專業的穿搭意見 • 邀請顧客加入會員並與顧客分享優惠活動 【需求條件】 • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳。 ★歡迎喜愛潮流文化、享受穿搭者加入我們★ 【工作資訊】 - 兼職夥伴: 時薪200-205元 - 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; - 歡迎應屆畢業生&在學生 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 依據店鋪營業需求做彈性排班 ＊歡迎正向、態度良好相關科系畢業生，無經驗可！ ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至 Eden.Chang@adecco.com 或加入我的官方Line:@341kinhx

【公司介紹】 本公司為全球光通訊領域的領導品牌，在台灣設有製造與研發基地，專注於光纖元件與高速模組的開發。其技術廣泛應用於資料中心、5G、AI運算、雲端基礎建設及高速網路傳輸，亦為半導體產業中不可或缺的高速資料傳輸解決方案之一。 憑藉穩定的國際資源與技術平台，公司不僅提供優質的工作環境，更是人才接軌全球科技趨勢的絕佳舞台。加入我們，您將有機會參與全球資料傳輸核心技術的打造，並在高速成長的產業中拓展職涯視野。 【職務目的】 依據預測（FCST）/訂單/庫存政策，規劃與管控庫存與物料，協同跨部門提升供應鏈績效與客戶滿意度。 【工作內容】 ◆ 設定並管控庫存水準，依庫存政策執行庫存管理。 ◆ 依庫存、需求、產能與採購狀況執行 MRP，開立 PR/委外工單並追蹤供應進度。 ◆ 因應 ECO、特殊採購、MRB 等變更，執行庫存調整、報廢/重工/耗用管控。 ◆ 管理呆滯料與報廢品，處理物料異常。 ◆ 彙整週/月報並進行分析 ◆ 主管交辦事項。 【資格要求】 ◆ 大學（工業工程、商管相關），2年以上物料規劃經驗。 ◆ 具物料管理概念、跨部門溝通、產能與物料規劃、委外管理能力。 【加分條件】 ◆ 具風險與統計分析、專案管理、供應商管理。 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 Line: @786lddda (請傳個訊息或貼圖~我才看得到您喲!) 如對職缺有興趣者，請直接按投遞履歷! 將大幅加快回復速度~

產孕婦及嬰幼兒用品專門店。 從生產準備用品到育兒用品，產品種類多樣且豐富，擁有許多獨家開發的商品， 並提供給爸爸、媽媽、爺爺、奶奶及小朋友舒適、方便、安全、安心的購物環境。 〔工作內容〕 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、店鋪營運相關作業：管理備品、教育新人等。 6、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 ※未來有可能會轉調到其他縣市的門市，公司會提供搬家及租屋補助。 〔需求條件〕 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、可接受勤務地點調動(大台北以外的區域)者優先。 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市南港區 〔工作時間〕 （早班）9:00～18:00/09:30～18:30 （晚班）13:30～22:30/14:00～23:00 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 〔薪資福利〕 ・每年會依照考核成績調整薪資。 ・有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。

Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) #快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 【為什麼加入我們 Why Us?】 1. 擴大你的人脈圈：接觸各行各業大咖，未來職場資源手到擒來 2. 溝通&談判技能UP：每天跟客戶和候選人打交道，讓你說話有理有據、游刃有餘 3. 多任務管理高手：同時跟進多個招聘項目，時間管理和優先級排序技能大升級 4. 成就感爆棚：成功推薦合適的人選，看到候選人入職的喜悅，這種成就感讓你動力十足 【工作內容Key Responsibility】 1. 求職者開發及資料建立 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 【必要條件Key Requirement】 1. 目前為在校生，或是畢業後有其他升學打算（例, 等待碩士開學中) 2. 上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月 3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞750 更加分!) 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! 2. 有獨立思考的能力及開明的心態 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)

工程正職人員招募中｜長期穩定案廠・科技廠配電工程！ 我們正在尋找願意一起長期打拼的工程夥伴 📍 科學園區科技廠駐點 📍 工程穩定、案源不間斷 📍 正職聘用，福利完整有保障 工作內容： ✔ 科學園區科技廠廠區配電工程施作 ✔ 傳統產業系統工程 ✔ 無塵室相關工程作業 ✔ 配管系統施工 ✔ 二次配線（HOOK-UP） ✔ 配合工程進度完成主管交辦事項 📌 工程穩定、長期案廠配合 📌 非短期工、非臨時派工 ⏰ 工作時間｜班別說明 🕗 上班時間：08:00－17:00 📌 不需輪班 📌 固定休日 💰 薪資與加班說明 💵 月薪：32,000 ～ 35,000 元（依經驗調整） ⏱ 時薪／加班費：皆依勞基法規定計算 📆 平日與假日皆有機會配合加班（依法給付） 🎁 福利制度： ✔ 餐費補助 1,000 元／月 ✔ 全勤獎金 2,000 元 ✔ 勞保、健保、勞退依法投保 ✔ 特休假 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金 我們希望你： ✔ 對工程工作有熱忱 ✔ 願意長期穩定配合案廠 ✔ 有配電／配管／無塵室相關經驗者佳 ✔ 無經驗但肯學習者亦可培訓 ✨ 想找穩定工程、長期發展、不用輪班的正職工作？ 這個職缺就是為你準備的！ 👉 立即應徵，加入我們的工程團隊，一起穩定走得久！ ★請聯絡我 首誠—陳小姐★ ❄市內電話：06-2040501 #21 ❄手機電話 : 0909-824-092 ❄LINE : @210wzkur ❄電子郵件：sc6014@shoucheng.tw ❄面試時間：週一～週四 AM10:00～PM16:00 ❄親洽：台南市永康區永大路三段249號 ❄營業時間：08:30～17:30 午休12:00～13:00

