轉職熱搜工作

#打造照服員最安心的穩定職涯 #完全合法合規 #8大指標醫院案源穩定 #業界首創帶薪喘息 ※樂活集團給您的「三大安心承諾」※ 在樂活，我們深知照服員的辛勞。您的專業照顧，值得更好的法律保障與回報。我們承諾： 【不怕沒案子】：與台南、高雄 8 大指標醫院體系長期合作，長年案源不斷，不需四處奔波。 【不怕被壓榨】：每日確保 2 小時帶薪喘息，例假日嚴格禁班，讓您工作與家庭雙贏。 ※穩定守護：大醫院體系，核心照顧工作※ 您將派駐於樂活集團合作之 台南、高雄 8 大指標醫院體系內，擁有最穩定、長期的病房照顧工作： 市立 / 部立體系： 台南市立醫院、衛生福利部臺南醫院、臺南市立安南醫院 奇美體系： 永康奇美醫院、柳營奇美醫院 新樓體系： 臺南新樓醫院、麻豆新樓醫院 秀傳體系： 高雄秀傳紀念醫院 【工作內容】 - 主要協助病患日常生活照護 - 包括清潔洗浴、翻身及體位調整、協助排泄護理、灌食及日常生理照護。 【工作型態】 - 正職人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 - 代班人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 【特色與彈性】 - 可與主管討論排班，依個人需求安排上班時間 - 病患集中於同一病房，不需頻繁移動，工作效率高 【徵才條件】 - 需具備「照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一級技術士證」 -人格特質：具備愛心、耐心、細心、責任感，重視溝通與團隊合作者。 -歡迎尋求「收入保障」、「排班穩定」、「重視勞基法權益」的資深照服員或新手加入！ 【福利制度（依法有據，絕不打折）】 -基礎保障：依法投保勞保、健保、勞退提撥 6％。 -休假制度：雙週變形工時，月排休天數比照政府機關國定紅字（見紅排休）。 -加班費保障：不分平假日、休息日或國定假日，一律依勞基法倍率透明計算、發放。 -工作福利：提供定期專業教育訓練、制服與完善的耗材防護配備。 若你有興趣或願意推薦身邊朋友加入，歡迎與我們聯繫！

用料理與細心守護每一位長者的健康生活，現在就加入青松，開啟穩定又溫暖的餐飲照護職涯！ 在青松，我們不只是準備餐點，更是用「每一道料理，守護長者健康的每一天」。 如果您喜歡料理、重視食品衛生，也願意與團隊一起完成每日供餐工作，歡迎加入青松──全台首家上市長照機構， 在穩定的制度與團隊合作中累積實務經驗，讓每一份餐點都充滿安心與溫度！ 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜安心餐點的料理夥伴】 ● 食材處理與驗收：協助食材截切、整理及驗收，確認食材品質，做好每日供餐前置準備。 ● 餐點烹調與製作：依照菜單及供餐需求進行餐點烹調，協助每日餐點準時完成。 ● 質地調整與配膳：依長者不同飲食需求進行餐點質地調整及配膳，提供適合且安心的餐食。 ● 廚房衛生管理：落實工作區域、器具及設備清潔消毒，維持廚房環境整潔與食品安全。 ● 廚房表單填寫：依規定完成相關作業紀錄及廚房表單，確保供膳流程符合管理規範。 ● 團隊協作與其他事項：配合廚房團隊完成每日供餐作業，並完成主管交辦事項。 【我們希望您具備】 ※ 中餐丙級以上技術士證照（必要條件） ※ 具備獨立炒菜與出餐能力，有團膳經驗尤佳 ※ 重視衛生、配合度高、願意與人溝通協作 ※ 需配合假日輪班 【工作地點】 ● 法人供膳廚房：台中市烏日區公園二街67號 在青松，每一份餐點都是對長者健康的用心守護。 現在就加入我們，與團隊一起用料理，為長輩準備安心、美味又有溫度的每一天！

