轉職熱搜工作

1、負責經營管理顧客名單 ，定期致電關懷客戶，並提供最新產品資訊與活動。 2、新客戶開發，創造業績。 3、配合公司銷售政策推廣。 4、每日訂單處理。 5、三個月考核期,依能力調整薪資 6、三個月熟悉工作後開始計算績效獎金

我們正在找一位積極主動、細心且具高度責任感的行政總務助理，協助公司日常行政運營，確保辦公環境井然有序，讓團隊在舒適且高效的空間中發揮最佳效能。 公司擁有多個海外子公司，提供與國際團隊緊密合作的機會，助您拓展國際視野並提升英文職場能力，與我們一同打造專業且充滿活力的工作環境。 1. 負責日常辦公環境管理，協調辦公設施維修保養與公共區域維護，確保辦公空間舒適且有序。 2. 公務車與設備管理 3. 支援公司各項行政制度與流程執行，協助提升行政效率及服務品質，並確保遵守內部規範。 4. 協助處理費用報支文件、內部報表建檔及請款流程，提供團隊行政支援。 5. 協助執行辦公空間優化、尾牙、生日慶等福利規劃執行。 6. 擔任公司總機接聽與來電轉接窗口，專業處理電話諮詢與訊息傳達。 7. 負責訪客接待及會議室安排與登記，確保接待流程專業且有序。 8. 管理公司郵件、快遞及公文收發，並負責文件分類、歸檔與保管。 9. 協助安排與籌備內部會議、部門活動及外部賓客接待，包含場地布置與餐點安排。 10. 完成主管交辦之其他行政總務相關工作事項。 11.需具總務經驗1年以上。

（一） 倉庫管理及盤點等工作事宜。 （二） 行政會計作業、各項收支款項業務。 （三） 零用金管理。 （四） 薪資計算。 （五） 電話接聽與人員接待。 （六） 辦理公用物品耗材之購置、分發、領用事宜。 （七） 辦理事務性採購及公用物品及郵電費之申辦。 （八） 負責採購行政、總務、各部門申購物品設備。 （九） 各項文書文件、檔案資料處理。 （十） 辦理各部門事務性相互支援工作事宜。 （十一）協助人員招募任用、報到與離職等人事管理工作。 （十二）其他主管交辦事項。 （十三）具積極、愛心、耐心、細心、同理心及親和力的特質。 （十四）需配合辦公地點。

[工作內容] 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵職缺說明] 1.初步須審查履歷，合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 若未合格者恕無另行通知

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 〝本職務為身心障礙人士建立人才庫之用，須具備身心障礙證明。 當出現適合的職缺時，我們將依據您的專業背景與技能，推薦至相應部門。 若條件符合，我們將主動聯繫；如未獲通知，代表暫無合適職缺先存入人才庫，恕不另行通知。 1. 熟悉Office軟體操作、身體可負荷長時間看電腦、一般走動 2. 具備基本英文讀寫能力, 主動積極、細心、具責任感 3. 溝通能力佳、具團隊合作精神 4. 無工作經驗可，有相關工作經驗尤佳〝

一. 嬰幼兒日常生活照顧。 二. 嬰幼兒發展學習。 三. 嬰幼兒衛生保健。 四. 親職教育及支持家庭照顧功能。 五. 嬰幼兒生活成長諮詢及轉介。 六. 定期會議。 七. 主管交辦事項。

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等 。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責接聽電話並且為客人留言、接受現場報名潛水活動解說。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、 接送等事宜。 5. 主管交辦事項。 6.可接受輪班制度。 7.譜英文者佳。

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 歡迎電洽~吳小姐0921-900-246

1.蔬果包裝、秤重、分類 2.訂貨、出貨，維持環境整潔 3.完成主管交辦事項 上班時間 凌晨1-6點。部分工時22000 凌晨4-9點。部分工時18000