轉職熱搜工作

1.跟診及抽血 2.心電圖、眼底檢查及衛教 3.櫃檯掛號及回診安排等 4.診所進行之事務執行（含減重、疫苗注射等） 5.清潔工作及主管交辦事宜等 # 短期工作（指一年內另有人生規劃者），請勿投履歷，謝謝您。

行政事務處理、報表彙整製作、熟悉Excel、word文書處理作業、稅務單據彙整、核銷作業處理、主管交辦事項處理；人事招募與管理、員工教育訓練規劃執行、出缺勤登錄統計、管理外勤駕駛人員、政府人力資源計畫執行

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理客戶應收款項帳務（需有會計概念）。 4.文書處理。 5.異常或緊急事件處理。 6.資產管理。 7.熟悉office。 8.完成主管交辦事項。

工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點 有相關經驗者薪資可談

1.接待顧客，提供菜單和諮詢服務，負責結帳和收銀。 2.協助準備飲品所需的食材和物料並協助外場人員。 3.協助外場人員，如送餐、收餐，定期清潔周圍環境。 4.定期盤點物料，確保吧檯有足夠的存貨。 5.協助主管交辦的其他事務。

1.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.(論件計酬制)提供高額成交抽成獎金 誠徵:不動產經理人 超級業務 高專高收入 (需有不動產營業員證照) 工作內容： 新北地區.大桃園地區之建地、農地、土地、工業廠房、開發銷售 有商仲、商用地產經驗2年實務經驗 高獎金制度 級距最高達80％、(只限3-5名) 不扣管銷 廣告補助 主管培訓計畫 後台系統完善 .每個月預算廣告費用 .各項有助你快速冒泡成交的機會 (你有案件我有客需) 助攻快速冒泡成交 你的appo案件 公司現有客需 立即配對成交 徵求實務業務經驗2年以上之創造高收入之夥伴、您有在各大房屋網刊登自我形象及案件廣告、您喜歡拍攝影片推銷案件及自我形象嗎、您有正確的業務觀念及才能卻無法一展長才嗎、你不只想被業務2字框住嗎、公司提供您無限資源平台、讓您的未來有無限可能、如果您想創造高收入並對你的未來有期許者 歡迎洽詢汪店長 0915-024-200 ＊進案獎金(一般委託即享有) ＊彈性上班免打下班卡 歡迎面談 ＊店經理.主管.培訓計畫(業績.出勤.考核) ＊你有自己的團隊夥伴.抽成獎金可談.(直接升級) 歡迎洽詢汪店長 0915-024-200 ※共創輝煌：攜手共繪未來藍圖 在瞬息萬變的商業環境中，企業與業務夥伴的關係早已超越了單純的交易往來。我們深信，唯有攜手共進、共創價值，才能在激烈的競爭中立於不敗之地，共繪未來發展的壯麗藍圖。 我們始終秉持著“合作共贏”的理念，將每一位業務夥伴視為不可或缺的戰略盟友。我們致力於搭建開放、透明、互信的合作平台，與合作夥伴共享資源、共創價值。我們相信，唯有真誠合作、互利共贏，才能激發無限潛能，創造出超越期待的非凡成就。 展望未來，我們將繼續深耕行業，不斷創新突破，與業務夥伴攜手共進，共同探索新的市場機遇，開拓更廣闊的發展空間。我們將以更加開放包容的姿態，擁抱變化，擁抱未來，與合作夥伴共同書寫行業發展的新篇章，共創輝煌燦爛的明天！ 讓我們攜手並肩，以堅定的信念、昂揚的鬥志，共同邁向更加美好的未來！

工作內容: *上架網路商品 *臉書及社群維護,協助主管完成發文及製圖 *檔案維護 *門市活動協助 *其他主管交辦事項 資格條件 • 充滿活力與正面態度,喜歡社群及新鮮事物 •可獨立完成並熟悉繪圖軟體操作(AI、PS)。 •如果你不會AI、PS等,拜託不要打擾我們 •所有的工作內容我們都會有耐心的從頭教你,不用擔心~~ 以下缺一不可！ 細心、耐心、責任心、上進心還要跟同事和睦相處,最重要你要是開朗樂觀不要玻璃心!! 期待適合我們的你跟我們共創業績薪水飽飽!! 投遞履歷時請先至蝦皮商城搜尋 『 宜兒樂線上購物網 』。了解一下我們在賣什麼! •休假福利制度完善!!工作環境整潔明亮,設備完善~~ •薪資會依照個人能力調整,需配合不定時加班!

1.各專案事項進度追蹤與執行 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.一般庶務行政工作及其成本管控。 4.做事反應靈敏.細心負責 5.完成主管交辦事項(確保每項任務井然有序) ※具製程或品管工作經驗者佳 *意者請先投遞履歷及照片* *廣告商勿擾,謝謝~

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準