【我們的團隊文化】 你絕對會愛上這裡！我們是一群年輕有活力的小夥伴，工作專業又謹慎，但平時就像家人一樣互相關心～成績好壞都有夥伴們一起陪著，沒壓力、不孤單，隨時準備好貼心鼓勵你的低潮時！ 【你來這裡會做的事情】 1. 經營商辦大樓、店面、社區住家、豪宅、土地的買賣與租賃 2. 幫助客戶圓夢，用心為客戶找到理想中的家 3. 透過科技工具及專業培訓，讓工作的效率更高，讓你更成功！ 【地點商圈】：信義安和，捷運超方便，步行3分鐘到站！周邊環境超優，仁愛國小對面就是我們，還有國泰醫院近在咫尺～名宅林立，生活機能up up！ 【公司全力輔助，助你成交不是夢】 - 談案時會有主管全程支持協助，讓每一筆成交都更順利！ - 資源豐富不藏私的傳承＆分享，全店一起成長！ - 完整的升遷制度，給努力的人最有力的肯定～ - 底薪保障，你學習的同時，生活無須擔憂！ - 客源多、人流旺，詢問不間斷，搭上通往成功的快車！ 【我們的福利不能不提】 不只工作滿足，生活也要充滿歡樂！ 1. 每年1-2次海外旅遊 國際足跡開起來！ 2. 每季1次國內旅遊，你的收假症候群會消失無蹤～ 3. 月月聚餐，拉近不只是距離，更是感情～ 4. 不定期康樂活動，唱歌比賽、萬聖節變裝超歡樂～ 5. 生日慶祝少不了，壽星還有禮金喔 6. 比賽直接獎金獎勵加碼到你心花怒放！ 【我們的榮耀】 2026 – 台北市安全績效冠軍 2025 – 台北市業績績效冠軍ESG公益獎還有季季排名前面！ 2024 – 業績、安全績效榜上有名 ...數不完的優秀成果，全因為我們的用心和努力！ 【社群媒體全紀錄】 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋-安勝團隊 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 【重點是這些】 - 新手也能快速上手，完整培訓，踏實傳承，有力保障～ - 團隊夥伴熱情無比，成績卓越，職涯就在這裡躍進！ 【現在就是時候】 準備好挑戰不一樣的自己了嗎？別猶豫，一起讓百萬、千萬年薪夢想成真！ 快來加入我們吧！

我們正在尋找一位能以「數據驅動決策」推動營運成長的企劃夥伴， 透過數據分析、價格策略與營運優化，持續提升租車服務的營收、轉換率與營運效率。 此職位亦需具備良好英文能力，能與國際合作夥伴進行溝通、資料整理與專案協作。 一、數據分析與決策支持（約40％） • 分析營運數據與用戶行為，如轉換率、使用路徑、營收結構等，找出成長機會與問題點 • 建立與維護營運監控指標及 BI Dashboard，即時掌握營運表現 • 規劃數據分析模型，支持價格策略與營運決策 • 協助競品數據監測與市場趨勢分析 • 評估 AI／數據應用於營運優化之可行性 二、價格策略與營運促進（約30％） • 規劃租車價格策略，包含淡旺季、專案活動等 • 建立與優化定價邏輯與系統設定，如租金、附加服務等 • 規劃營運促進方案，包含促銷活動、優惠機制與獎勵制度 • 追蹤活動成效，持續優化轉換率與營收表現 • 協助短期業績推動與專案執行 三、營運專案與跨部門協作（約30％） • 與資訊、產品、UX/UI、行銷等單位協作，推動系統與流程優化 • 參與營運相關系統需求規劃，如訂單、價格、促銷模組等 • 支援日常營運報表與主管決策分析 【我們希望你具備】 必備條件 • 英文聽、說、讀、寫流利，可應對英文會議、文件閱讀與商務溝通 • 具備數據分析能力，能從數據中提出洞察與策略建議 • 熟悉 Excel，包含樞紐分析、函數與資料整理 • 熟悉 Power BI／Tableau、Python／R 等工具，並具備 Dashboard 設計經驗 • 具備良好的簡報製作與口頭表達能力 加分條件 • 具價格策略、營運分析或電商／平台經驗 • 具會員經營、行銷漏斗或轉換優化概念 • 有跨部門專案推動經驗 【我們在找這樣的你】 • 對數字敏感，能把數據轉化為可執行的策略與行動 • 邏輯清晰，能獨立分析問題並提出解決方案 • 主動積極，能在變動環境中持續推動專案落地 • 溝通能力佳，能與不同部門有效協作 【職位特色】 • 直接參與價格策略與營收決策，影響業績核心 • 與國際合作夥伴如 Enterprise Mobility 接軌，拓展國際視野 • 從數據分析延伸至營運策略，培養完整營運企劃能力 • 高度參與公司數位轉型與服務整合，如 App、系統與營運流程優化

１、協助醫師診察、處理及評估成癮個案狀況、針對成癮個案進行後續電訪追蹤及輔導等，並協調後續治療處遇進行。 ２、需執行成癮外展相關業務、衛教宣導及參與本計畫相關協調會議，並配合參與本院成癮專業人員教育訓練，以增長專業知能。 ３、協助個案管理團隊執行相關業務。 ４、協助院內成癮科相關業務，與活動辦理協調事宜。 ５、協助計畫與院內品質管理相關業務。 ６、完成本計畫應完成事項及其他臨時交辦事項。 ７、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 工作期間：自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。

