轉職熱搜工作

1. 負責人員考核與督導，進行績效評估並提供改進建議 2. 執行消防機電監視系統檢點及設備維護，確保設施正常運作 3. 規劃與調整勤務排班，確保人力資源分配最優化 4. 參與制定與執行保安及公共設施管理計畫，確保安全標準達成 5. 召開會議與提供員工訓練，強化團隊專業技能與效率 6. 處理緊急情況及第一時間應變，並撰寫執行報告 7. 熟悉相關法規，管理環境清潔監督與法規合規性 期待您加入我們，與團隊一同打造安全、優質的環境！

此工作為管理處儲備幹部。工作內容： 1. 客戶合約管理。 2. 人力資源管理。 3. 加盟店成交案件管理。 4. 教育訓練規劃與執行。 5. 資料蒐集、彙整、分析。 加分：房仲公司秘書經驗佳，具採購、總務經驗者佳。 房仲加盟總公司，純內勤職務。 有相關經驗者，另有職務津貼。

神腦國際長期致力於企業社會責任，誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊，與我們一起創造美好的未來。 無論您是希望重新投入職場，還是渴望新的挑戰，都歡迎加入神腦國際，一同重啟職涯新篇章。 加入我們您將有機會： 1. 發揮您多年經驗與技能，與一群充滿活力與熱情的夥伴共同工作。 2. 擁有完整的教育訓練，開創職涯新舞台。 3. 接觸豐富的3C、家電、生活保健產品等資訊，讓您不與時代脫軌。 神腦國際，與您一起與夢同行！ 職缺資訊： 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們

1.消防設備安裝.測試.保養.維護.修繕 2.具有帶領半技工完成主管交辦之案件者 3.具有獨立施工作業能力者 4.消防系統配管.配線安裝.有實際安裝經驗 5.消防系統管線查修.有實際查修經驗 6. 消防設備的定期檢修申報 主管交辦事項執行 具有駕駛經驗及執照，自排車駕照可、手排車駕照佳

1. 會計總帳： o 負責管理與監控公司所有財務帳目，確保財務數據的準確性和合規性。 o 編制、審核及記錄各類帳務，並維持總帳的完整性與一致性。 2. 配合會計師、券商及內部財務報表編制： o 與外部會計師合作，確保會計帳務符合財務報表準則及法律法規。 o 協助公司與券商對接，確保公司資本運作及財務報表的準確性與透明度。 o 配合內部財務報表的編製，為管理層提供及時、準確的財務狀況數據，協助業務決策。 3. IPO專案協助： o 協助公司準備IPO相關財務資料，確保公司財務狀況、內控制度及報表符合法律要求。 o 協調各方工作，支持IPO過程中的財務審核、資料提交及報告撰寫。 隨著公司業務的快速擴展，我們新增此職位，並誠摯邀請擁有會計、財務或IPO相關經驗的專業人士加入我們的團隊。 這是一個充滿挑戰與發展潛力的機會，我們期待與您一同成長、突破，共同邁向更高的目標！

1. 規劃與管理托育中心的年度運作，包括課程設計、活動安排及資源調配，確保中心運營有效率。 2. 領導並指導教職團隊，定期進行教師專業培訓以提升教學品質和專業能力。 3. 熟悉與托育相關的法律法規及政策，確保機構的運行符合政府要求及相關規範。 4. 負責中心的財務管理，包括預算規劃、資金運用及財務報表分析，掌控經營狀況。 5. 強化家長溝通能力，定期與家長進行座談或會議，促進積極良好的合作關係。 6. 熟悉幼兒成長與發展理論，提供專業建議以支持幼兒的健康成長與學習。 7. 危機處理與安全管理：確保托育中心環境安全無虞並建立應急措施以應對突發情況。 加入中和區公共托育中心主任行列，攜手打造幼兒教育的美好未來，期待您的加入！

1.接待訪客，基本吧檯服務，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。 4.特約服務(例:到府收送洗衣服務..)。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.執行主管交辦事務。 7.製作應付帳款報表。 8.住戶轉交物及信件包裹收發處理。

1.每日相關設備抄表巡檢 。 2.機電（空調、中央監控、安全系統..等）設備定期維護及保養 。 3.相關機電客服業務。 4.執行主管交辦相關工作事項及每日回報工作進度 。 5.現場緊急應變處理 。 6.執行社區公共水電、機電設備保養維護及燈具耗材更換，確保設施設備正常運作並延長使用年限，節省能源，降低費用。 7.周休二日及國定假日休/ 上班時間:09:00~18:00 8.需具備(電機、水電證照丙級以上與防火管理人證照)，需製作消防防護計畫書等。 9.薪資福利待遇佳，薪資55000元以上，面議 10.公司制度福利 ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。

1.負責規劃執行本會短中長期公益募款方案，需有獨立完成募款企劃及活動籌辦能力，具有公益募款專業學養及實務經驗者佳 2.活動專案進度掌控、預算管理;活動現場的統籌監督，控管與執行 3.宣傳規劃、服務的成效追蹤與媒體公關 4.網站行銷及後台管理、統計、執行與維護 5.企業公益合作、創新方案、資源連結活動策劃 6.志願服務與培訓相關業務推動 7.主管交辦事項

1. 歡迎二度就業、中高齡、中壯齡。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 6. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 7. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 8. 熟悉體育用品、運動市場者尤佳。