***代徵知名韓國電器品牌總部客服*** 旗下有142個營運中心遍及全球及74,000名多樣化員工。秉持著以人為本的信念，了解並貼近消費者的需求，透過不斷創新來提供生活最佳解決方案，為您帶來更美好的質感生活！2020 更榮獲HR Asia Awards “Best Companies to work for in Asia”亞洲最佳企業雇主獎！ 公司福利： 1. 過年、中秋、端午發放禮金1000元 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 2. 生日禮金$1000 / 當月有生日假1天 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 3. 每月的第三週的星期五可以提早2個小時下班 4. 保障獎金：各0.5個月，每年6月及12月進行結算發放 5. 年終獎金 (依據績效發放0-2個月) 6. 員工價購買商品 工作內容： 訂單處理(Mainly work) -日常訂單處理及追蹤(大量使用ERP系統) -貨源調度、出貨等協調，並於每日彙整出貨明細及庫存表 -倉庫收貨問題處理，於每周進行出貨驗收與追蹤 退貨及異常處理 - 通路退貨單及相關帳務處理 - 協助業務、門市貨況來電即時回報 - 異常作業等跨部門溝通處理 (帳款異常、配送異常、安裝件異常、倉庫收貨問題) 帳務處理 -系統資料更新與提供報表管理資料等相關彙整工作 -每周彙整對帳單跟通路會計對帳、每月帳款(含異常處理) -發票上傳等帳務作業 -其他主管交辦事項 需求條件： -英文中等 -具備MS文書能力(Word, Excel) Other Requirements -團隊合作精神、跨部門溝通能力 -工作速度及精準度佳

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【關於職位】 作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴，你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴，提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援，並與內部派遣事業顧問密切合作；我們期待你是位對於勞動法規熟悉，具備主動積極與細心特質的獨立工作者，如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者，這個職缺會是你的不二選擇。 【工作內容】 一、約聘派遣人員行政作業 • 辦理勞健保加退保作業 • 員工基本資料建檔與文件歸檔 • 代墊款項目資料確認與整理 • 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 二、派遣客戶管理與員工服務 • 派遣員工全流程管理（從錄用至離職） o 協助完成合約簽署 o 說明員工手冊與公司制度 o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 o 處理離職流程與文件管理 • 與客戶進行日常對接與需求溝通 o 回覆客戶日常payroll、班表問題 o 負責排班、確認班表的正確性 o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度 o 提供人事法規相關建議 o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 • 協助外籍員工工作簽證申請事宜 三、用印申請流程執行 四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 五、主管交辦事項之執行與追蹤 【條件】 1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 2. 熟悉Excel操作，具備函數及樞紐分析表等進階操作，能製作及優化表格。 3. 具備 2 年以上 HR相關經驗，並熟悉勞動相關法規。

我們是一家專注於提供人力派遣及人力資源解決方案的專業企業，服務對象遍及多元產業，協助客戶滿足其人力需求並支持員工職涯發展。我們秉持高效、專業以及誠信的經營理念，致力於成為連結企業與人才之間的橋樑。 工作內容： 1. 勞健保加退保的申報處理，並確保符合國家相關法規。 2. 負責員工基本資料建置、維護及人事文件的整理與歸檔。 3. 確認派遣人員代墊款項目及相關資料，進行詳細整理與對帳。 4. 協助派遣人員合約的製作、掃描及妥善保存並建立系統檔案。 5. 全面協調派遣員工全職業周期（入職、在職及離職）的管理： - 完成合約簽署及入職文件準備。 - 協助員工了解公司制度、員工手冊及相關流程。 - 支援從timesheet核對至代墊款的報表流程管理。 - 全面處理離職流程所需文件的準確性與合規性。 6. 客戶派遣需求管理及日常支持： - 與客戶維持良好溝通，解讀並回應薪酬福利制度（C&B）相關問題。 - 負責排班表製作及審核，確保其準確性。 - 提供客戶人事規章及勞動法規的諮詢與建議。 7. 支持外籍員工工作簽證申請，包括文件準備與溝通協調。 8. 辦理公司內部用印申請，並確保流程符合公司內部規範。 9. 負責客戶問題的回覆，跨部門協調以促進合作與改善流程。 10. 協助主管交辦事務，跟進執行進度並定期回報。 期待您的加入！成為我們團隊的一員，共同打造一個以專業服務為核心的人力資源平台！立即投遞履歷，開始您的新職涯旅程！

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