讓房子重獲新生，讓居住安全不再是隱憂。 我們不是在賣房子，我們是在協助屋主「圓一個住得安心的夢」。 我們團隊專注於「自住型危老重建」，協助住戶透過重建改善居住環境。這是一份需要高度耐心、專業知識與同理心的工作。如果您擅長經營人際關係，且對於土地開發、不動產法規有濃厚興趣，歡迎加入我們的行列。 我們提供什麼： • 專業培訓制度： 提供完善的危老法規配套、稅務減免。 • 顧問式銷售模式： 我們主張「站在屋主的立場思考」，無需強硬推銷，靠的是專業分析與誠信諮詢。 • 後勤團隊後盾： 由建築師、結構技師、專案經理、銀行營造專案，構成的強大團隊，支援您解決所有重建過程中的疑難雜症。 • 高成就感報酬： 提供豐厚的專案開發獎金，鼓勵長期經營與深耕在地。 我們期待的你： • 善於溝通與聆聽： 能夠處理住戶間的疑慮，具備鄰里溝通的耐心與智慧。 • 具備同理心： 能將心比心，將老舊房屋的問題視為自己的責任，協助屋主解決困難。 • 細心與邏輯： 處理土地謄本、法規核對需要嚴謹的態度。 工作內容： 1. 社區深耕與拜訪： 走入目標社區，與住戶建立信任感，傾聽住戶對未來居住的期待。 2. 危老諮詢與說明： 將艱澀的法令轉化為屋主聽得懂的語言，召開說明會與溝通諮詢。 3. 專案整合推動： 協助住戶整合意見、釐清產權、對接專業建築師團隊。 4. 重建計畫推動： 陪伴住戶走過艱辛的行政流程，直到重建計畫核准。 💐💐💐💐💐💐💐 🫧公司福利🫧 💫高獎金抽成，不扣管銷 🍁每月發放首次成交獎金🏆 💫彈性自主的上班休假制度 🍁自己的事業自己做主 💫績優不定期員工旅遊 🚍💫績優年度員工旅遊🛫 💫每月定期聚餐🫕💫生日激勵獎金💫三節激勵獎金 💫尾牙餐會💫車馬費補助💫員工專屬休息區 💐💐💐💐💐💐💐 🌱公司資源🌱 🌟無經驗免擔心🌟學長姐帶領學習 🌟主管案件協談🌟完整教育訓練💡 🌟員工制服提供 🌟名片免費提供🌟開發系統免費提供⛲ 🪐歡迎來電加入我們🤍03-4883117 🪐或撥：0921-635-919徐店東 | 經紀人 吳宥璇 (110)北市經字第02687號 改變社區的起點，由你開始。 我們需要的不是業務，而是帶領社區翻新的領導者。 如果您對「自住重建」議題有熱情，歡迎聯繫我們

❤️還在因為要帶小孩而放棄好的工作嗎? ❤️還在因為上一份工作而煩惱嗎? ⭐不用煩惱 不用擔心 交給興大康橋 歡迎各種不同身分的人 ! ❤️如果是想換工作快來興大康橋! ❤️如果是因為要接送小孩也沒關係! ⭐我們也很歡迎同事把小孩來公司 ⭐不要因為孩子放棄工作 ⭐只要你肯講我們就有辦法幫你們!! 無經驗的你不用擔心，我們有完善的教育訓練，包您滿意‼ ❤️工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 ❤️獎金福利： ✔高額獎金％數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐，除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定，公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 ❤️員工福利： ☑三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 ☑生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外，公司贈送禮品及蛋糕，當月壽星慶生會。 ☑健康檢查~有健康的身體，才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康，每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 ☑製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套，每滿2年再重新訂作制服一套。 ☑公司提供工會勞健保＆團體意外險。 ☑每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足～ ☑每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ ☑每年國外旅遊~1~2次 ❤️教育訓練： ⭐公司提供光碟入門基礎教學 ⭐親自1對1教學，快速學習，協助洽談成交 ⭐主管親自授課，實戰經驗分享 ❤️我們是台中最強團隊❤️ 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊? 臉書搜尋 → 中信房屋興大康橋店 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快，一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助，這才是一個 Best Team

