轉職熱搜工作

【在這份工作中，您需要負責】 1. 執行全公司不動產之租售及管理、維護及保險控管作業。 2. 負責公務車輛之租賃、簽約、登錄管理。 3. 負責全公司辦公設備、物品之登錄及管理。 4. 負責各分公司辦公室之配置、承租、裝潢事宜。 5. 一般事務性及辦公設備的詢議價和採購 6. 辦公環境維護管理及各項設備保養合約管理與執行 7. 配合總務類工作內稽內控指度執行與維護 8. 其他主管交辦事項 【職務需求】 工作管理：負責有效管理日常工作流程和文件，確保無誤差、井然有序。 溝通技巧：重視良好的團隊和合作夥伴溝通，能清晰表達想法，確保順暢、準確的資訊傳遞。 問題解決：面對挑戰和變化，能快速反應，提出創新解決方案，支持組織發展。 ※如果你具備耐心、細心，並能負責任地處理工作，歡迎聯繫我們，期待你的加入！

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

●產品包裝、機台操作。 ●出貨等相關作業。 ●能配合加班及現場隨機調度。 ●負責工作區域等清潔維護。 ●完成主管交辦有關出貨作業。

1.進行製造現場作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.會使用烙鐵及電鎖者佳。

1.班內課程招生及協助櫃台事宜。 2.辦講座、考場活動、行銷企劃。 3.校園課程推廣及招生事宜。 4.處理學員客訴。 5.主管指派事項。 *月休8天~10天(排休) *獎金依個人績效而定!

１、布服品撥補並記錄撥補數量。 ２、布品不良品篩選。 ３、環境整理與推車定位。 ４、布服品擺放與定位。 5、接聽布服室電話及回報。 6、供應室布品需求準備。 7、主管交代事項

1.大型量販與連鎖通路業務執行 -協助負責大型量販通路（如：家樂福、大潤發、特力屋、愛買等）之日常業務往來 -維繫通路窗口關係，確保資訊傳達正確、即時 2.通路促銷與活動執行 -配合年度促銷檔期，協助執行通路活動、價格設定與陳列規劃 -追蹤促銷成效，整理銷售數據並回饋給主管 3.銷售數據與報表整理 -負責每日／每週／每月銷售數據彙整與分析 -協助業績追蹤、庫存狀況回報與異常狀況反映 4.新品上架與通路導入支援 -協助新品上架流程、建檔、條碼、價格與通路資料維護 -配合新品上市檔期，協助相關資料準備與執行 5.跨部門溝通與作業協調 -與內部行銷、PM、物流、客服等單位合作，確保通路作業順暢 -協助處理通路訂單、促銷、費用申請與請款相關事宜 6.通路問題回報與改善建議 -即時回報通路端異常（如缺貨、價格錯誤、促銷執行落差等） -在主管指導下提出初步改善建議，累積通路經營經驗

1. 班表、人事出勤、夜班費、加班費作業 2. 衛材盤點、領料作業 3. 負責病房表單、文具管理 4. 協助單位器材及儀器設備之修繕、報銷程序之落實並追蹤 5. 每月填寫單位相關業務報表 6. 負責臨床物品儀器、衛材借出入之相關業務 7. 每日針對轉出床進行清床查核 8. 跨部門及單位業務溝通協調 9. 單位環境清潔管理及維修聯繫 10. 主管及臨床交辦事項