轉職熱搜工作

1.持續改善品質管理流程 2.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 3.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 5.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 6.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 7.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 8.協助公司推動品保及安規執行與管理 9.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 10.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 11.客戶不良品處理. 12.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 13.在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理 14.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養

您自認是個人才嗎？ 是的話，請洽來電！ 年薪保障13個月起 工作內容 我們正在尋找一位有經驗且充滿熱情的人員加入我們的產品行銷企劃團隊。此職位將負責產品企劃與品牌行銷溝通，我們需要的人選需具備出色的分析能力、策略思維以及專業的行銷知識，具有強烈企圖心的達成產品損益目標及提升品牌知名度。 主要內容 1. 行銷策略制定與執行：制定和執行創新的行銷計劃和策略，以推動產品的市場佔有率和銷售增長。 分析市場趨勢、消費者行為，確保行銷策略的有效性。 2. 品牌管理：建立和維護產品品牌形象，確保品牌訊息的一致性和吸引力。監控品牌在市場中的表現，並根據需要進行調整和改進。 3. 產品開發與推廣：規劃產品上市計畫及產品定位，並進行銷售預測、銷售分析及後續追蹤檢討。 設計並實施各種行銷活動，如促銷活動、廣告宣傳等，以提升產品知名度和銷量。 4. 市場調研與分析：透過市場調研，收集並分析市場數據，為行銷策略提供依據。 定期撰寫市場分析報告，評估行銷活動的效果並提出改進建議。 5. 損益管理：監控並分析品牌和產品的成本和收益，確保預算的有效運用。 制定並執行預算計劃，控制支出，達到最佳資源配置。 定期評估品牌和產品的損益表現，提供相關報告並提出優化建議，以達到預期的目標。 6.會員經營及活動規劃暨執行。 7.行銷數據報表整理、分析及經營優化。 8.接洽IG等網路社群平台帶貨KOL： 依據銷售商品屬性，提供建議與規劃適合IG等網路社群活躍的KOL人選；接洽聯絡其KOL，建立合作關係。 9.其他主管交辦事項。

1. 入住/退房 (Check-in/Check-out)：辦理登記、分配房號、資料確認、結帳等。 2. 訂房管理：接受電話/網路訂房、紀錄、安排客房。 3. 客戶服務：接聽電話、轉接留言、回答問題、處理客訴。 4. 資訊提供：介紹飯店設施、附近景點、交通方式。 5. 行政庶務：處理信件、協助叫車、行李搬運指引。 6. 帳務處理：處理收款、查帳、退款等。 7. 園區導覽：園區相關歷史足跡、文資分享、藝文特色、植栽介紹等…。 8. 其他上級交辦事項。

1.熟悉健保給付相關的法規(進公司後了解即可) 2.需要跟客戶介紹產品.追蹤.報價.簽約..等業務工作 3.輔導醫療院所設立 4.協助醫療院所稅務、勞基諮詢 具備技能： 1. 需自備摩托車 ,機車(普通重型)駕照，以利外勤工作事務執行 ※ 公司額外提供油資補貼/輔導&業務獎金/每月分紅獎金(高者每月數萬元) ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國6個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％左右。 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊

周一 ~ 周五，周休二日 1.進出貨點收，發料準備，出入庫管理 2.進行商品調度安排等相關工作 3.協助入庫驗收上架、清點盤存作業，進而熟悉物流相關作業流程 4.協助貨物運送、裝卸貨物，並妥善打包 5.協助查詢及回覆貨品狀態 6.執行作業區環境整理、清潔維護作業 *須搬重物 (3kg ~ 20kg)，無誠匆試！！ 凡通過正式錄用者享： (1) 月薪：NT.37500元起 (2) 依評核提報培訓為『儲備主管』 (3) 員工購物優惠 (4) 特約商店購物優惠 (5) 年度員工旅遊 從Covid 19疫情 到 現今全球經濟混亂 我們的伙伴們一同創下連十年營業績效成長 我們的伙伴們一同創下連六年每年加薪 疫情至今我們堅持『零裁員』『不減薪』 我們有來自全球前十大流通業的經營主管 我們有向心力與工作氛圍無可比擬的團隊 我們深信人生的未來遠比眼前所見更重要 我們誠摯歡迎願意學習專業創造未來的你

1.媒體關係經營、KOL邀約經營 2.品牌活動企劃提案發想、時程規劃 3.企業形象建立、各項活動提案推廣執行 4.各館專案執行餐廳試菜、包廂小吃菜色或喜宴菜色及場地拍照 5.異業結合活動洽談、執行 6.報表數據整理 7.支援辦公室事務及主管交辦事項

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.月休8日,排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制 5.獎金項目：生日禮金 激勵獎金/績效獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工投保勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.旅遊津貼 6.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 ，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

1.一般文書資料處理工作。 2.協助各部門類別工作。 3.設備維護管理及報修工作。 4.協助會議、活動籌備、簡報等資料 5.工程合約及承攬商監督管理。工程發包、協調與問題處理、修繕進度追蹤與管理。 6. 負責公司資產設備管理