轉職熱搜工作

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 *優先安排住家鄰近分店

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 *優先安排住家鄰近分店

1.儀電設備維護及改良改善 2.掌握設備狀況必要時提出改善方案 3.設備維護技術及搶修人力支援 4.教育訓練安排與執行 5.請採購單作業跟催,廠商接洽,國內代用品開發及功能測試,下線維修 6.主管交辦事項

1. 各式文件／檔案的分類、編碼、登記、保管、歸檔、銷毀等作業。 2. 協助外部客戶文件更新、查核、跟催、整理。 3. 配合品質管理系統推行文件流程、維護文件有效性。 4. 文件發行與控製、內／外部稽核報告所須文件的支援與追蹤。 5. 系統化文件整理，包括 BOM／客戶承認書／料號文件／SOP 等。 6. 主管交辦事項

1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師/助工

🚛【台北萬華】早上下班的好工作！固定客戶、免推銷、月薪4萬起！ 🚛開完貨車，下午就能回家休息的好工作！ 一份穩穩賺的送貨工作，不用加班、不用推銷，配固定客戶、跑熟悉路線。早上出車，下午1:30前就下班，避開車潮、生活更有餘裕！ 📍 公司名稱：海利水產有限公司 📦 配送對象：中西式餐廳（固定客戶） 📍 工作地點：台北市萬華區環河南路三段265號 ✅ 工作內容很簡單，沒有多餘負擔： 配送新鮮農畜水產品到固定客戶（不用四處找路） 倉庫整理理貨 協助主管交辦事項 👍 為什麼這份工作值得你來試看看： 💼 月薪 $40,000 元，另有加班費 🕐 早上出發，下午1:30就能準時下班！   （接小孩、處理私事，時間都還來得及） 🚫 無需業務推銷，只需送貨＋理貨 🧾 客戶固定、不用臨停找位子，少了很多煩惱 🍱 公司供應美味午餐，省下一筆開銷 📆 每週休星期一、星期四＋市場公休照放 🚘 加分條件： 熟悉北市路況佳 能開手排車者尤佳！ 📲 有興趣者請透過1111人力銀行投遞履歷 ☎️ 也可聯絡陳先生：0910-104182 （建議先投履歷再致電 ） 🎯 這份工作適合想要早上下班、生活有彈性、又希望收入穩定的人。如果你正在找一份實在、無壓力、時間彈性的好工作，歡迎加入海利水產！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。