【學歷與科系要求】 ◆ 學歷要求：大學（含）以上，財稅學系或會計學系本科系畢業者優先錄取。 ◆ 應屆畢業生歡迎投遞，在學最後一學期持有畢業預定證明者亦可應徵。 ◆ 相關科系（第二優先）：財務金融、國際財務、商業管理（主修會計或財稅）等。 【工作經驗要求】 ◆ 工作年資：0 年（不拘，無工作經驗可）。 ◆ 本公司提供完善的職前培訓及在職培育計畫，歡迎具備學習熱忱、願意接受長期培育養成之新鮮人投遞。 ◆ 若有會計師事務所、稅務代理機構、財務部門實習或打工經驗，將列為加分條件。 【專業技能與證照】 ◆ 熟悉稅務基本概念，包含個人綜合所得稅、營利事業所得稅、營業稅等。 ◆ 具備會計學、財務報表分析基礎知識。 ◆ 持有記帳士、會計師（CPA）執照，或已通過相關考試者優先錄取（非必要條件）。 ◆ 熟悉財政部電子申報系統、相關稅務軟體操作者佳。 ◆ 熟悉 Microsoft Excel（含函數、樞紐分析）及財務相關軟體操作。 【語言能力】 ◆ 中文：流利（聽說讀寫，必要）。 ◆ 英文：具備基本讀寫能力，能閱讀英文財稅法規者佳（TOEIC 450 分以上為加分）。 【交通與駕照條件】 ◆ 需自備交通工具，能配合外勤業務或拜訪客戶需求。 ◆ 持有汽車駕照（普通小型車）者優先；持有機車駕照者亦可。 ◆ 同時持有汽車及機車駕照者尤佳。 【人格特質與情緒商數（EQ）要求】 ◆ 情緒商數（EQ）佳：能沉著應對客戶稅務疑慮，保持專業且親和的服務態度。 ◆ 具備細心、耐心特質，能精確處理稅務數據及申報作業，不容許重大錯誤。 ◆ 具備良好的邏輯分析能力，能有效解析複雜財稅問題並提出解決方案。 ◆ 具備高度責任感及自律性，能在期限（如報稅截止日）前完成高品質作業。 ◆ 具備積極主動的學習態度，持續追蹤最新稅法修正動態。 ◆ 抗壓性強，能適應申報旺季期間之工作密度與壓力。 ◆ 具備良好溝通技巧，能以淺顯易懂的方式向客戶說明稅務規劃建議。 【工作內容（Job Description）】 ◆ 協助客戶進行個人及企業稅務申報作業（綜所稅、營所稅、營業稅等）。 ◆ 執行稅務規劃分析，提供節稅建議及財務優化方案。 ◆ 追蹤稅務法規最新動態，定期整理並更新稅法修正資料。 ◆ 協助製作稅務申報書、財務報告及相關稅務文件。 ◆ 配合法務人員處理稅務稽查、爭訟相關資料彙整。 ◆ 維護客戶稅務檔案，確保資料完整性及保密性。 ◆ 執行主管交辦之其他稅務相關事項。

聯成電腦不是只教電腦，更是陪學員翻轉職涯、重啟人生的地方！從資訊技能到外語能力，陪著待業、轉職、轉跑道的學員，一步步拿到證照、找到好工作。你在門市的一次諮詢、一通電話，可能就是別人人生的新起點；加入我們，你會發現自己的成就感，原來可以這麼具體、這麼有影響力。 工作內容 1. 在門市與來電學員進行課程諮詢，介紹電腦與外語課程，協助規劃專屬學習方案 2. 透過電話與線上工具，聯繫有興趣的學員，完成報名與相關說明（無須陌生拜訪） 3. 了解學員背景與需求，提出專業建議，協助建立中長期學習與證照規劃 4. 與分校團隊合作，追蹤學員學習狀況，維繫良好關係，提升整體服務品質 5. 依標準流程完成基本行政作業：系統建檔、報表填寫、課程資料更新 6. 參與定期教育訓練與內部分享會，精進銷售與諮詢技能，累積專業度 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2. 線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3. 扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪6~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊熱情互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！| 現在，就差一個願意跟學員一起成長、也願意為自己拚一次的你，加入我們。 ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu加入之後先輸入「我想應徵」-＞點擊按鈕-＞再輸入個人資料 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet

