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業務經理/副理(新事業開發)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 負責新客戶開發,新產品推廣,達成規劃之業績及毛利目標。 2. 具5年以上業務開發相關經驗,並擁有獨立開發客戶與通路之成功實績。 3. 熟悉 RFQ/RFI/Design-in業務流程,及系統廠 EVT/DVT/PVT 流程。 4. 分析市場趨勢與競爭動態,提出業務開發與產品策略。 5. 與 RD / PM /工廠協作,整合內部資源滿足客戶需求。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
業務課長(新事業開發)
月薪 42000~50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. 負責新客戶開發,新產品推廣,達成規劃之業績目標。 2. 具業務開發相關經驗,能獨立開發新客戶,良好的溝通及協調能力。 3. 熟悉 RFQ/RFI/Design-in業務流程,及系統廠 EVT/DVT/PVT 流程。 4. 其他主管交辦事項。展開 -
A23【新店區】社區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~47000元 新北市新店區 工作經歷不拘※有事務人員及防火管理人證照※ ※3年以上社區服務經驗※ ※500戶以上社區服務經驗※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 6. 住戶間協調。 7. 物業團隊管理。展開 -
<MAN 卡拖車,巴士>工程師/助理工程師(技術部)
月薪 35000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.協助廠區技術支援 2.MAN德國原廠技術資料統整、規劃及管理 3.商用車教育訓練 4.國內及歐洲出差、受訓 5.主管交代事務 6.對車輛有濃厚興趣、追根究柢精神 word excel powerpoint 英文佳 商用車、汽車、工業工程與管理相關科系者佳 有部分經驗者佳,歡迎有工作意願者前來應徵展開 -
法金_國際事務管理人員(東南亞區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.負責東南亞地區分支機構監理相關事務統籌與溝通協調。 2.統籌海外管理相關會議召集,重大議題追蹤與對總行/母行管理階層報告。 3.協助母/總行及海外相關金融檢查及各項程序;同時追蹤各項檢查意見並確保落實執行。 請同步至以下網址投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR7376展開 -
【月休12天】新店房屋銷售人員(不需調店)
論件計酬 -1000000~-4000000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw展開 3日回覆 -
永續發展-專案經理
月薪 50000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗日益智慧能源股份有限公司(SPE)專注於太陽能、儲能、生物質能與綠電交易,連續三年達成碳中和,並拓展台灣、東南亞市場。加入我們,將參與低碳能源與生物碳應用的創新實踐,讓每一份專案成果都為產業與地球帶來更好的改變。🌱⚡🌏 【主要職務】 1. 分析氣化發電、生物碳(Biochar)及生質能市場趨勢,評估產業需求、競爭環境與商業模式。 2. 研析能源、環保、農業等相關法規與政策,整理法規影響,並協助推動專案合規執行。 3. 負責與中央及地方政府、公部門及相關單位溝通協調,掌握計畫申請條件與執行要求。 4. 主導政府補助案、科專計畫等專案,負責計畫書撰寫、簡報提案、進度管理、成果彙整及結案作業。 5. 整合公司內部技術、工程、營運及行政資源,推動永續能源專案落地執行。 6. 進行專案時程、預算、風險與品質管理,追蹤任務進度並處理執行過程中的問題。 7. 建立專案文件、執行報告與數據分析資料,協助管理階層掌握專案成果與後續發展方向。 【應徵條件】 基本要求: 大學以上學歷,科系不限。 具 2~3 年以上專案管理、市場分析或政府計畫案執行經驗。 具備良好的公部門溝通協調與計畫書撰寫能力。 加分條件: 具備氣化發電、生物碳、生質能或廢棄物能源化相關背景或經驗尤佳。 有成功申請政府計畫案(如 SBIR、SIIR等)經驗者尤佳。 熟悉環境法規或地方政府溝通經驗者尤佳。 【福利與發展機會】 • 公司設有人才訓練政策,持續提升專業能力,支持員工職涯發展。 • 可參與再生能源、低碳技術、生物碳及跨國能源專案,累積產業實務經驗。 • 與技術、工程、營運及管理團隊合作,拓展專案整合與跨領域發展能力。 • 在合作共榮、整合創新與持續學習的文化中,逐步累積永續能源專業。 期待你的專案力,和我們一起讓低碳能源走得更遠!展開 -
技術工程類-研發工程師(記憶體封裝)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗A. Package design 1. Package RFQ for cost estimation 2. New device package feasibility & technical risk assessment 3. Package structure, BOM design 4. Package design rule setup & update 5. Coordinate DR0 design review meeting 6. PKG structure confirmation after setup B. Package research & development 1. Research & setup package roadmap / material roadmap 2. New package development 3. New material survey & capability development 4. Setup direct material purchase specification 5. Technical benchmark with competitors (Reverse engineering)展開 -
稽核管理(新北-醫療器材)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 4~5年工作經驗1. 進行ISO 13485、MDR或IVDR等稽核業務。 2. 推展醫療器材法規相關教育訓練及任講師。 3. 協助審閱客戶相關文件、進行専業的稽核。展開 -
【大江生醫農科園區】進出口船務課長/專員-屏東農科園區 【儲運管理部】工作地:台北/屏東
月薪 35000~60000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘徵才地點:屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區,隨到隨談) 【工作說明】 1. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 2. 聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽S\O、文件檢查等聯絡事項。 3. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4. 負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。 5. 保稅相關業務。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊!展開
