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機電主管|台南地區
月薪 75000元 台南市安南區 8~9年工作經驗【機電主管|陪我們一起打造高效能機電工程團隊】 我們正在尋找能用專業與領導力帶領團隊的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎加入我們,用你的管理與協調能力,確保每個工程專案精準、高效地完成,並持續提升團隊專業水平。 🌟你的工作任務如下 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面,協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格,編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場,帶領團隊參與跨部門協調與會議,確保工程品質與進度目標達成 🔺工作地點:台南地區-永康區、安南區、中西區(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵展開 -
園藝現場養護主管
月薪 35000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1.現場人員管理派工、業主應對、計畫專案管理執行。 2.科技廠區景觀維護及生態營造。 3.施肥&病蟲害管理 4.噴灌給水系統巡檢 5.請款及現場資料製作 6.主管交辦事項展開 -
【業務中心】業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 5~6年工作經驗1.瞭解產品商機資訊,協助擬定業務拓展策略。 2.跨部門溝通協調整合。 3.專案進度管控辦理。 4.開發潛在客戶,維繫客戶關係。 5.主管臨時交辦事項。 6.具銷售高端產品/精品/豪宅/經驗佳 *須配合出差展開 -
B013 電銷主管(豐電商)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導,必要時給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員服務狀況,確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報展開 -
部件材料課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.具備材料核心專業能力,熟悉材料科學與工程基礎、材料選用&替代能力 2.問題解決與風險管理能力,能將問題分析系統化並提出改善方案 3.法規與合規能力,具備智權&相關材料規範知識 4.管理與溝通能力,能進行跨部門溝通、專案執行與進度追蹤 5.能擬定專案內容&執行方向並進行人才培育展開 -
塑膠模具製造主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市七堵區 3~4年工作經驗1.負責塑膠模具製造流程管理(加工、組裝至試模) 2.模具結構審核與製造可行性評估 3.熟悉加工製程(銑床、CNC、放電、線切割、研磨等) 4.管控加工品質與精度(尺寸、公差、配合間隙等) 5.模具組裝整合與精度調整(滑塊、頂出、冷卻系統) 6.試模問題分析與修模對策(毛邊、卡模、排氣不良等) 7.管理加工進度與交期控管 8.技術指導現場人員,提升製造能力展開 -
駐越南廠–品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗1. 熟悉並負責品質系統如ISO9001/ISO45001/ISO14064之推行與品質管控。 2. 負責內部與外部稽核,及客訴處理。 3. 針對產品的品質問題之追蹤,與品質問題之改善。 4. 維護與更新品質管理系統文件,程序文件之規劃,及確保文件完整性與時效性。 5. 其他相關專案與主管交辦事項。 6. 懂越語,熟悉五金沖壓 為佳。展開 -
【台中】繪圖設計主管
月薪 50000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.具金屬建材相關行業經驗優先。 2.具建模經驗佳。 3.具獨立圖面規劃、下料能力。 4.需會同工務人員至工地丈量尺寸、繪製施工圖說。 5.具結構計算知識與相關經驗。 6.具內外牆、公共設施裝修相關經驗。 7.具工地工程、溝通協調與進度掌控經驗,須可至工地開會檢討。 8.配合度高、具積極熱忱的工作態度。 9.注重團隊合作運作模式。 配合實績:聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司展開 -
品管主管(高雄彌陀)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市彌陀區 3~4年工作經驗1.品質管理:品質管理策略,確保產品符合公司內部和客戶要求。 2.異常處理:針對製程中、加工、熱處理、電鍍等異常情況進行判定與處置。 3.客訴處理及協調:處理客戶的品質抱怨,找出問題的原因及解決方案;並根據客戶的反饋,改善產品及服務。 4.品質系統維護及改善:持續改善品質管理系統,提升整體產品品質。 5.人員管理與訓練:領導與指導品保團隊成員執行品質管理工作。 6.上級主管交辦事項。展開
