轉職熱搜工作
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☆大戶屋日本定食-大安店☆|時薪最高240元|外場兼職|彈性排班|全家便利商店關係企業
時薪 210~240元 台北市大安區 工作經歷不拘◇想利用六日、下班、下課或其他工作安排打工嗎? ◇無經驗可,大戶屋完整教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長! 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.酒水:飲料與甜點製作 3.出餐:確認餐點品質 『工作時間』 ☆應徵時段:早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論)⇒平衡生活!! 『各項福利』 ☆職涯發展:計時轉正(年資保留) ☆優渥獎金:遇國定假日出勤雙倍薪資、高工時津貼、職能津貼、學期獎學金、推薦獎金、證照獎金 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值展開 -
【Mia C‘bon頂級超市 台北大葉店】收銀服務專員(晚班)-1
時薪 196元 台北市士林區 工作經歷不拘【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒,我們享受當下、擁抱生活,沈浸在質感空間帶來的愜意,在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務,用心接待每一位顧客,透過備感尊榮的客製化服務,讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市,更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你,與我們一起品味質感生活! 【工作內容】 1. 協助顧客收銀結帳作業,了解顧客包裝需求以協助顧客將結帳商品包裝入袋 2. 負責電話接聽、廣播並提供尊榮的顧客服務 3. 維護賣場環境整潔,以創造顧客美好的購物體驗 4. 店務營運協助與其他主管交辦事項 5. 需能配合排班、排休展開 -
☆大戶屋日本定食-台中老虎城店☆|時薪最高230元|內場兼職|彈性排班|全家便利商店關係企業
時薪 200~230元 台中市西屯區 工作經歷不拘◇想利用六日、下班、下課或其他工作安排打工嗎? ◇無經驗可,大戶屋完整教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長! 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項日式定食料理製作、出餐 『工作時間』 ☆應徵時段:早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論)⇒平衡生活!! 『各項福利』 ☆職涯發展:計時轉正(年資保留) ☆優渥獎金:遇國定假日出勤雙倍薪資、高工時津貼、職能津貼、學期獎學金、推薦獎金、證照獎金 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值展開 -
【新北鶯歌】 11噸轉運物流士(中班)
月薪 55000元 新北市鶯歌區 1~2年工作經驗1.駕駛11噸車輛, 負責低溫冷藏食品轉運 2.貨品清點,配合於指定時間正確配送。 3.運輸報表填寫 4.車輛清潔,設備安全檢點。 5.具11噸以上駕駛經驗尤佳。 6.安全駕駛,遵守交通指示法規。 7.完成主管交辦事項。 8.轉運路線:土城––鶯歌(3趟) 9.加班趟另計。 10.獨立上線3個月,每月另加激勵獎金3000元。 我們的福利 【全面的法定保障】 ♦勞健保險、職災保險與團體保險。 ♦完善的請休假制度:女性同仁生理假、產假、陪產假、育嬰留停、家庭照顧假、原住民族歲時祭儀假、加班依規定給予加班費或補休等。 ––––––––––––––––––––––––––- 【具吸引力的獎勵機制】 ♦年終獎金、激勵獎金、年資久任獎金、中秋禮金。 ––––––––––––––––––––––––––- 【貼心的人生階段關懷】 ♦喜慶祝福:三節、生日、結婚、生育皆有禮金/禮品。 ♦ 急難慰助:提供喪葬補助、傷病住院慰問。 ––––––––––––––––––––––––––- 【舒適的工作環境與生活支持】 ♦提供員工制服、免費汽/機停車位。 ♦備有咖啡機、微波爐、冰箱等便利設施。 ♦不定期員工聚會與購物優惠。展開 -
【苗栗頭份】☆歡迎社會新鮮人加入☆ 業務人員/業務助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.協助經紀業務處理行政事務(文件整理、資料彙整) 2.協助行銷活動支援(文案撰寫、表單製作、簡單派報) 3.協助日常文書及客戶服務支援 4.維護現場整潔與導覽品質,確保顧客有良好參觀體驗。 5.其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作特色 1. 未來可依表現轉任業務職務,拓展職涯發展。 2 .師徒制訓練:由專人帶領,快速熟悉業務運作。 3. 完整教育訓練:提供專業培訓課程,累積房地產及行銷專業。 4. 彈性排班制度,初期以銷售助理及行政支援為主,不須跑外務或調任。 ※適合想了解房地產銷售的新手,此職缺提供入門管道可累積專業知識與經驗。 【公司簡介】 群悅建設 / VIDA CAFE/ 謙心建築行銷 本公司深耕苗栗頭份地區,結合 建設開發、建築規劃、生活美學品牌,提供完整的不動產與生活事業發展平台。 我們重視人才培育,提供明確的升遷制度與專業訓練,歡迎有企圖心、想累積專業經驗的你加入,共同打造苗栗頭份最具影響力的房地產與生活品牌。展開 -
