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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96554筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機械設備品管主管-南科

    月薪 30000~40000元 台南市善化區 1~2年工作經驗
    1.具機械加工或電子通訊或自動化等相關產業工作經驗 2.具Auto Cad 2D識圖能力 3. 擅長使用8D,QC7…等QC Tools處理異常 4. 針對異常問題描述與討論(與產線或供應商或SCM)、針對異常問題改善追蹤(與產線)、內稽與客稽缺失改善、品質風險改善及追蹤、客訴討論及改善 5. FQC檢驗表單審核、出貨文件再次確認、FQC檢驗流程改善、人員檢驗效率提升、人員安排使用率控管,視出貨狀況人力協調與調度、KPI計算及審核、品質成本計算、改善提案
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  • 商品企劃部-技術處主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1.產品法規鑑別與合規性管理 確認產品所適用之國內外法規、標準及更新動態,確保產品技術設計與市場法規一致。 2.檢測驗證與認證申請管理 主導產品送測與安規、節能等相關認證流程,包括技術文件準備、檢測規格確認與原廠溝通。 3.教育訓練與技術知識傳遞 規劃並執行內外部產品技術相關教育課程,提升公司整體產品知識與應用能力。 4.技術支援與跨部門協作 提供內部產品技術支援,協助處理客戶端應用、異常與改善事項。 5.產品抽驗與證書維護管理 定期安排產品抽樣檢測,追蹤品質穩定性;負責既有產品之安規證書展延作業。 6.主管交辦事項
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  • 總部業務開發部門主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    工作內容: 1. 領導並管理總公司業務開發部門,制定並執行業務發展策略,確保團隊目標達成。 2. 進行市場研究,分析餐飲業市場趨勢,制定競爭策略,發掘潛在商機。 3. 負責餐飲分店開發業務,包括立地評估、資料蒐集與分析,市場考察與評估,確保新項目成功落地。 4. 策劃與主導加盟合作,包括加盟說明資料整合,舉辦加盟說明會與加盟展活動。 5. 管理並培訓開發部門人員,提高團隊效能,推動創新與制度優化以達成業務目標。 6. 提供門市工程規劃與設計優化建議,確保門市符合品牌標準與運營需求。 7. 進行營運數據分析,解讀損益報表,提供改善建議以提升財務表現。 8. 負責跨部門協作,完成主管交辦事項,與相關部門協調資源,推動工作進展。
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  • 台北天母SOGO-漢來海港自助餐廳 副主任

    月薪 38000~43000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1.協助主管管理外場事務 2.負責現場人力調配及人員訓練 3.負責處理文書相關表格
  • 1-業務主任/宅配員(台北大安)(台北南港)

    月薪 42000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 上班地點:可以與主管告知要應徵的區域和營業所,謝謝 1.新北市新店區寶中路95號(南大安營業所) 2.台北市大安區光復南路96巷25號(北大安營業所) 3.台北市大安區信義路四段53巷10號(東豐營業所) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
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    交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 明光義塾-培訓主管-台中市

    月薪 36000~40000元 台中市北屯區 6~7年工作經驗
    此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才,加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道,及具有發展性的職位給您! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(36~40K) + 達成營運目標獎金 --年薪約550~650K-- 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心
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  • 《中古車》中古車銷售主任(士林營業所)-B160

    月薪 29600~100000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    尋找願意挑戰自我的你!只要有熱情與行動力,就能用實力創造業績,你的薪資由自己決定! 【工作內容】 1. 負責中古車銷售,包含車輛官網上架維護、客戶諮詢及賞車安排。 2. 維繫訂閱式租賃客戶,提供交車與後續服務。 3. 展間車輛維護、清潔及庫存管理,確保專業展示環境。 4. 門市日常值班,協助顧客接待與服務。 5. 配合主管交辦事項,完成各項業務目標。 6. 運用社群 / 自媒體行銷操作,增加曝光與成交機會。 【我們提供】 ✔ 完整新人培訓,不限行業背景,轉職也能快速上手 ✔ 多品牌車款資源,靈活推薦、自由成交,業績發揮空間大 ✔ 各項補助、月獎金、季獎金,挑戰獎不停,年薪上看百萬不是夢 ✔ 明確升遷制度與職涯發展,助你成為專業汽車顧問
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  • 《中古車》中古車銷售主任(樹林營業所)-B160

    月薪 29600~100000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    尋找願意挑戰自我的你!只要有熱情與行動力,就能用實力創造業績,你的薪資由自己決定! 【工作內容】 1. 負責中古車銷售,包含車輛官網上架維護、客戶諮詢及賞車安排。 2. 維繫訂閱式租賃客戶,提供交車與後續服務。 3. 展間車輛維護、清潔及庫存管理,確保專業展示環境。 4. 門市日常值班,協助顧客接待與服務。 5. 配合主管交辦事項,完成各項業務目標。 6. 運用社群 / 自媒體行銷操作,增加曝光與成交機會。 【我們提供】 ✔ 完整新人培訓,不限行業背景,轉職也能快速上手 ✔ 多品牌車款資源,靈活推薦、自由成交,業績發揮空間大 ✔ 各項補助、月獎金、季獎金,挑戰獎不停,年薪上看百萬不是夢 ✔ 明確升遷制度與職涯發展,助你成為專業汽車顧問
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  • 《中古車》中古車銷售主任(鳳山營業所)-B160

    月薪 29600~100000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    尋找願意挑戰自我的你!只要有熱情與行動力,就能用實力創造業績,你的薪資由自己決定! 【工作內容】 1. 負責中古車銷售,包含車輛官網上架維護、客戶諮詢及賞車安排。 2. 維繫訂閱式租賃客戶,提供交車與後續服務。 3. 展間車輛維護、清潔及庫存管理,確保專業展示環境。 4. 門市日常值班,協助顧客接待與服務。 5. 配合主管交辦事項,完成各項業務目標。 6. 運用社群 / 自媒體行銷操作,增加曝光與成交機會。 【我們提供】 ✔ 完整新人培訓,不限行業背景,轉職也能快速上手 ✔ 多品牌車款資源,靈活推薦、自由成交,業績發揮空間大 ✔ 各項補助、月獎金、季獎金,挑戰獎不停,年薪上看百萬不是夢 ✔ 明確升遷制度與職涯發展,助你成為專業汽車顧問
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  • 【台南區】天億-店長/副店長/儲備

    月薪 33000~38000元 台南市新市區 2~3年工作經驗
    1. 人員管理與培訓: 負責排班調度、指導及工作績效考核,凝聚團隊向心力。 2. 進銷存控管: 原物料訂購、損耗控制,將成本結構最佳化。 3. 營運數據分析: 管理門市營業額、毛利、客單價等財務指標,並根據數據調整營運策略。 4. 客訴與危機處理: 妥善處理顧客抱怨及現場突發狀況,維護品牌商譽。 5. 總部政令落實: 承接總部營運方針,確保品牌形象與服務品質的一致性與規模化。 • 特質與能力: 1. 具備系統化思維,擅長建立與優化工作流程。 2. 具備良好的溝通協調能力、高EQ,能建立讓員工信任且願意溝通的職場氛圍。 3. 具備危機處理能力,在高峰期能保持沉著、有條不紊。 4. 其他: 需配合門市輪班。
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