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營運主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 48000~60000元 台北市大同區 3~4年工作經驗1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點，處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管交辦事項。展開 -
會計主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 50000元 台北市北投區 5~6年工作經驗1.審核工廠所有會計各項費用.收入資料入會計系統. 2.審核應收、應付款項支付。 3.審核處理各項費用支付之單據及所有表報。 4.審核固定資產攤提管理、會計總帳。 5.審核編製實科目明細及結算損益表財務報表。 6.審核與外銷業務核對應收帳款 7.資金預估 8.審核業績預估與實際業績比較表. 9.向銀行貸款連絡銀行準備資料. 10.協助及了解財會部門人員工作. 11.OBU公司報表編製. 12.所有營業稅.營利事業所得稅審核. 13.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制展開 -
太平國民暨兒童運動中心(籌備中)-營運部主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市太平區 工作經歷不拘1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項 ※上班地點： 太平國民暨兒童運動中心：台中市太平區中山里中山路二段433號(*開館前需到其他中心實展開 -
總公司-工地主任
月薪 50000~70000元 台北市大同區 5~6年工作經驗1. 負責飯店及商業空間之工程管理 2. 專案工程時間進度掌控與執行 3. 現場工地管理、協調工班人力調度 4. 施工品質控管及工程完工驗收展開 -
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工地主任 -淡水區
月薪 53000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度，並做好品質管理 並有購屋補助、考取勞安證照補助、員工出國旅遊、三節獎金及完工獎金、各式餐會活動、交通津貼等等展開 -
作業指導班主任
月薪 28590~33000元 台南市新營區 工作經歷不拘1. 指導學生作業，協助輔導加強與複習 2. 班級管理 3. 與家長溝通，讓家長了解學生學習狀況與態度 4. 寒暑假營隊活動規劃與帶隊 6. 定期家長電訪 7. 處理班務 8. 具教學經驗展開
