轉職熱搜工作

1. 負責CNC銑床作業，了解前後製程並獨立加工直到成品 2. 小型加工機的操作 3. 維持工作環境 4. 即時完成主管交辦事項 EX組裝模、治具 5. 極短時間能處理客戶所需要修改零件（有多快就多快，客戶在線等） 面試請來電預約時間❗️ 面試請來電預約時間❗️ 面試請來電預約時間❗️ 很重要～請看清楚~ 不要浪費彼此時間❗️❗️❗️3Q

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

【工作內容】 1.原、物料倉庫管理。 2.協助管理半成品及成品(依領料單查核發料數量、盤點庫存量並記錄庫存異動)。 3.編訂生產排程及進度表。 5.會操作ERP系統尤佳。 4.完成主管交代事項，隨時配合現場作業支援。跨部門協助完成工作。 【休假】 具完善考勤規範，正常上下班, 休假依政府公告，見紅就休。 【加班】 尊重員工加班意願，加班費或補休依照勞基法規定，實際加班依生產排程而定。 【升遷】 具升遷考核制度，規範性和系統性地協助員工穩定成長。 【培訓】 根據每位員工成長與學習狀況，提供培訓和外訓課程，幫助員工培養專業技能。

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1. 施工現場巡視與檢查 2. 表單申請及安全衛生教育訓練 3. 外包商管理及業主溝通協調 4. 依專案地點，配合出差，提供異地津貼 5.施工安全計畫書撰寫，工安定期報告繳交及參與工安會議 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

管理工程進度事宜與現場及承包商協調工程事項，肯吃苦耐勞，富責任感，願接受淬練及自我挑戰。 1.指揮並控管施工進度與施工品質。 2.與所有人及承包商共同商量，討論及解決如工作程序、內容問題等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守章程執行。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.工程施工圖說及竣工資料製作。 6.負責工地安全事項。 7.主管臨時交辦事項。

1.安排工程進度,掌握施工狀況及進度管理 2.現場工程問題處理和協調 3.監控工程品質與執行,並落實勞工安全措施 4.工程成本管控 5.工程驗收及結算 6.與業主計價及包商請款作業 0 應徵問題 7.設備材料進廠管理 8.負責各項工地管理事務及請款

2年以上工地現場相關經驗 1.依據顧客之要求，協助設計師進行室內空間之規劃施工 2.設計師溝通及現場施工師傅之工作協調 3.確認施工進度及人員調度 4.施工品質檢驗並回報給設計師 5.製作監工日報表.施工照片 6.製作廠商及業主估驗請款單