操艙技術員
月薪 44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【操艙技術員】 (一)學歷:專科以上相關科系(不限科系)。 (二)具備證照:須具備護理師證照,持有高壓氧技術員證照尤佳。 (三)經歷:須具備臨床經驗。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 高壓氧技術員主要工作內容是高壓氧艙的日常操作、監控及維護,確保患者得到適切且安全的治療,並有能力進行患者身體評估、提供基本護理及傷口照顧。 (二)職務內容: 1.上級交辦事項。 2.高壓氧艙操作與維護。 3.患者照護及教導個案耳壓平衡技巧,並持續監控患者在高壓艙內生命徵象。 4.傷口評估、護理及衛教。 5.配合醫院緊急任務需求,支援門診及住院病房相關臨床工作。 6.配合醫院評鑑及相關工作。 7.配合休診期間緊急醫療出勤任務。 六、薪資與福利:試用期及正式晉用為雇二等一級44,120元起薪(含地域加給)。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)術科口試及面試。 (二)命題範圍:高壓氧醫學。 八、錄取標準:術科口試50%、面試50%,術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。展開 -
能源管理員
月薪 40870元 澎湖縣馬公市 2~3年工作經驗一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【能源管理員】 (一)學歷:國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、冷凍空調、資訊管理等相關科(系)。 (二)具備證照:具能源管理人員證照或採購專業人員基礎證照等以上任一資格檢定證書。 (三)經歷:辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等至少2年以上經驗者。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 主要執行能源管理或各類採購案管理,有關各項協調及相關行政整備事宜。 (二)職務內容: 1.能源管理作業並協助推行院內ESG計畫。 2.綜理能源管理執行之技術性問題研究、修訂與精進。 3.執行各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.配合分院計畫組織分配辦理各項任務行政支援。 5.工作時間依勞動基準法相關規範,配合單位正常工時,並配合院內任務需求彈性調整。 六、薪資與福利:試用期以雇一等一級40,870起薪(含地域加給),正式進用以雇二等一級44,120起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、問答或申論)、口試、術科。 (二)筆試命題範圍:政府採購法及能源管理法及其子法。 (三)術科:標案管理系統登載。 八、錄取標準:筆試40%、口試40%、術科20%,筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。展開 -
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飼料廠_生產儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1.學習現場作業實務及技術,並輪調學習各生產區域。 2.刻苦耐勞、有責任感、具抗壓性、協調能力。 3.對生產作業、現場管理、及圖控操作有興趣者佳。 4.需配合輪班。 5.掌握工作程序並擬定標準作業程序 (SOP) 6.主管交辦事項 7.機械科系、機電科系為佳 8.本職缺以培育成為生產製造管理主管為目標。展開 -
【高起薪快速晉升★年薪60萬】門市儲備店長(區域儲備幹部MA)
月薪 35900~55200元 台北市內湖區 工作經歷不拘『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道,最快六個月擔任店長,店長年薪60萬!!目標三年擔任區主管!! ★上班地點:~全台各縣市皆有工作機會~ 可視訊面試,於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容: 1. 於門市進行培訓,了解門市營運、銷售流程及顧客需求,朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識,並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色,領導團隊達成目標。 4. 其他說明:此職務平日、假日皆需輪班,月休8~10天,無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度: 三個月內需參加新人考核,新進訓練期間:35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金,月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費! ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可,只要您具有熱忱與挑戰心,且願意接受公司培訓計劃,歡迎挑戰快速晉升管理職! ※ 眾多總公司部門輪調機會,一起斜槓人生: 門市任職一年後,可輪調回總公司後台內勤人員:採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~展開
