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1.操作外徑研磨機台（圓磨機）進行模具及零件加工。 2.依圖面需求控制外徑尺寸、公差及表面精度。 3.使用量測工具進行尺寸檢驗與品質確認。 4.協助機台基本保養與加工異常回報。 5.配合現場生產排程及主管工作安排。 6.完成主管交辦事項。

《無經驗 可培訓》 1.電腦基本操作，監控系統軟體設定、功能測試。 2.公司產品之出貨設定(大樓中央監控、門禁、CCTV等...) 3.學習/熟悉 電腦監控系統軟體，產品測試更新及操作教學。 4.協助主管交辦事項，支援專案需求，主管會協助新進人員上手工作內容 5.薪資依工作能力調升。

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 有維保3年以上經驗佳。 ~薪資面試後依年資經驗核定~

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福，暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位，品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物，將菜單分為輕量、標準、大盛，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物。 【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】(可單做內、外場，歡迎與主管討論 ! ) 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為晚班17、18:00~22:00/22:30 每週排休兩天，每週排班，歡迎與主管討論上班時間 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

【特有行銷資源】 提供業務各項免費所需支援及廣告 1.每月單店彩色DM至少3萬份 2.個人自製DM至少2萬份 3.汐港湖聯合彩色DM至少12萬份 4.免費提供業務簡訊 5.最快速資訊分享系統，將您最重要.緊急的資訊優先傳遞給全公司夥伴 6.強大網路行銷資源: ①住商相關連結網站 ②案件上591網站強力行銷：案件平均在591上強力曝光 7.現有數百件案件可立即銷售、上萬件公有客戶資料可立即耕耘 8.提供郵資書面回報屋主、開發新物件後勤系統 【福利制度】 團體福利:公司加保100萬元團體險單 獎金福利:全勤獎金、案件獎金、月績優獎金、季明星獎金、 高額年度英雄獎金、各項活動加碼獎金 休假福利:月休8日 娛樂福利:定期部門聚餐、慶生會、公司年中會、尾牙、每年國內國外獎 勵旅遊，除了自己去，公司還會獎勵家人可一同去。 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工進修補助、員工眷屬喪葬補助、 制服：提供補助專業制服與POLO衫 【教育訓練課程】 ◎固定教育訓練課程 每週週會內訓課程 每月總部外訓專業課程 每月代書進階專業訓練 每月月會成功分享課程 每年住商總部年會 ◎新人專業教育訓練 儲備人員12週訓練養成計畫 全人培訓計畫教育訓練 ◎影音數位學院 線上EMBA管理課程 住商企業文化課程系列