轉職熱搜工作

1. 使用電話或線上平台以文字幫助顧客解決問題 2 .處理客戶異議及抱怨，提升客戶滿意度 3. 主動跨部門溝通協調客服所產生的問題 4. 反應與彙整客戶需求、系統改善 5. 遵守公司各項管理規定，完成公司及主管交辦之相關工作 所有QA都有公版SOP可套用回答，不需要與客戶碰面及視訊 此工作為純客服，沒有銷售業績壓力 目前採週休二日，國定假日休假，補班日不用補班，颱風假為有薪假 基本勞健保、優於勞基法特休、尾牙、健檢、免費零食、 Nespresso咖啡機 、慶生、績效獎金、端午/中秋禮金、生日禮金、結婚禮金、生日禮金 工業風開放辦公室、辦公室可眺望101、前面有中強公園、後面有步道，優質的工作環境

我們目前正在尋找一位對於『人』充滿熱忱，對於工作抱有認真負責的態度，且具備謹慎、細心及耐心的人格特質，樂於成為能與公司夥伴一同成長的人才。 此職位初期以人事考勤作業為主，後期有機會依能力及適性調整工作內容，轉向薪酬福利的領域，以發展full-function專業人資為目標。 如果您對於這項職位有興趣，請按下「我要應徵」，讓我們一起成長吧 ! 1. 員工招募、任用、訓練、離退及人事管理相關報表製作與管理 2. 出缺勤管理、考勤結算相關作業 3. 內部人力資源之相關紀錄、人事規章維護、文件資料管理及建檔 4. 各項人資專案推動 5. 跨部門工作協調與其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材及器具，以完成烹飪前置準備。 2. 負責場內廚具、鍋具清潔歸位、廚檯清潔。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 食材儲存管理，遵守廚房衛生與食品安全規範。 5. 配合團隊溝通與協作，確保出餐流程順暢。 6. 其他主管交辦事項。 【我們期待】 ✔ 具備中餐團膳廚房經驗 ✔ 能獨立作業，動作俐落、認真負責 ✔ 注重衛生、有良好團隊合作與溝通能力 【薪資待遇】 ★月薪：42,000 元（含全勤獎金） 【上班時間】 09:00-20:00 需輪班，月休八天。 （上班時間兩段班，中間為固定空班休息時間，每日工時九小時） 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保等法定保障。 2. 三節獎金+生日禮金。 3. 享有員工餐優惠。 4. 每月享 6 張長照咖啡館咖啡券。 5. 每日供兩餐。

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.每半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.每半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

【工作內容】 一、招生與行銷活動企畫執行 ✨ 依課程特色與招生時程，規劃招生檔期與行銷主軸。 ✨ 發想課程宣傳主題、標語與簡短文案，配合各平台調性調整。 ✨ 協助規劃並執行線上／線下宣傳活動，如說明會、體驗課、校園宣傳等。 ✨ 整理洽詢與報名名單，協助追蹤後續聯繫與轉換狀況。 二、社群經營與內容產出 ✨ 經營課程相關社群管道（如官方 Facebook、Instagram、LINE、Google 商家等）。 ✨ 撰寫貼文文案，搭配照片或簡易圖卡，安排貼文排程與發布。 ✨ 針對青年族群，規畫適合的主題內容與互動方式，提高詢問與報名意願。 ✨ 回覆基本課程諮詢訊息，統一記錄常見問題，供內部調整說明話術參考。 📚【課程資訊】：https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/Detail?ID=159063 📍【上課地點與期間】 🔸 上課地點：台中市中區中山路27號6樓（台中火車站步行約5分鐘） 🔸 報名截止：114年12月17日 下午23:59 🔸 上課期間：114年12月29日 至 115年04月07日 三、電話邀約與名單追蹤 ✨ 依據名單來源（線上表單、現場索取資料、就服站或學校轉介等），進行電話關懷與課程說明。 ✨ 以「諮詢＋協助」為主軸，說明課程內容、政府補助、上課時間與適合對象，協助對方評估是否參與。 ✨ 協助預約現場說明會、個別諮詢或報名時間，並提醒報名流程與應備資料。 ✨ 將每次聯繫結果記錄於表單或系統（例如：有意願／再考慮／暫不適合等），並依約定時間進行回電追蹤。 四、廣宣素材與視覺內容協助 ✨ 與講師及學員協作，協助拍攝課程照片、短影音或花絮素材，整理成宣傳素材庫。 ✨ 協助製作用於招生的簡報、DM、海報、看板等基本宣傳品（可使用 Canva 或其他設計工具）。 ✨ 協助統一課程宣傳風格，包括顏色、用字、圖像等，維持品牌一致性。 五、成效追蹤與數據整理 ✨ 建立簡易行銷成效紀錄表，追蹤各管道的曝光、點擊、洽詢、報名等指標。 ✨ 每一波招生後彙整成果報告，作為下一梯次行銷策略調整的參考。 ✨ 針對不同宣傳管道與內容，記錄成效差異，提供內部討論與修正建議。 六、專案協調與活動支援 ✨ 與課程規劃、行政、講師團隊保持良好溝通，掌握最新課程亮點與招生資訊。 ✨ 支援課程相關活動，如說明會、成果發表會、家長或單位說明等現場行政與接待工作。 ✨ 完成主管交辦之其他專案與行銷相關事務。 【任職條件建議】 ✨ 對行銷企畫、社群經營與影音／自媒體領域有興趣，願意接觸青年族群相關課程。 ✨ 具基本文案撰寫能力，能將課程特色轉成清楚、好懂又有吸引力的文字。 ✨ 熟悉至少一至兩種社群平台的後台與貼文操作（如 Facebook、Instagram、YouTube、LINE 官方帳號等）。 ✨ 具基本圖片或影音編輯能力佳（如 Canva、Photoshop、Premiere、CapCut 等任一工具）。 ✨ 樂於與人溝通、不排斥電話聯繫，能以關懷與專業態度進行課程諮詢與邀約。 ✨ 做事細心、有責任感，能配合招生檔期及活動時段（偶有晚間或假日）。

1.負責門市營運管理 2.負責與客戶關係的建立與維繫 3.規劃.協調廣告活動和促銷宣傳 4.經營網站.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代工作

1.文書作業。 2.住戶協助事宜。 3.會議召開。 4.設備維護採購。 5.財務作業。 6.上班時間:AM09:00~18:00(週一、三、五)；AM11:00~21:00(週二、四)。 7.國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.裝修管理。 2.住戶遷入遷出管理。 3.社區系統操作。 4.協助業主處理交屋事宜。 5.區大召開測試設備。 6.上班時間:AM09:00~18:00。 7.排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。