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~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【積極展店中～需要具備餐飲主管經驗的您加入喔！陪我們一起展店】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資42000元(含全勤) 優秀儲備幹部獎金18000 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。

1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師交代事項 3.對病人親切、溫柔、專業的櫃檯接待 *偶爾需支援友店（有支援津貼） ※履歷資料需完整 ※薪資32000元起 ~依能力經驗彈性調薪

*串燒*餐飲 分三階段受訓： 【前台】訓練期約一個月 ※ 須勇於面對客人，有強大的親和力、抗壓性與耐心。 1.櫃台結帳與pos系統操作。 2.話術介紹及銷售商品。 3.接電商外送與電話訂單。 4.維持店櫃週遭與餐車食材展示架之清潔。 5.開店前台擺盤作業。 6.維持前台食材不空排面。 7.打包食物給客人。 【備料】訓練期約一個月 1.負責洗、剝、削、切各種食材，預備燒烤的前置動作。 2.協助打包燒烤外帶的食物。 3.協助接電商外送與電話訂單。 4.維持環境清潔整理。 5.訂購隔日準備食材。 【燒烤】訓練期約2-3個月 ※ 須受訓成為烤手職人 1.燒烤食材 2.預烤食材。 3.掌控菜餚的出菜品質與順序。 *****************薪資說明***************** 一、需配合教育訓練、考核底薪35000元＋全勤3000元（報到當月不列入計算，次月開始領），薪資為38000元。 二、通過三項考核（燒烤與備料＆前台）開始領取分紅獎金（平均六千元），平均薪資為45000元。 三、培養各個崗位都能獨當一面的人才，依表現調薪。 【焦糖楓串燒餐飲連鎖】汐止店-儲備幹部，無經驗可

*串燒*餐飲 分三階段受訓： 【前台】訓練期約一個月 ※ 須勇於面對客人，有強大的親和力、抗壓性與耐心。 1.櫃台結帳與pos系統操作。 2.話術介紹及銷售商品。 3.接電商外送與電話訂單。 4.維持店櫃週遭與餐車食材展示架之清潔。 5.開店前台擺盤作業。 6.維持前台食材不空排面。 7.打包食物給客人。 【備料】訓練期約一個月 1.負責洗、剝、削、切各種食材，預備燒烤的前置動作。 2.協助打包燒烤外帶的食物。 3.協助接電商外送與電話訂單。 4.維持環境清潔整理。 5.訂購隔日準備食材。 【燒烤】訓練期約2-3個月 ※ 須受訓成為烤手職人 1.燒烤食材 2.預烤食材。 3.掌控菜餚的出菜品質與順序。 *****************薪資說明***************** 一、試用期底薪35000元＋全勤3000元（報到當月不列入計算，次月開始領），薪資為38000元。 二、通過三項考核（燒烤與備料＆前台）開始領取分紅獎金（約六千元），平均薪資為45000元。 三、培養各個崗位都能獨當一面的人才，依表現調薪。

一、倉儲管理： 1. 負責每日進貨、點貨、驗收、入庫、揀貨、出貨及理貨。 2. 即時庫存管理，處理即期品回報及效期管控（先進先出）。 3. 定期進行庫存盤點及數據分析。 二、操作管理： 1. 制定並執行標準操作流程（SOP），確保倉儲作業的高效運行。 2. 管理並培訓倉儲團隊，確保員工遵守安全規範。 三、 品質管理： 1. 確保所有進出貨品符合質量標準，維持產品的最佳狀態。 2. 負責貨品驗收及處理相關客訴事宜。 四、 數據分析： 1. 整理和分析物流及倉儲數據，提供管理決策支持。 2. 監控並報告倉儲的關鍵績效指標（KPI）。 五、 其他主管交辦事項 【具冷凍倉儲管理職經驗者尤佳。】 歡迎擅長與人溝通、有管理技巧、熱忱負責的你加入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *起薪43000元(含全勤與績效) *依資歷調整起薪 *三個月後視工作表現調整 ☆提供免費員工職場調適、法律諮詢等員工福利。 ☆備有零食櫃、辦公室氣氛歡樂。

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1.熟悉職業安全衛生相關法規與合規要求 2.掌握風險評估流程及缺氧作業危險辨識 3.負責執行安全檢查並提供改進建議 4.熟悉建築施工流程及個人防護設備管理 5.規劃與執行缺氧作業安全教育培訓 6.處理缺氧作業應急事件並制定應變計劃 7.製作安全報告及文書處理，分析相關問題

三創致力於成為科技生活流行的典範，有別於傳統百貨產業， 三創每個樓層主題明確，包含、3C主題、風格家電、動漫文化、潮流影音等等， 歡迎對三創有興趣的夥伴加入，滿足您對於未來美好生活的期待！！ 【工作內容】 1. 營運管理： 專櫃活動執行監督/進撤櫃進程管理/營業現場庶務面管理/專櫃業績提升及檢討計劃擬定及追蹤監督/預算編列及控管作業/文書作業 2. 廠商管理： 專櫃品牌關係維護、各項障礙及問題協調排除/定期訪談機制計劃擬定監督 3. 人員管理 : 專櫃/樓面幹部人員管理監督/組織領導及工作最適分配/教育訓練機制擬定 4. 跨部門溝通: 公司各項專案計劃合作與執行及主管交辦事項規劃執行與專案管理(含櫃位招商與合作)。 ※有百貨商場 / 購物中心 / 零售樓面主管經歷尤佳

工作內容： 1.原物料驗收，品質風險評估與控管。 2.原物料異常、食品客訴事件處理與回覆。 3. 控管食品生產流程與管制點。 4. 現場(央廚與門市)衛生規範之執行與監督。 5. 瞭解廠內各產品製作流程並協助生產作業順暢。 6. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 7. 安排出貨管理及統計。 8. 檔案整理，資料記錄，文件報表填寫。 9. 瞭解廠內各產品製作流程。 10. 日常巡檢、執行品管計畫。 11. 微生物及水質等檢驗作業。 12. 協助廠內以及外部稽核工作。 13.非追系統操作。 14.主管交辦事項。 【福利】 ⭐️每年多5天優於勞基法之特別休假 ⭐️每年定期調薪 ⭐️教育訓練補助 ⭐️提供免費員工職場調適、法律諮詢等員工福利 ⭐️備有零食櫃、研發熱愛餵食串燒給辦公室同仁、辦公室氣氛歡樂 ===================================================== ❤️熱烈歡迎下列特質的你❤️~ 1. 積極主動、認真負責、穩定性高 2. 可獨當一面、反應靈敏、思路清晰 3. 善於溝通且應變能力強 4. 工作熱忱、有抗壓性、好配合

● 工作內容 1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 安排並持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 10.產品驗收。 11.其他交辦事項。