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製造職務說明： 1.完整製程：從攪拌、分割、整形到烤焙 2.操作設備：使用專業烘焙機器(烤箱、攪拌機等) 3.品質把關：維持麵包品質 4.食品安全衛生管理：正確作業流程與設備維護，確保衛生環境 正在尋找的人才： 1.靈活應變：面對各種突發狀況，能冷靜處理，保持專業好態度 2.團隊合作：和夥伴一起分工，互相支援 *需具烘焙相關工作經驗2年以上* *三個月試用期後，由主管進行考核及調薪* 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：台北市信義區忠孝東路四段505號(Garden City B棟B2)

了解公司整體營運流程（從工廠到出貨） 協助司機出貨前後的檢貨作業 客戶需求回報與叫貨紀錄整理 【行政支援】 訂單處理、出貨單建檔、報表彙整 廠商聯繫、商品建檔 【店面巡查】 不定期至合作門市巡店 協助盤點庫存、補貨聯繫、商品陳列確認 記錄現場銷售狀況、回報通路問題給主管 若旺季出貨需求大，需配合加班 三個月試用期，期滿視表現調薪 法定勞健保、加班費、員購優惠 無經驗可，對食品業有興趣者 願意從實作現場學起 具責任感與學習意願，能配合團隊運作 可配合搬運、支援出貨／現場作業者尤佳

1.具有環工學歷或實務背景且需懂環保相關法規 2.需具有乙級廢棄物清除(處理)技術員合格證書 3.具事業廢棄物申報作業經驗，執行廢棄物聯單印製、申報、營運紀錄申報。 4.申請廢棄物相關證照或許可、應回收業登記證申請、展延及管理。 5.協助規劃安全衛生設施定期檢查並維護之。 6.整理與稽核各項相關例行性報表。 7.規劃並督導工廠噪音、廢水及廢棄物等污染源之處理，減少工業污染。 8.執行主管交辦其他事項 我們是在地經營超過30年的回收事業，提供穩定的工作環境 歡迎對環保回收業有熱忱的您加入

【工作內容】 1. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間) 2. 控制採購成本、執行詢價、比價及議價作業 3. 追蹤樣品、測試狀況 4. 採購單的查詢及下單的工作 5. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑 6. 處理貨品遺失、延遲及不合格品處理。 7. 每月進行採購應付帳款、請款等相關帳務作業 8. 執行主管交辦事項 【基本條件】 1.熟悉 鼎新ERP /進銷存系統及Excel...等辦公軟體操作 2.具備採購談判能力及市場分析能力 3.具備良好溝通協調能力及團隊合作精神 【加分條件】 1.具食材採購經驗尤佳

主要工作內容： 1. 檢查作業及評量進度 2. 數學輔導與考前加強 3. 櫃檯接待、接電話、課堂點名 4. 品格常規維持 5. 環境打掃(日常維護) 6. 學童放學接送 7. 其他主管交辦事項 公司福利： 1. 享勞健保、6％勞退 2. 三節獎金(禮) 3. 員工子女就讀優惠 4. 績效良好享留班、招生獎金 幾個可能加分的條件： 1. 喜歡小朋友 2. 個性細心、有耐心、有親和力 3. 有教育、安親相關背景經驗，注重素養態度 4. 有學科或其他專長(適合的話也能來補習班教學) 5. 有汽機車駕照佳 誠摯邀請富有教育理想與熱忱的你(妳)加入我們～

1. 依工作站分配，負責進行食材的前置處理工作，含清洗、備料，確保符合出品標準。 2. 製作各式日式料理，包含：前菜、涼菜、烤物、炸物、中華料理、燉湯、握壽司、手卷及各式壽司。 3. 處理各式生鮮魚類與保存，並確保食材符合品質安全。 4. 遵守食品安全與衛生管理規範，保持工作檯面及廚房環境的整潔。 5. 定期檢查廚房設備是否正常運作，並協助進行基本保養 。 6. 其他主管交辦事項。 歡迎對日式料理有熱情、有創意的你加入欣葉NAGOMI，和我們一同為顧客帶來極致美味的體驗！ 立即投遞履歷，我們期待與你攜手創造無數美味瞬間！

