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⭐高雄齊家物業⭐急缺~岡山/ 橋頭市區大樓–社區總幹事/社區主任
月薪 43000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式:見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE:0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!)展開 -
(生產管理類)-產銷主管(電表中心)-智慧電表事業部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗生產計劃排定、訂單出貨彙整、物料掌控、策略性備料入廠時機管控及倉儲管理等。 -
(新開店)杏子豬排-高雄店-幹部/組長#月薪40000-49000#另有門市達標獎金!
月薪 40000~49000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗預計115年展店,邀請各路好手加入! *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
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【急徵-台北地區】美容SPA分店主管~平均月領8萬以上~
月薪 29500元 台北市松山區 1~2年工作經驗[工作成就] 目前美夢成真國際美容機構於緬甸及大連皆有分店,今年將積極拓展海外市場, 歡迎有海外工作意願者,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。展開 -
【急徵-新北地區】美容SPA門店主管~平均月領8萬以上~
月薪 37000~150000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗[工作成就] 目前美夢成真國際美容機構於緬甸及大連皆有分店,今年將積極拓展海外市場, 歡迎有海外工作意願者,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。展開 -
智慧型裝置事業群 - Product Design Manager(內湖) - TWPR12392
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗職務概述 本職位負責領導專案之產品機構設計與系統整合工作,涵蓋概念設計、機構架構、材料選型、設計驗證、NPI build、DFM/DFA、量產導入與製造問題解決。 PD Lead 需具備消費性電子或高科技硬體產品設計經驗,熟悉 CAD、CNC、射出成型、壓鑄、鈑金、表面處理,以及金屬、塑膠、陶瓷、複合材料、膠材與表面飾面等材料特性。 此角色需帶領產品設計團隊與電機、熱設計、測試、品質、製造、供應鏈及供應商合作,平衡產品性能、外觀、成本、可製造性、可靠度與量產時程,確保設計順利導入量產。 ________________________________________ 主要職責(Key Responsibilities) • 帶領 產品設計團隊完成從概念設計、原型製作、NPI build 到量產爬坡之完整產品開發流程。 • 主導 機構設計、系統整合、零件架構、材料選型與設計規格制定。 • 評估 設計方案、技術取捨、成本影響、製造限制與產品性能風險。 • 推動 DFM、DFA、公差分析、結構驗證、可靠度驗證與製造 readiness。 • 支援 prototype build、EVT/DVT/PVT、validation 及 production ramp-up。 • 協調 電機、熱設計、測試、品質、製造工程及供應商,解決設計與生產問題。 • 審閱 CAD 模型、2D drawings、BOM、設計變更與工程文件,確保設計品質與可追溯性。 • 建立 設計問題追蹤、root cause analysis 與設計改善機制,提升產品可靠度與量產穩定性。展開 -
智慧型裝置事業群 - Electrical Engineering Manager(內湖) - TWPR12393
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗職務概述 本職位負責領導專案之電機架構、硬體設計、系統整合、板級 bring-up、debug、設計驗證與量產導入,確保電氣設計符合客戶規格、可靠度、可製造性及量產時程要求。 EE Lead 需具備硬體或消費性電子產品開發經驗,熟悉電路設計、schematic review、board bring-up、validation、issue debugging,以及 EVT/DVT/PVT 等 NPI 流程。 此角色需帶領電機團隊與機構、韌體、測試、品質、製造、供應鏈、供應商及客戶工程團隊密切合作,主導技術決策、風險控管與問題解決,確保產品成功上市並穩定量產。 ________________________________________ 主要職責(Key Responsibilities) • 帶領 電機工程團隊完成從概念設計、硬體開發、prototype、NPI build 到量產導入之完整流程。 • 主導 電機架構、電路設計、schematic review、PCB layout review、系統整合與設計規格制定。 • 推動 board bring-up、debug、validation、signal/power integrity 檢查與設計問題解決。 • 管理 電氣設計風險、關鍵技術決策、issue tracking、root cause analysis 與 corrective actions。 • 協作 機構、韌體、測試、品質、製造工程、供應鏈與供應商,優化產品效能與量產穩定性。 • 支援 EVT/DVT/PVT、NPI builds、validation activities 及 production ramp-up。 • 確保 電氣設計符合客戶規格、可靠度標準、製造需求與量產品質要求。 • 提供 電機工程狀態、風險分析、技術決策建議及 recovery plan 給專案與高階利害關係人。展開 -
智慧型裝置事業群 - 產品系統研發處 - 機構理級主管 - TWSR15463
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 負責產品機構設計、系統整合及工程問題解決。 2. 使用 Creo 進行3D設計及2D圖面審查。 3. 執行設計評估、DFM/DFA、公差分析及設計驗證。 4. 支援 Prototype、NPI Build、產品組裝及製造問題改善。 5. 與跨部門、供應商及客戶進行技術議題討論並提出解決方案。 6. 評估新材料、新製程及新技術之應用。展開 -
智慧型裝置事業群 - 產品系統研發處 - 射頻理級主管 - TWSR05462
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 負責產品射頻電路設計、硬體系統整合及工程問題解決。 2. 使用 ORCAD 進行電路設計及Allego進行Layout設計。 3. 執行設計評估、DFM/DFA、射頻電路Link Budget 分析及設計驗證。 4. 支援 Prototype、NPI Build、產品組裝及製造問題改善。 5. 與跨部門、供應商及客戶進行技術議題討論並提出解決方案。 6. 評估新材料、新製程及新技術之應用。 7. 帶領專案團隊,完成上級交付任務。展開
