主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88235筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 塗裝帶班主管

    月薪 35000~50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.生產線進度的排定與管理 2.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 3.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 4.熟汽車外觀塑膠零配件噴塗作業 5.擅長人員溝通
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助
  • 品管人員/主管

    月薪 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    負責電力與石化工廠設備的檢驗工作,需撰寫檢驗報告,並協助客戶進行會同驗收,檢查及設備包裝與出貨相關事宜。具備ISO 9001品質管理經驗者優先考慮。
    展開
  • 行銷部門主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    職務說明 1. 具市場業務開發能力:具外文能力尤佳 2. 善行銷企劃:具規劃能力,領導力,執行力人才 3. 行銷商品:建材類相關產品系列。 4. 具十年以上業務經驗者為佳。 5. 其他主管交辦事務 科系要求:國際貿易相關,一般商業學類,其他商業及管理相關
    展開
  • 品牌經營主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 制定自有品牌發展策略,EX:專案發想執行、宣傳規劃,以及新產品推廣上市計畫。 2. 熟悉線上、線下數位行銷操作,EX:實體活動、自媒體、社群及口碑行銷,官網規劃與精準廣告投放操作。 3. 擬定產品行銷、營運之策略,強化品牌價值。 4. 獨立制定年度計劃、年度預算,並定期進行數據檢討、優化品牌推廣策略。 ●其他條件: 1. 具品牌、商品行銷經驗2年以上佳,且可獨立專案發想與執行。 2. 具管理經驗者佳、行銷商業與數據分析能力者尤佳。 3. 需具獨立思考及提案能力且妥善處理問題。 4. 需具內外溝通能力,並整合跨部門合作。
    展開
  • 行銷推廣主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.規劃與執行品牌短中長期行銷策略 2.熟悉廣告、公關、社群、內容行銷、口碑 等整合操作 3.熟悉SEO/SEM、社群平台投放、GA 分析、CRM 操作 4.分析行銷成效並優化策略方向 5.執行主管交辦事項,協助部門目標推進 ⏺ 其他條件: 1.具備品牌與商品企劃經驗 3 年以上 2.有品牌行銷經理或廣告代理商經驗者佳
    展開
  • 法務主管(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 8~9年工作經驗
    1.督導帶領法務同仁處理士林廠各事業單位、各公司單位法律事務,包括: ●合約與法律文件、爭議事件。 ●提供法律意見。 ●法規遵循(如製作法令、政策分析報告)。 ●實施教育訓練。 ●落實程序文件、標準作業程序、公司政策。 ●專案,如建廠、系統優化等。
    展開
  • 【宜蘭區】儲備店長

    月薪 36000~40000元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗
    1. 門市營運及人員管理。 2. 門市內外場工作站作業 3. 門市進銷存之工作事項。 4. 門市績效目標協調及訂定,執行並落實門市QSCV並推動業績目標達成。 5. 掌握門市銷售動態及市場調查。 6. 門市緊急應變之處理及回報。 7. 傳達門市對各部門之意見及執行督導所交辦事項。 8. 可配合公司發展,協助短期跨區營運與駐店支援。
    展開
  • 總公司_法務資深專員/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.法律事務處理 2.合約審閱 3.訴訟案件協助處理 4.商標智財權管理 5..律師對接窗口 6.法令遵循 7.具美妝產業法務經驗者佳
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助外語進修住宿福利
  • New Open!緯豆集團【新品牌-新光信義A8店】儲備幹部1 月薪51000元 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦

    月薪 51000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 培訓門市:點點心微風信義店、ATT信義店。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌
    展開
  • 【KD科定】生管儲備幹部(新莊)《歡迎有經驗的夥伴加入,另享年終績效與季度分紅獎金唷!》

    月薪 45000~59000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【我們是誰】 科定企業股份有限公司(TW-6655)成立於 2002 年,秉持「環保健康建材」使命,打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定,為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地,堅信「綠色建材改變世界,數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.規劃並執行生產專案,協助現場掌握排程、物料需求與交期,讓每一步都準時無誤! 2.優化廠內作業流程,提出創新改善方案,確保生產順利達標。 3.用數字說話,精準分析並降低成本,提升廠務產能,為公司創造更多價值! 4.跨部門合作無縫連接,讓每一個細節都協同運作,達成生產目標。 5.隨時為團隊提供支援,執行主管交辦的各項任務,讓團隊無後顧之憂。 【你需要具備的條件】 1.細心且積極對每一個細節都了如指掌,工作中總是全力以赴責任感爆棚! 2.熟悉各種EXCEL函數與公式,讓你在處理數據和報表時輕鬆駕馭! 3.具備良好的色彩辨識能力,確保每一個產品細節和生產流程無誤! 4.專業背景加持,如果你有工管或生管相關科系背景或具備相關經驗,那你將能更快速融入並發揮所長! 【為什麼選擇科定?】 1.具市場競爭力的薪酬福利:底薪+分紅+年終獎金。 2.廣闊發展空間:參與核心決策,職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念:加入綠色建材領導品牌,與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明:重視人才,提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你,加入科定企業,一起用數據創造更好的未來!
    展開