✨與我們共同寫下 KidZania Taipei 的第一頁！ 這是一個從0到1參與國際級品牌KidZania落腳台灣的機會。您將負責建構台灣首座兒童職業體驗樂園的團體銷售體系，將「Education + Entertainment = Edutainment 」的理念推廣至全台校園和教育單位，親手打造影響下一代的教育娛樂新標竿。 【工作內容】 一、校園通路開發： 1. 開發對象：經營全台國中小、高中職（含私校、安親補教體系）之團體客群。開發方式不限，主要以陌生開發、電話開發為主。 2. 客製化提案：針對學校需求提供團體參訪提案，需具備面對校長、教務主任及老師等關鍵決策者的拜訪與簡報能力。 二、合約與流程管理： 負責完整的銷售循環，包含潛在客戶開發、報價、簽約、以及後續團體預約細節確認。 三、現場執行與接待： 團體到訪時需負責引導與接待（如：報到、分組規劃與動線安排），確保現場體驗完美落地。 四、市場資訊收集與分析： 掌握教育產業趨勢（如：公私立學校預算編列、校外教學淡旺季），協助團隊持續優化銷售策略與定價方案。 【需求特質】 1. 具備2年以上校園通路開發實績，如：教科書、數位教材、課外活動推廣、或校園專案銷售經驗者尤佳。 2. 熟悉觀光工廠、主題樂園、文教場館或休閒產業之團體業務運作，了解大型團體進出場流程。 3. 了解國中小、高中職（含私校、補教體系）之採購決策流程，並對教育素養、校外教學等議題有基礎認知。 4. 具備獨立製作簡報與提案能力，能面對校方關鍵決策者進行專業提案。 5. 業務前線開發與館內營運需緊密配合，需要具備優秀的跨部門溝通能力。 【報到時間】 2026/6 報到

【工作主要內容】 1. 建立、維護及持續改善品質管理系統（QMS）相關業務 2. 制定、修訂及管理品質政策、品質手冊、SOP及品質文件相關業務 3. 規劃、導入及管理文件管理系統（DMS）及品質文件生命週期相關業務 4. 執行品質風險管理、偏差管理、CAPA及品質系統監督相關業務 5. 規劃及執行內部稽核、外部稽核、GDP/GPVP品質監督及查核因應相關業務 6. 推動品質治理（Quality Governance）、跨部門品質協調及品質教育訓練相關業務 7. 主管交辦事項 【建議具備的五大特質】 ✔ 良好的細節管理及分析能力 ✔ 良好的人際溝通能力 ✔ 良好的英文溝通能力 ✔ 具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔ 願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【面試方式】 二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們一同努力，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

【您可以期待】 1.有SOP及職前教學可快速上手。 2.常日班、不用輪班、見紅就休，每年優於法令給假。 3.工作環境為冷氣房、倉庫有空調恆溫恆濕。 4.每年免費員工健康檢查，並由廠護定期追蹤健康狀況。 5.慶生會、生日禮券、員工團保、年度尾牙、員工旅遊補助。 6.廠內備有全員免費停車位，不需上班時找臨停或付費車位。 【主要工作內容】 1.藥品庫存管理(收貨、上架、盤點等)。 2.藥品出貨作業(揀貨、理貨、包裝、出貨作業)。 3.原物料庫存管理(進貨點收、上架、發出、盤點等)。 4.輔助倉儲物流主管執行GDP相關的設備點檢、溫度管控/驗證、SOP修訂等合規性作業。 5.委外倉儲、第三方運送業者之例行聯繫。 【建議具備的能力、執照】 ✔具備堆高機技術士執照者 ✔貨品進/出/存管理作業經驗 ✔可配合非經常性加班出貨 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【面試方式】 一階段面試，事先進行線上測驗後，將直接與共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

1.能執行精神科病人評估與照護能力。 2.訪視與執行社區精神科個案收案與評估。 3.訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 4.與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論，擬定個案的照護計畫，並適時追蹤與修正。 5.熟悉精神科各病房出院準備服務流程及居家治療轉介 。 6.其他單位交辦事務。