轉職熱搜工作

【育承興業｜會計專員（儲備會計主管）】 全面掌握帳務與稅務的關鍵角色，我們誠徵能獨當一面的你 你是否擁有紮實的會計經驗，並渴望主導公司整體財務運作？ 我們正在尋找一位具備專業能力與責任感的會計專員，未來可成為公司會計主管，掌握全帳、報稅、成本與損益分析，成為我們最信任的後勤核心。 【你的工作內容】 你將主導以下重要工作，並協助建立穩定且可擴張的財務制度： 公司全帳處理（費用分類、憑證建檔、科目設定） ◎應收應付帳款管理與月結流程作業 ◎發票開立、報支流程與進貨單對應管理 ◎每月營業稅、扣繳憑單等稅務資料彙整與申報配合 ◎製作損益表、費用分析報表與科目彙總資料 ◎協助進行成本計算（包含材料、人工、製費分攤邏輯） ◎物料帳與化學品扣帳日報維護（含盤點表更新） ◎熟練操作鼎新ERP（憑證輸入、進貨單、傳票、報表查詢） ◎配合會計師與稽核單位處理稅務／年度報表／結帳作業 ◎協助建立財會制度與內控流程，為未來擴編打好基礎 【我們期待你具備】 ►5年以上會計工作經驗（具製造業背景者尤佳） ►有會計師事務所實務經驗尤佳 ►熟悉損益表製作與成本概念（含成本分類、結轉邏輯） ►熟練使用鼎新ERP系統 ►熟悉台灣稅務制度（營業稅、扣繳稅、營所稅基礎） ►能獨立處理全帳，並具備邏輯與制度觀念 ►有責任感、誠信高、具備資料條理與溝通協調能力 【為什麼選擇育承興業？】 我們是專精於高階半導體膠帶的塗佈製造商，具備制度導向與穩定成長潛力。 這不是一份只執行輸入的帳務工作，而是讓你完整發揮專業、主導整體會計系統、成為決策信賴夥伴的職位。 我們相信── 一份細心的會計工作，是企業穩健經營的根基。 如果你想找一份能學習成長、制度健全又被信任的會計職涯起點， 育承誠摯邀請你，一起把帳做好，把未來規劃好。 現在就投履歷吧！我們期待與你一起細細計算、穩穩前行。

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員/儲備幹部】 透過人力銀行看到您的履歷，誠摯邀請您來面試！ 本公司平日上班時間：07:30~17:30 輪休制，基本薪$33500元。 假日出勤/加班費另計(按勞基法規定計算) 每月薪資：大約50,000元左右。(基本薪+加班費/資歷而異) 並享有：三節獎金/紅利酬勞/生日禮金...等福利， 另提供完整培訓及暢通升遷管道是穩定工作首選。 徵求：有一般(手排汽車駕照)之優秀人才， 久任獎金依年資:3000~16800元 ●三節獎金+紅利: 年終獎金30000~33000元 端午/中秋節獎金5000元 紅利獎金7000~35000 元 生日禮券/年節禮品...等 ●升遷管道暢通 ●需汽車駕照 如想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！ 邀請您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎來電約定面試，進一步了解工作內容及薪資福利! 面試地點：新北市中和區中山路三段136巷10弄2號 電 話：02-2221-6295，王志銘經理

1.本職務為室外園藝保養勞務工作，任職者須能刻苦耐勞。 2.專科或技術學院、大學園藝科系畢業者優先進用，具庭園維護保養等工作經驗者優。 3.無經驗亦可，對植物照顧診斷及園藝保養等相關工作具熱忱者尤佳，薪資依公司規定。 (一年資歷以下，含無經驗者，起薪NT$35,000） 4.有庭園保養相關經驗一年以上者，薪資將依資歷及能力調整。 (例：有造園景觀技術士丙級證照者。) 經歷資深者，職位細節可另詳談。 5.任職期間經評估具專業技能或領導能力者，可視其能力晉升為儲備幹部。 (若於本公司服務滿兩年者，未來可享每季工作紅利獎金) 6.未來若對於景觀工程處理有興趣者，可依意願轉調協助處理工程事務。 7.請先至公司網站www.dyulandscape.com.tw，了解公司屬性及業務型態。 8.在職期間公司提供定期培訓，協助個人成長。 9.若有意採日薪制，面試詳談。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.寒暑假帶活動課程 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識 ***薪資皆包含獎金***

