轉職熱搜工作

◎主要職務內容： 1.飲品、咖啡製作並維持出杯品質 2.收銀結帳、POS系統操作 3.物料盤點、庫存整理 4.維持門市環境整潔 ◎具備條件： 1.能配合輪班以及輪調不同門市 2.個性活潑熱情具親和力 3.具高度服務熱忱 4.具備外語能力者佳 5.耐久站 ◎同仁福利 每日上班可享有一杯咖啡飲品 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金

【工作內容】 1.文件/包裹理貨、分類、標貼掃描及管理。 2.中轉場分撥各環節品質控制。 3.電腦系統操作。 4.中轉場 6S 整理整頓工作。 5.其他主管交辦事項處理。 ★具行業內競爭力的薪資保障。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。

1.所屬產品之品質稽核，含進料、製程、出廠測試、工地安裝等提報改善。 2.產品相關工程異常案例之原因分析及對策追蹤等。 3.產品品質統計分析、SPC工程執行等。 4.產品產製、檢驗及裝機等全流程之SOP及SIP落實執行查核。 5.零組件供應商之品質輔導及製作品質評核等。 6.重要零組件之生產履歷建立及督導。 7.主管交辦事項執行。

1.生產設備故障維修、異常排除、保養維護巡檢、保養週期排定及保養内容編修。 2.生產設備異常分析與追蹤管理。 3.機台問題改善及評估替代元件。 4.耗材與零件管理及降低成本。 5.公用設備日常操作、系統異常檢修維護及保養排程。 6.公用設備包含廠區内電力系統、發電機、空壓系統、冰冷水系統、空調主機。 7.其他主管交辦事項。

1. 尊從主管人員的調度，勘查瞭解工作計畫，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2. 協助裝卸貨物，確保裝載安全並妥善固定 3. 記錄行程與貨運資訊，準確填寫運輸簽收文件 4.工程結束後，協助進行現場的清理作業 5. 遵守交通法規與安全規範，確保運輸全程安全 6. 具敬業精神，維持車輛整潔並展現良好服務態度

1.熟悉日本料理工作站(冷檯/烤檯/爐檯)。 2.檢視各種食材進貨品質及選用。 3.各工作站輪調學習並依專業度及熟練度安排工作。 ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位需長時間站立，請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

1.協助廠務相關作業，包含廠內設備與環境控制系統之日常維護、巡檢及改善支援。 2.協助環保相關業務執行，包含各項環保申報、符規作業及節能減碳相關支援。 3.支援客戶環保稽核、供應鏈與客戶問卷資料彙整及回覆。 4.協助總務及廠務工程相關事項之現場監工、進度追蹤與跨部門協調。 5.其他主管交辦事項。

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作 4.餐點製作、相關餐點介紹、服務顧客 我們的福利 1.每月全勤獎金2000元 2.享勞、健保 3.每月分紅獎金/年終獎金/獎學金 4.每年國外旅遊 5.三節禮券 6.免費供膳 7.同仁生日用餐免費 8.生理假 9.完整的教育訓練及升遷考核制度(約3年即有機會當上主管)

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱 怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

1.繪製消防系統與水電、工程配管設計、施工、竣工圖。 2.檢視圖面進行必要修正，以符合設計概念。 3.消防局請圖與資料送審、建築師、技師拿取資料。 4.可獨立設計、檢討。 5.其他部門事務協助與主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 無相關經驗可，會使用AutoCad基本功能佳 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