職類　社工 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。 我們期待找到一位願意傾聽、能夠整合資源，也願意與服務使用者及家庭並肩同行的社工夥伴。這份工作不只是完成紀錄與表格，更是在服務使用者面臨選擇、轉變或困難時，協助他找到可以繼續往前走的路。 【主要工作內容】 1. 辦理服務申請、需求評估、開案、結案及轉銜服務。 2. 協助擬訂、執行及定期檢討個別化支持服務計畫（ISP）。 3. 提供服務使用者個別晤談、生活適應、情緒及權益支持。 4. 辦理家庭聯繫、家庭訪視、支持服務及資源需求評估。 5. 連結社政、醫療、就業、居住、經濟及其他社區資源。 6. 協助服務使用者參與個別化服務會議及表達個人意見與選擇。 7. 辦理團體、家庭活動、社區參與及權益倡議方案。 8. 處理緊急事件、成人保護、申訴及其他依法應辦之通報。 9. 撰寫個案紀錄、服務計畫、成果報告及評鑑資料。 10. 參與個案研討、專業督導、教育訓練及其他主管交辦事項。 【資格條件】 應符合下列資格之一： 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所或學位學程畢業，或取得社會工作相關輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 社會行政職系相關考試及格，並具一年以上社會工作相關經驗。 【我們期待的夥伴】 1. 認同身心障礙者尊嚴、自主及社區融合理念。 2. 具同理心、溝通協調及跨專業合作能力。 3. 能獨立完成個案紀錄、服務計畫及行政文書。 4. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書軟體。 5. 具身心障礙、家庭支持或社區服務經驗者尤佳。 6. 具普通小型車駕照並能實際駕駛公務車者尤佳。 【工作條件】 * 工作性質：全職。 * 需求人數：1人。 * 工作待遇：月薪財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。 我們期待找到一位願意傾聽、能夠整合資源，也願意與服務使用者及家庭並肩同行的社工夥伴。這份工作不只是完成紀錄與表格，更是在服務使用者面臨選擇、轉變或困難時，協助他找到可以繼續往前走的路。 【主要工作內容】 1. 辦理服務申請、需求評估、開案、結案及轉銜服務。 2. 協助擬訂、執行及定期檢討個別化支持服務計畫（ISP）。 3. 提供服務使用者個別晤談、生活適應、情緒及權益支持。 4. 辦理家庭聯繫、家庭訪視、支持服務及資源需求評估。 5. 連結社政、醫療、就業、居住、經濟及其他社區資源。 6. 協助服務使用者參與個別化服務會議及表達個人意見與選擇。 7. 辦理團體、家庭活動、社區參與及權益倡議方案。 8. 處理緊急事件、成人保護、申訴及其他依法應辦之通報。 9. 撰寫個案紀錄、服務計畫、成果報告及評鑑資料。 10. 參與個案研討、專業督導、教育訓練及其他主管交辦事項。 【資格條件】 應符合下列資格之一： 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所或學位學程畢業，或取得社會工作相關輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 社會行政職系相關考試及格，並具一年以上社會工作相關經驗。 【我們期待的夥伴】 1. 認同身心障礙者尊嚴、自主及社區融合理念。 2. 具同理心、溝通協調及跨專業合作能力。 3. 能獨立完成個案紀錄、服務計畫及行政文書。 4. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書軟體。 5. 具身心障礙、家庭支持或社區服務經驗者尤佳。 6. 具普通小型車駕照並能實際駕駛公務車者尤佳。 【工作條件】 * 工作性質：全職。 * 需求人數：1人。 * 工作待遇：月薪39,340元起，組長則另有管理津貼，依學經歷及本會敘薪制度核定。 * 證照津貼：具社會工作師證書者，依本會制度另核發4000元證照津貼。 * 上班時間：08:00至17:30。 * 午休時間：12:00至13:30。 * 休假制度：依勞動法令及本會規定辦理。 * 工作地點：新竹縣關西鎮，實際服務單位於面試時說明。 * 因個案訪視、活動或緊急服務需要，偶須配合調整時間或加班。 * 偶爾需值假日值班，極少數情況需值晚班 【工作環境】 1. 提供公務車及停車位。 2. 提供個人電腦、辦公桌及必要辦公用品。 3. 訂有新進訓練、績效考核、薪資調整及專業督導制度。 4. 提供內外部專業訓練及在職進修機會。 5. 新進第一個月安排適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 【員工福利】 1. 員工旅遊補助。 2. 生日禮金、端午及中秋獎金、春節紅包。 3. 績效獎金及年終獎金，依考核、本會制度、年度預算及營運狀況辦理。 4. 婚喪、生育補助及傷病住院慰問金。 5. 年度免費健康檢查。 6. 感恩餐會及中秋節活動。 7. 依法辦理勞保、健保、就業保險、職災保險及勞工退休金提繳。 8. 團體保險依本會現行方案辦理。 9. 加班依法給付加班費或依規定申請補休。 10. 可依需要申請員工搭伙及住宿。 如果您相信，每個人的生命不該只由能力或障礙來定義，歡迎加入華光，和我們一起把支持帶進日常，也把選擇慢慢交回服務使用者手中。