What we are looking for Nova is looking for The TSMC Sales Director leading and overseeing activities of the account management department. She/He expands and maintains relationships with strategically important and large consumers. Assigned to the highest- value key consumers, she/he will be responsible for assigned strategic account targets and sales quota. She/he represents the whole spectrum of the business’s products and services to the assigned consumers. She/He also leads key account planning and ensures that all assigned consumer accounts within the department are catered for and that their needs and expectations are met by the business. What you will be doing • Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers • Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings • Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors • Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives • Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders • Forecast and track key account metrics • Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations • Enhance department and organization’s reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments • Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis • Monitor and analyze customer’s usage of our product • Responsible for working with the Sales team to onboard and integrate new clients and developing existing client relationships • Liaise between the customer and internal teams

💼 A單位誠徵｜長照個案管理師（大溪區／桃園區） 我們正在尋找關心長輩、具備專業熱誠的你，一同加入長照服務團隊！ 若你擁有長照經驗、具備醫事或社會工作背景，歡迎成為我們的一員，共同推動在地長照服務。 🧭【工作地點】 桃園市大溪區、桃園區（可依居住地分派） 👩‍⚕️【職稱】 長期照顧個案管理師（A單位） 📋【工作內容】 為失能者或其家庭擬定照顧服務計畫。 連結及協調長照資源，如居家照顧、專業服務、輔具及交通接送等。 執行「AA01照顧計畫擬定與服務連結」及「AA02照顧管理」等業務。 與服務對象、家屬及相關單位保持良好溝通，確保照顧品質。 🎓【資格條件】（符合下列之一即可） 具一年以上長照服務相關工作經驗，且為下列資格之一： 　- 師級以上醫事人員、社會工作師。 　- 碩士以上學校老人照顧或公共衛生相關科系畢業。 具二年以上長照服務相關工作經驗，且為下列資格之一： 　- 專科以上醫事人員、公衛、醫務管理、社會工作、老人照顧或長照相關科系畢業。 　- 具社會工作師應考資格者。 具三年以上長照服務相關工作經驗，且為下列資格之一： 　- 領有照顧服務員技術士證。 　- 高中職護理或老人照顧相關科系畢業。 　- 領有專門職業證書（護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等）。 ⏰【工作時間】 08:00~17:00 或 08:30~17:30 例假日依規定休假。

工作項目： 1. 營養評估與訪視、住民團體衛教活動、及節慶營養活動規畫執行。 2. 新入住營養評估、日照中心訪視評估 3. 機構與科室及主管交辦事項 4. 行政與機構評鑑作業 5. 人員錄取任職一年內須取得長照人員資格。 應徵文件: 1. 請上台中慈濟醫院官網人才招募下載履歷表 2. https://taichung.tzuchi.com.tw/recruiting/ 3. 填妥本院履歷表、畢業證書影本、營養師證書、專業執照證書影本、身分證影本、退伍另及免服兵役之影本、及個人自傳及相關工作成果說明 4. 聯絡方式:04-36060666#4050-楊主任 5. 郵件地址:台中市潭子區豐興路一段88號營養科收 6. 電子信箱: tc2040604@tzuchi.com.tw *人員錄取後須至台中慈濟醫院/台中慈濟護理之家受訓儲備*

一、協助提款機鈔券裝匣、拆匣及搬運。 二、硬幣清點及分裝。 三、鈔票整理、清點事宜。 四、幹部交辦事項 視情況需配合延長加班1~2小時(排休制)

1.只需要您專職照顧嬰幼兒。 2.專業托育團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.主任、幹部皆為資深人員，輔導新進經驗豐富，時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休。 5.提供午餐、點心，不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休。 7.幼保相關科系畢業，或有保母證照皆可。 8.入職薪資保證34,000元以上，並且依照能力隨時調整薪資。 9.入職滿5~17個月後，每年可領取24,000~42,000元(平均每月2,000~3,500元)政府發給的久任獎金!(按相關申請辦法辦理)。 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。

1.排班制 2.配合案場機動工務及駐廠代班 3.跨廠區人力調度、支援 4.依公司派任至各案場執行職務 5.其他清潔相關交辦事項 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待能夠在您的加入下，為客戶提供更好的清潔服務。 應徵專線：3653601客服