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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96584筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 倉管儲備幹部❤️薪優4萬-4.5萬❤️

    月薪 40000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    倉管人員/純內勤 需會電動堆高機操作. 需配合加班(經常性加班) 薪40000獎金另計
  • 工地主任

    年薪 800000~1200000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.平日不太需要加班,週六偶爾配合工期加班 14.公司案子地點高雄市居多,最遠鄰近縣市 15.環境單純 不須應酬
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    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 勤務幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 協助上級主管執行指派的社區安全管理及維護任務。 2. 傳達上級指令給基層員工,明確設定並達成目標。 3. 督導基層員工執行安全巡檢與服務流程,確保效能。 4. 提供基層人員工作指導與訓練,改善操作技能。 5. 協調內部人員處理社區緊急情況及突發事件。 6. 執行社區公共設施的運作檢查與設備狀況監控。 7. 編排員工值勤排班表,確保人員配置合理化。 8. 定期召開內部會議,檢視安全維護措施及改進方案。
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  • 品管主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    *負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 *改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 *負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 *推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 *負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 *解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 *導入新產品,並處理製程品管問題。 *負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 品管主管

    月薪 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1.半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.生產製程中之製程半成品巡檢、落實品管計畫 3. IATF & ISO 相關文件資料整理 4. 客訴時之對策對應,客戶端客訴對應 5.不合格品原因追查、分析、檢討及對策之作成 6. 主管交辦業務,協助處理製程品管問題 7.負責供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 8.負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證,出現的各種質量問題進行跟蹤處理。
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  • 台南區營業主管

    月薪 50000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1. 負責台南區營業據點之營運管理,依據月/季業績目標規劃銷售策略、商品配置與促銷活動執行進度 2. 追蹤各門市營收、毛利率、客單價、轉換率及庫存週轉等指標,使用 Excel、POS 或銷售管理系統製作營運分析報表 3. 分析台南地區家電零售市場、競品價格、消費者需求與區域銷售趨勢,提出通路開發、客戶維繫及商品推廣方案 4. 管理營業團隊之排班、人力配置、銷售目標與績效考核,依據個人及門市業績數據執行獎勵與改善措施 5. 規劃家電產品、功能規格、價格方案及售後服務流程之教育訓練,協助團隊提升產品解說、報價及銷售成交能力 6. 負責重點客戶與大型採購案件之報價、議價、合約條件及訂單進度管理,處理客訴、退換貨與安裝配送等營業問題 7. 控管營業據點之銷售費用、促銷預算、商品庫存及盤點作業,並依循消費者保護、商品標示及家電銷售相關法規建立管理機制 歡迎具備家電零售、門市營運或區域業務管理經驗的你加入我們,帶領台南區營業團隊拓展市場、提升銷售成果,期待您的履歷投遞!
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  • 【寶雅】儲備店副理(桃園中山東店)

    月薪 40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:課長 or 店副理 2.培訓時程:六個月 or 八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 工務工程師(甲種職業安全衛生業務主管)

    月薪 45000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    【職務內容】 1. 依配案管理專案工程 2. 施工品質及進度管理 3. 協調工地流程與進度 4. 施工計畫書製作 5. 專案計價驗收 6. 部門主管交辦事項 【薪資】 -月薪 ( 按個人經歷資歷與賦責能力再議) -每季工務獎金 -年終獎金 -年度個人績效獎金
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • ★歡迎新鮮人★〔個金〕2026儲備理財專員培育計劃 (全台)

    月薪 42000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    AI會取代很多工作, 但永遠取代不了「懂人、懂錢」的你。 大家都說「AI 會搶工作」,但真正的機會是:AI 分析、你做決策。 【為什麼你應該選擇台新銀行?】 加入台新儲備理專培訓計畫,你將: 學金融知識 + 溝通技巧 +客戶經營力→ AI 無法取代 ★專屬訓練 × 導師帶領 × 高獎金制度★ 【工作內容】 1. 提供客戶理財建議與規劃 2. 維繫客戶關係、金融商品銷售與諮詢等金融服務 【如果您有以下特質】 .喜歡創新/變化 .樂於挑戰自我 .對理財有興趣 ,希望從事金融、財務顧問業務工作 ◤報到梯次|2026/11/2 工作地點:全台各分行
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  • 社區經理-林口區-林口齊家(桃辦)

    月薪 50000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。
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