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1.獨立管理3年以上經驗。 2.組織制定補習班年度規劃並分配工作與執行。 3.具執行力及溝通能力，處事圓融，對內、對外可雙向溝通，定期電訪。 4.對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。 5.配合公司政策、完成教務行政工作、活動執行及主管交辦事項。

1. 各階段工種施工圖繪製、數量計算。 2. 協助工地主管各階段工程檢討與執行。 3. 進度跟催、現場施工品質掌控。 4. 與各廠商協調:施工問題回報與排除。 5. 執行主管交辦任務(各階段進度 規劃與推動、內部送審資料製作…等)。 6. 廠商請款估驗計價製作。 7. 協助辦理各階段勘驗及使照請領作業。

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有商辦~社區工作經驗，具事務人員管理證書，會公文書製作、電腦office軟體應用，懂財務，薪水43,000元,勞、健保，6％、團保。上班地點：桃園區

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪38,000元(工作8小時、一頭班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

職缺描述 1. 規劃並執行兒童美語課程教學，設計多元化的教學活動。 2. 制定教學計畫並準備教材，提升學生語言運用能力。 3. 評估學生學習成果，制定個性化學習策略並追蹤進展。 4. 配合並參與補習班舉辦的學生活動及招生宣傳活動。 5. 批改作業與測驗，提供學生與家長學習進度回饋。 6. 輔導教師提升教學技能，確保教育品質符合標準。 7. 編輯講義及測驗題，定期更新課程內容與教學資源。 8. 負責美語教學相關行政作業，維護課堂秩序及教學設備。

【職務說明】 1.管理安親部門相關事宜 2.家長溝通、顧客管理、校區營運 3.學生生活常規及品格教育輔導 4.安親部行政教務工作，如：抽查、抽考、巡堂 5.五年以上安親經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