轉職熱搜工作

1.規劃和檢視各分館的營運流程與服務標準 2.分析分館營收資料，並提供營運優化建議及策略 3.協助處理顧客反饋和解決服務品質相關問題 4.監督推行ISO及GSP服務認證相關營運標準作業 5.籌劃並實施分館內部員工培訓計畫及輔導 6.協助新分館開設，包括選址、規劃與資源分配 7.監控各館業務目標達成狀況，定期報告執行結果

1. 員工輔導、教育訓練、資材管理，並完成每日之執勤工作任務。 2. 處理顧客評語及有關餐飲與服務的要求。 3. 負責外場的餐食管理與人力調配。 4. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5. 具結帳/收銀及零用金管理能力。 6. 協調外場點餐與內場廚師的順序與速度。 7. 具業務相關經驗尤佳。 8. 監督餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 9. 個人談吐需得宜、大方有禮，並具有高EQ與抗壓性。

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。

管理及督導駐外財會部門人員，綜理產區各項會計、稅務、薪資、資金管理等內部作業，以及銀行連繫等對外事務，以遵循公司內部控制及當地相關法令規定。

1.建構服務品質提升教育計劃 2.執行人力服務品質計劃 3.對於精緻服務與養身健康教材研發 4.提升整體服務滿意度之相關教育工作

●【主 要 執 掌】 1.對內：領導工程團隊完成工地業務。 2.對外：與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。＂ ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業，每月再加發所長獎金、績效獎金，另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長，職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您！ 加入集團行列 ！ 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

Hanna Instruments is the world‘s largest manufacturer of chemical analysis equipment. We design, manufacture, and distribute user-friendly, cost-effective, high-quality equipment for applications in laboratories, food and beverage production processes, water treatment, agriculture, aquaculture, electroplating, and more. Our product range includes handheld devices, benchtop equipment, single and multiple parameter meters that are compact and versatile for use in processes, lab settings, and field operations. The Account Manager is responsible for maintaining and managing a specific territory of key accounts by providing advanced service and technical support to customers. In this role, you will have the opportunity to:  Visit customers to provide technical information, product demonstration and/or technical seminar.  Increase market share by creating new business and customer relationship management.  Attend exhibitions/ seminars/ conferences to get in touch with potential customers, expand brand awareness, and keep up with the latest market trend.  Build account relationships beyond the buying level to ensure involvement of key decision makers with new and existing customers.  Ensure that assigned territory meets sales, and unit targets.  Work together with the Sales Manager to develop business plans and sales strategies for key accounts. The essential requirements of the job include:  Bachelor’s degree in chemistry, biology or other related science departments.  Ability to strategically plan, organize, and allocate resources to meet the needs and targets of the business  Capable of customers’ complaint handling and solution providing  Advanced knowledge of sales principles and methods of negotiation, and demonstrated advanced capability to identify business opportunities  Able to do product introduction, training, and basic after sales service  Strong communication and presentation skills in Mandarin  Basic command in English  Willingness and ability to travel (up to 70％) based on the needs of the territory  Must have a valid driver’s license, and own a car It would be a plus if you also possess:  Chemical testing instrument market knowledge & experience  Laboratory Hands on experience in any of the testing instruments  A proven track record of success in Sales/Customer Service type roles Sincerely welcome you to be a part of Hanna Taiwan family! Let’s glow and grow together! For more information, visit https://hannainst.com.tw/ ====== 哈鈉儀器 (Hanna Instruments) 是全球最大的化學分析設備製造商。我們設計、製造和銷售操作簡單、經濟高效的高準確度檢測設備，廣泛應用於實驗室、食品飲料生產、水處理、農業、水產養殖、電鍍等領域。我們的產品系列包括手持式設備、桌上型設備、單參數和多參數儀表，適用於製程控制、實驗室環境和現場操作。 客戶經理負責維護和管理特定區域的客戶，為客戶提供先進的服務和技術援。 擔任此職位，您將有機會：  拜訪客戶，提供技術資訊、產品展示和/或技術研討會。  透過拓展新業務和建立客戶關係來提升市場佔有率。  參加展覽/研討會/會議，與潛在客戶建立聯繫，提升品牌知名度，並跟上最新市場趨勢。  建立超越購買層面的客戶關係，確保關鍵決策者與新舊客戶的互動。  確保所負責區域達成銷售和單位目標。  與銷售經理合作，制定針對重點客戶的業務計畫和銷售策略。 該職位的基本要求包括：  化學、生物、環檢或其他相關科學專業的學士學位。  能夠策略性地規劃、組織和分配資源，以滿足業務需求和目標  能夠自主處理客戶投訴並提供解決方案  精通銷售原則和談判技巧，並具備敏銳的商機辨識能力  能獨立進行產品介紹、教育訓練，以及基本售後服務  中文溝通與報告能力  基本英語能力  願意且能依所在區域需求出差（最高可達70％）  必須持有汽車駕照並有自用車 如果您還具備以下條件，將會更適合此職位：  化學測試儀器市場知識與經驗  擁有任何測試儀器的實驗室實務經驗  擁有銷售/客戶服務類職位的成功經驗 誠摯歡迎您加入哈鈉儀器！讓我們共同閃耀，一起成長！ 歡迎參考官網: https://hannainst.com.tw/

1.為現場保全人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 2.服務人員出勤督導。 3.例行人員工作訓練。 4.勤務調度。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.推動完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。