轉職熱搜工作
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營建主管(所長/副所長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗1.新建工程(B3/14F住宅)現場督導管理 2.薪資優,另有工程獎金,依能力薪資可再討論 3.業主好溝通,工作環境單純 4.公司團隊後勤支援,不會孤軍作戰 5.具工地主任證照展開 -
【商品部】通訊商品儲備PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.與手機原廠對應窗口交涉,收集品牌之相關產品、行銷、促銷活動之訊息,佈達公司相關單位。 2.新商品上市相關作業準備及佈達。 3.追蹤產品銷售與庫存狀況,協助調度通路間之貨源。 4.通路價格、貨源…等各種問題及時反應與處理。 5.追蹤商品之專案活動內容與執行進度,協助與業務單位溝通協調。 6.規劃業務單位每月行銷活動及執行。 7.部門主管交辦相關事宜。展開 -
環安主管/環安工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.熟悉環保、職安、消防法規。 2.規劃、實施勞工職業安全衛生教育訓練。 3.承辦作業環境檢測相關業務。 4.進行環評簽證、廢棄物處理廠各式相關證照申請。 5.執行環安衛例行性工作。 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理。 7.訂定推行職業災害防止計畫、緊急應變計畫並監督執行。 8.主管交辦事項。展開 -
60056A3_國內業務/業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘本職位為公司業務拓展方面的重要職位,有著良好的發展前景。負責開發潛在商品與客戶,拓展市場,以達成業績目標,並且能夠協調各項解決方案及資訊產品的銷售與服務。 1. 開發潛在新客戶,拓展市場,以達成業績目標;主要客戶群為B2B經銷通路客戶。 2. 協調各項AI資訊產品的銷售與服務。 3. 提供客戶做專業人力引進及流程規劃。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 5. 強大的執行力和解決問題的能力。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
高階業務主管(獎金制)
月薪 30000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗1.國內外OEM批發,買賣開發 2.訂單生產,維護客戶 3.開發新品 4.上班彈性 5.月薪+獎金80,000元以上 本職位為公司業務發展的重要角色,具有良好的職涯發展前景。 歡迎符合以上資格的人才加入我們,期待您的申請!展開 -
CNC 加工部門管理主管
月薪 28590~35000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 協助廠內開模與型修,並管理委託件之加工進度。 3. 負責製模加工技術之提升訓練。 4. 負責加工現場安全督導與管理。 5. 協助改善製程品質與成效追蹤。 6. 負責機械加工設備的維護、保養。展開 -
機水電系統整合主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.設計案件整合主導及負責人 2.水電系統規劃設計,技術簡報製作。 3.設備及施工規範擬定 4.客戶會議參與討論及設計簡報製作 5.系統優化及變更設計檢討。 6.施工計畫擬定 7.平常行政工作及主管交代事項展開 -
機電主管(淡水區沙崙)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗機電設備維護. 消防設備維護. 空調維護 其他條件: 1.備機電相關證照尤佳 2.2年以上帶人經驗尤佳

